今天小編分享的教育經驗：00後低情商辭職報告，雖不講情面，但看着真解氣，歡迎閱讀。
親愛的公司領導：
首先，我想感謝這個公司給我提供了一份工作，并讓我在這裡學到了不少東西。但是，我必須告訴您，我決定辭職了。
我知道這個決定對公司來說可能有些突然，但是我想我必須做出這個決定了。原因是，我發現我的情商與公司的要求不太相符合。
作為一名 00 後，我所處的這個時代，文字流傳非常快，新聞時時刻刻都在眼前，但是，随着社會迅速發展，人們的情商似乎也在不斷下降。我想，同樣的事情也發生在我身上。
在這個公司工作的這幾個月裡，我逐漸了解到，這裡需要的是高情商的員工，而我的情商明顯非常低。
在工作中，我經常失去控制，我不能做到快速冷靜地分析局面，思考自己的方案。我也不能很好地表達自己的想法，往往容易被情緒所左右。我也無法團隊中很好地協作，沒有很好地參與讨論或得更多的信任。
我試過通過閱讀書籍和參加培訓來提高自己的情商，但是效果不太理想。我學習很快，但是貴公司所需要的是能夠速調整自己情緒的員工，而我這方面做得并不好。
考慮到這些因素，我認為最好的決定就辭職。雖然我十分珍惜在這個公司的時間，但我的平凡會給公司帶來麻煩。
我知道，我的辭職可能會給公司造成一些額外的麻煩和不便。但是，我想保持對這公司的尊重，對這個行業的尊重，在此向公司致以最深的歉意。
謝謝公司這些日子以來的包容和理解。如果我能做什麼事情去彌補我的不足，或者幫助公司的話，請告訴我。我盡力幫忙。
祝公司未來紅紅火火，順順利利 !
此致
敬禮
xx 公司員工
