今天小編分享的科技經驗：庫克已經考慮離任，下個「蘋果掌門人」是誰？，歡迎閱讀。
蘋果的 CEO 不好當。
雖然現任 CEO 蒂姆 · 庫克（Tim Cook）還有三年的合同，但蘋果公司似乎已經考慮下一任 CEO 的人事安排了。
在近日的一期《Dua Lipa: At Your Service》博客采訪中，已經 63 歲的蘋果 CEO 庫克坦誠，他已經考慮過繼任者的事情，決定從公司内部尋找自己的繼任者，目前正在努力為董事會提供幾個選擇。
庫克對于離開蘋果公司之事言語輕松，他表示目前正在制定多個繼任方案：" 我們有非常詳細的繼任計劃。因為一些不可預測的事情總會發生，明天我可能就會走錯路。當然，還是希望這種情況不會發生。"
當被問及 " 繼任者是誰 " 時，庫克不願透露任何人的名字，只是稱，可能性不止一種。
蒂姆 · 庫克
早在 2021 年，庫克就已經對外界表示會在未來 10 年内離開蘋果公司，但并沒有透露具體時間線。
看來這位帶領蘋果公司一路突破 3 萬億美元的掌舵人，對于離任已經逐漸做好了心理準備。
蘋果公司在全球擁有 10 萬多名員工、產品售賣全球 90% 以上的地區、經常影響市場的股票 …… 如此的龐然大物，在庫克之後，誰又會是下一任船長呢？
既然庫克表示要從公司内部選擇 CEO，那麼擔任蘋果高層的角色可能性最大。知名蘋果爆料人馬克・古爾曼 ( Mark Gurman ) 在一份新報告中，猜測了有可能接任 CEO 及重要職位的人選，其中現任首席運營官傑夫 · 威廉姆斯（Jeff Williams）被畫上了重點。
01 傑夫 · 威廉姆斯Jeff Williams
今年 60 歲的傑夫 · 威廉姆斯是不折不扣的 " 蘋果老兵 "，在 2011 年庫克成為 CEO 之前，他就是蘋果的首席運營官（COO）。他負責蘋果的整個供應鏈和運營，從制造、零部件采購到技術支持。而這也是外号 " 供應鏈大師 " 庫克最為看中的能力。
傑夫 · 威廉姆斯還參與了蘋果所有硬體的日常開發，并監督蘋果手表的硬體和軟體團隊。目前最拿得出手的 KPI 是蘋果的健康領網域，包括 iPhone 和 Apple Watch 内置的健康功能。
唯一遺憾的是，傑夫 · 威廉姆斯僅比庫克小三歲，如果庫克在決定執行完自己的三年合同，那麼傑夫 · 威廉姆斯的機會就更小了。
02 埃迪 · 庫伊Eddy Cue
作為 App Store 和 iTunes Store 等數字媒體的負責人，埃迪 · 庫伊無疑是近些年蘋果公司重點業務項目。而 App Store 為首的數字業務在 2023 财年為蘋果帶來了 852 億美元的收入，使其成為僅次于 iPhone 的公司最大的收入類别。
能賺錢，就是董事會最為看中的能力，埃迪 · 庫伊無疑是蘋果下一任 CEO 的熱門人物。
03 迪爾德麗 · 奧布萊恩Deirdre O ’ Brien
近些年，女性 CEO 成了互聯網圈的 " 時尚風向标 "，據 WB Collaborative 的報告報告顯示，在 2022 年，财富 500 強企業中的女性 CEO 數量創下了最高紀錄，一共有 74 位，比 2021 年的 41 位翻了近乎一倍。
" 自然之母 " 前例猶在，作為一向标榜 " 政治正确 " 的蘋果公司，有不小的幾率選擇一位女性 CEO。
同時，迪爾德麗 · 奧布萊恩在蘋果工作 30 年，擔任過銷售、運營和财務等多個職務，在 2019 年成為蘋果零售 CEO，負責人力資源業務，管理蘋果的大部分員工。從職位上來說，沒有人比她更熟悉蘋果公司各圈層的員工。
04 格雷格 · 喬斯維克Greg Joswiak
1986 年入職蘋果，在蘋果公司呆了 37 年的格雷格 · 喬斯維克，無疑是個典型的蘋果 " 終身員工 "。 在 2020 年被提升為高級副總裁的他，一直深入參與蘋果所有產品的產品管理和營銷。
格雷格 · 喬斯維克最大的優勢就是對公司了如指掌，顯然有能力成為蘋果的下一任領導者。
05 克雷格 · 費德裡吉Craig Federighi
蘋果軟體工程高級副總裁克雷格 · 費德裡吉，被譽為蘋果公司最會演講的高層，經常出沒于蘋果新品發布會，多次代替庫克向媒體展示蘋果新品和新功能。
而他本人也是喬布斯時代的老人，在喬布斯離開蘋果創業 NeXT 就加入喬布斯的團隊。在 2012 年 "IOS 之父 " 斯科特 · 福斯特爾（Scott Forstall）被喬布斯掃地出門後，克雷格 · 費德裡吉就成為蘋果移動軟體主管，被外界譽為 " 蘋果三巨頭 "。
目前克雷格 · 費德裡吉主要負責 iOS 和 MacOS 業務，也是蘋果最核心的兩條業務：手機和電腦。
比起其他候選人，現年 56 歲的克雷格 · 費德裡吉，在年齡上有非常大的優勢。
06 薩比赫 · 汗Sabih Khan
薩比赫 · 汗是蘋果執行管理團隊（ET）的三位負責人之一，在蘋果傳奇設計師喬納森 · 艾維（Jony Ive）辭職後，薩比赫 · 汗接過喬納森 · 艾維部分職責，正式加入管理團隊，擔任運營高級副總裁。
庫克曾發内部信感謝薩比赫 · 汗，表示因為有了薩比赫 · 汗領導的團隊，我們才有可能制造出世界上最受人喜愛、最復雜的產品，他全心全意領導團隊前進。
薩比赫 · 汗唯一可惜的是，他是上文提到的蘋果 COO 兼運營總監傑夫 · 威廉姆斯的下屬，傑夫 · 威廉姆斯（Jeff Williams）在未來被選為 CEO 的可能性比汗更大。
07 約翰 · 特納斯John Tenanes
作為蘋果管理團隊中最年輕的成員，48 歲的約翰 · 特納斯在 2013 年就已經成為蘋果公司硬體工程高級副總裁，可能擁有在蘋果公司最長遠的未來。
約翰 · 特納斯領導蘋果公司所有硬體工程，包括 iPhone、iPad、Mac、AirPods 等背後的團隊，負責監督各種突破性產品的硬體工程工作，包括每一代和型号的 iPhone、iPad、iMac、和 AirPods。
除此之外，約翰 · 特納斯還是 iMac 向蘋果自研 M 系列芯片過渡的關鍵領導者。
三萬億的掌舵人不好做
作為有史以來第一家市值 3 萬億的公司來說，成為它的掌舵人并不是一件容易的事。最出名的案例就是在 1985 年 9 月，董事會和外部投資者聯合把喬布斯趕出了蘋果公司。
除了喬布斯以外，被喬布斯用一句 " 你是想賣一輩子糖水，還是想要改變世界 " 歷史名言挖來的百事總裁約翰 · 斯卡利（John Sculley），也因為遭受蘋果董事會的壓力，提前 14 個月宣布新品，導致競争對手有足夠長的時間來制造出更便宜的競争產品。
最終約翰 · 斯卡利帶着遣散費和一年的咨詢費，黯然離開了蘋果公司。
喬布斯和約翰 · 斯卡利
在喬布斯 1997 年回歸蘋果公司之前，蘋果高層的内部鬥争一直以激烈著稱。後來因為喬布斯發布了 iPod 和 iPhone 等一系列劃時代產品，蘋果公司迅速成長為世界第一巨企，蘋果董事會才逐漸消停，權力下放給 CEO。
庫克被外界譽為最适合蘋果的 CEO，自 2011 年接任蘋果 CEO 以來，庫克展現出了卓越的領導能力，尤其在市場營銷、供應鏈管理、市場推廣和品牌建設方面取得了令人矚目的成就。蘋果公司在庫克的領導下取得了巨大的市場影響力，市值一度達到了三萬億美元。
即便如此，庫克也少不了和董事會的 " 鬥法 "。
蘋果公司的股東組織曾提出反對庫克進入董事會的動議，這顯示了他們對庫克的不滿和不信任。在今年 2 月的美國國家法律和政策中心 ( NLPC ) 單獨提交了一份豁免征求書，敦促 Apple 股東反對将 CEO 蒂姆 · 庫克重新任命為董事會成員。
在 2021 年，庫克因為過高的年薪，曾在公司内部引發争議。最終引起蘋果董事會投票裁定，最終 64% 的董事選擇投票支持庫克的薪酬方案。
在今年，庫克的年薪大幅度降低，相比他 2022 年的總薪酬降低超過 40%，具體原因不明。
蘋果公司在提交給美國證券交易委員會（SEC）的檔案中表示，董事會在決定高管薪酬時 " 考慮了股東的反饋和庫克的建議 "。看來庫克降薪之事，背後依然有董事會的影子。
按照蘋果公司目前的規劃，庫克會在 2026 年卸任 CEO 一職，但 2023 年還未過去，關于庫克離任和接班人的新聞頻頻曝光，不知道庫克能否堅持到 2026 年。
可下任蘋果 CEO，仍然要在蘋果公司董事會的監管和制約下工作，将面對更多的業績要求和壓力。
