今天小編分享的财經經驗：注意了！1月份工資應該年前發，歡迎閱讀。
1 月 27 日，" 好消息 1 月工資年前發 " 衝上微博熱搜，引發熱議。
近日，一位網友發帖稱，自己剛收到公司通知，表示 1 月份的工資得到年後才發。
一時間，網友們都在讨論，自己公司一月工資啥時候發。大部分網友表示，1 月工資在節前發，還有人連 2 月的工資，也會提前收到。
還有的網友表示，"1 月份工資已經發了，當月工資當月發。"
據工人日報、九派新聞，其實，工資發放與春節無關，只要不拖欠就不違法。不過，如果發薪日正好在節假日期間，部門則應該提前發放，1 月工資可以提前發。
根據《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人部門與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
春節遇上加班，工資如何算？按照《全國年節及紀念日放假辦法》和《中華人民共和國勞動法》，勞動者在正月初一至初三工作的，加班工資不能少于其日常工資的三倍；在其他休息日工作且部門沒有安排補休的，加班工資不能少于其日常工資的二倍。
友情提示：
各位提前發放工資的小夥伴們，春節假期可能要包各種紅包，請一定做好财務規劃。
另外，今年要在節假日加班的小夥伴，這裡有一份 " 加班工資版 " 日歷，可以收藏哦。
每日經濟新聞綜合自九派新聞、工人日報、網友評論
每日經濟新聞
