今天小編分享的财經經驗：印尼有哪些投資機遇？（上），歡迎閱讀。
本文來自微信公眾号：Diinsider 草根創變者（ID：diinsider），首發于 2023 年 5 月，作者：李博倫，原文标題：《可持續發展的投資機遇：印尼前景展望（上篇）》，題圖來自：視覺中國
一、優質教育的願景
印尼的基礎教育入學率較高，但不同民族和地理區網域之間的教育可及性仍存在明顯差别，而且教育體系和工具較為傳統。佐科維政府重視教育，在過去一個任期裡将國家教育經費提高了 30%，希望能實現為印尼下一代提供優質教育的願景。
表 1：中學教育普及率；制表：Diinsider；數據來源：OBG
由于印尼有超過 17000 個島嶼，道路基礎設施不佳，無法滿足所有學生獲得優質線下教育的場景，這為在線教育的發展提供了良好契機。在線教育的發展為彌補教育資源和基礎設施的不足提供了助力。
目前（2023 年 5 月）印尼全國有超過 400 家有影響力的在線教育機構，其中比較有代表性的機構如 Ruangguru，目前其擁有超過 1500 萬線下用戶和超過 30 萬名老師，學生可以通過其平台觀看線上教學視頻，與老師一對一線上互動等。
這些以線上教育為主要工作内容的科技機構是實現印尼優質教育願景的重要一環。不過，印尼當前的線上教育發展仍然具有地網域不均等性，其中雅加達聚集了超過 55% 的線上教育機構，而印尼東部地區使用線上教育服務的學生比例依然較低。企業在開展可持續發展投資和社會責任工作時可以考慮助力印尼本地機構更好地普及線上教育服務，惠及更多偏遠社區。
高等教育方面，印尼擁有多種不同形式的高等教育場所，包括學院（Academy）、理工學院（Polytechnic）、高等教育學校（School of higher learning）、研究所（Institute）和大學（University）。其中學院和理工學院主要提供職業技術教育（理工學院的學科範圍更廣），高等教育學校、研究所和大學主要提供學術教育（大學的學科範圍最廣，研究所次之）。
目前（2023 年 5 月）印尼各類高等教育場所的數量如下圖。可以看出，印尼的高等教育資源更多向特定專業學科的培養傾斜，只具有有限專業學科設定的學院（Academy）和高等教育學校（School of higher learning）的數量遠遠多于全科院校。
圖 1：印尼高等教育機構的種類和數量；制圖：Diinsider； 數據來源：印尼研究、技術和高等教育部
印尼政府十分重視職業技術教育體系的構建，計劃到 2024 年，在全國建立 500 個職業教育中心。印尼政府認為應該拓展和企業在職業技術教育領網域的合作，并為此提供各類便利。
圖 2：印尼政府建立職業教育中心的目标；制圖：Diinsider； 數據來源：OBG
此外，印尼各界逐漸意識到針對青年人的技能培養應面向未來，更注重關注青年人解決復雜問題的綜合 " 職業能力 "。這裡面向未來的技能包括數字化技能、批判性思維、團隊合作能力和溝通表達能力等等，但針對這些全面技能的培養還存在很多瓶頸。
缺乏資金投入、缺乏權威優質信息、對教師能力的建設投入不足、傳統教育評價體系的限制和職業發展機會有限等都是限制青年人未來技能培養的主要因素。而企業可以在此過程中發揮核心角色，尤其是科技公司、新型企業等在就業市場中存在實際的用工需求，可以為培養青年未來技能提供更多場景和資源支持，進而為儲備精英青年人才做足準備。
二、青年領導的小微企業眾多
印尼有約 6500 萬 10~24 歲的青年人，其中處于就業市場的青年人約占 61.3%，而就業市場中青年人的失業率約為 15.2%。由于印尼青年失業率較高，創新創業成為了有想法的青年人樂于去探索的領網域，創業吸納的青年人就業占青年總就業的近兩成。
支持青年人的創新創業，有助于幫助印尼解決失業率高的問題，也有助于企業尋找優質的合作夥伴和產業資源，是一種值得嘗試的可持續投資。當前，印尼青年人領導的小微企業占絕大多數，多分布在零售業、農林漁業、酒店餐飲等傳統行業，但近年來也湧現出不少優秀的科技行業和可持續發展領網域青年創業者。印尼青年創業者中女性的比例不足 40%，創業活動中的性别差距值得被重視。
圖 3：印尼青年領導企業的行業分布；制圖：Diinsider；數據來源：Sakernas
表 2：印尼青年領導企業的規模和數量；制表：Diinsider；數據來源：印度尼西亞中央統計局，2020 年
當前，印尼國内的青年創新創業支持體系還剛剛起步，入局機遇空間巨大，兼具社會效益和商業前景。印尼國内參與青年創業支持的相關方包括政府、本土和外資企業、 國際組織和民間機構等。
其中比較知名的如本地能源巨頭 Indika 發起的 Indika Foundation，聯合國開發計劃署發起的 Youth Co：lab，本地影響力投資網絡 ANGIN、社會創新孵化空間 The Local Enablers 等。這些項目各自支持了眾多的青年創新項目，如 India Foundation 支持了以下的印尼青年創新項目。
表 3：Indika 支持的印尼青年創新機構舉例；制表：Diinsider；數據來源：Indika Foundation
除了 Indika Foundation，另一個企業發起的支持印尼青年創新案例來自于印尼企業家陳江和（Sukanto Tanoto）發起的陳江和基金會（Tanoto Foundation）。陳江和基金會與 ANGIN 共同發起的 " 陳江和未來領袖商業頭腦項目（Tanoto Future Leaders Business Acumen Program）" 為希望通過創業實現人生目标的印尼青年人提供一攬子支持計劃，打磨商業想法，對接人脈網絡，并提供創業支持。
可以說，投資于最富有創造力和執行力的印尼年輕一代和他們的創業項目，是企業在印尼開展可持續發展投資的新寵，具有無限想象空間。
三、健康醫療領網域投入增加
印尼全國一共有 2813 家醫院，其中 63.5% 為私立醫院，總床位約 30 萬張，相當于每 1000 人中有 0.9 張床位。印尼的醫生數量偏少，每 1000 人中只有約 0.2 位醫生。此外，印尼全國有 9718 家衛生部認可的社區衛生中心（Puskesmas）。印尼的醫療衛生實踐既包括現代醫學實踐，也包括傳統醫學實踐。
近年來，印尼在醫療健康領網域的發展迅速。過去幾年，政府的衛生支出持續增加，目前（2023 年 5 月）衛生支出約占到 GDP 的 3.1%，但依然只能覆蓋不足 40% 的全民醫療成本，民眾自付醫療費用的壓力巨大。
在經歷了醫療系統數十年的發展和演變後，在為公職人員、窮人和弱勢群體提供醫療保障的基礎上，印尼于 2014 年提出了全民健康覆蓋（Universal Health Coverage）的目标，致力于為所有民眾提供全成本覆蓋和所有疾病負擔覆蓋的普惠醫療服務。到 2025 年，印尼希望完成覆蓋環境風險、心理健康和飲食風險等新健康風險領網域的全風險覆蓋（Universal Risk Coverage）計劃；到 2030 年，力争将性别因素、教育因素和更多公民權利因素融入醫療服務，實現全目标覆蓋（Universal Cause Coverage）。
圖 4：印尼全民健康覆蓋的歷程；圖片來源：《柳葉刀》雜志
健康不公是印尼社會的重要挑戰。印尼各省份地區的健康差距較為明顯，印尼東部地區的健康預期壽命（healthy life expectancy， HALE）、醫療工作者密度等指标顯著落後于西部地區，考慮到政府部門的預算只能覆蓋 40% 的全民醫療成本，醫療可及性的提升亟需私營部門參與助力。
圖 5：印尼各省份地區健康預期壽命（HALE）；圖片來源：《柳葉刀》雜志
在醫療衛生領網域，印尼私營部門正在開展廣泛的社會責任和可持續發展投資工作，涉及的工作包括提升衛生系統應對流行病的能力、推動醫院現代化、應對幼兒發育遲緩、推廣印尼土著現代醫學等。對醫療衛生領網域的支持可見性高，公益屬性強，因此得到眾多私營部門的青睐，也依然具有巨大潛力。
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本文來自微信公眾号：Diinsider 草根創變者（ID：diinsider），作者：李博倫
