今天小編分享的教育經驗：部門領導退居二線，從辦公室裝了一包東西，趁午休悄悄離開，剛出門就被保安攔住，當場愣住！，歡迎閱讀。
喬副總前幾年跟林副總競争總經理職位，熟悉部門情況的人都知道，論能力、論業績，喬副總明顯勝林副總一籌，可是，林副總給強硬的 " 靠山 " 送了一個拉杆箱，結局翻身了逆轉，林副總上位，喬副總黯然落敗。
其實，對喬副總很不公平。如果他升任正職，就可以幹到六十歲退休，升不上去，就執行 57 歲退居二線的政策。喬副總悶悶不樂地幹了兩年，到點就退二線了。這個部門的退二線政策很不人性化，必須騰退辦公室。
上級宣布完檔案，林總假惺惺地說：老喬，晚上擺一桌，給你喝酒送行。這種虛情假意，喬副總不會接招的，退二線當天，自己就從喬副總變成了老喬，這種飯局還能參加嘛！老喬婉拒，獨自關起門來，收拾自己的物品。
老喬早就有心理準備，不但沒有失落的感覺，反而覺得渾身輕松。因為這兩年他過得并不痛快，林總把分工調整了一下，逐步剝奪了老喬的主營業務，基本上算是把老喬空挂起來了，讓他坐了兩年冷板凳。所以，這次退二線，對老喬來說，不是失落，反而是一次解脫。
老喬獨自在辦公室清理物品，把所有的書籍資料都堆在了地上，知道新任領導肯定會裝修辦公室，舊人的物品都會統統地扔掉。所以，老喬叫來收破爛的，按道理能賣三四百元，看見老頭怪不容易的，就一分錢沒要。
辦公室只剩下 20 多本榮譽證書，記載了老喬奮鬥三十多年的輝煌時刻。有青年突擊隊的，有積極分子的，有特殊貢獻的，有先進工作的，還有勞動模範的。老喬一本一本翻看着，就像回看一部老電影，以前忘記的鏡頭，一幀一幀地重現，讓老喬啞然失笑，回憶過去就是年老的标志。
既然退二線了，就要跟過去做了一個斷舍離，好漢不提當年勇，過去的輝煌現在毫無意義，留着這些榮譽證書，只會反襯出現在的不如意。老喬把那位大爺叫來，讓他把這堆榮譽證書也拿走，故意問他能賣多少錢。
大爺掂量掂量說，能賣 10 塊錢。老喬差點笑出聲來，一生的高光時刻，此時此刻，只值 10 塊錢。大爺抱着這摞子紅彤彤的榮譽證書，微笑着搖搖頭，塞進了廢紙筐裡，也許他早閱盡人生起伏、世态炎涼了吧。
老喬就把幾件私人物品裝在一個布包裡，一會兒感覺這個布包很重很重，似乎裝滿了一生的沉重；一會兒又感覺很輕很輕，似乎在暗示他的人生其實輕如鴻毛，不必太看重，抓緊放下吧。
老喬想靜悄悄地離開，不打擾任何人，也不想被别人打擾，趁大家午休，拿着布包，悄悄離開部門。剛走到門口，就被保安攔下來，當場愣住了。
原來這位保安叫小李，大學本科畢業後，一直找不到好工作。他的父親是部門的老員工，萬般無奈，求到喬總的辦公室，求他給兒子找一份工作。喬總可憐這位老員工，就想辦法把小李招成了勞務派遣工，在部門做了保安。别小瞧這個保安崗位，工資待遇還真不低，很多名校畢業的職工子弟都求之不得呢。
小李說，喬總，我爸聽說您退二線了，特意讓我在這裡等您，代表他向您鞠躬感謝。我父親沒給你送禮，甚至連一根煙都沒給您抽，您居然幫他兒子安排了工作。
喬總趕緊說：這也不是什麼正經工作，不值得感謝。小李說：大學生到社會上就連這個工作都找不到的！再說，父親說，就衝你不收禮給老百姓辦事，就值得向您鞠躬感謝！如果天下當官的都像您這樣就好了。
喬總都有點不好意思了，當年只是舉手之勞，沒想到被人如此感恩，深情地說道：你的感謝，可能是我這一輩最高光的時刻。部門同事知道喬總悄悄離開了部門，有人覺得他這樣做有點不近人情，有人覺得他這樣做才是真正的灑脫、活出了通透。
【1】退休的時候，被普通人員感恩，是幸福的高光時刻。基層人員都很樸素、善良，對部門領導的要求也不高，稍微幫助他們一點，他們就能感恩一輩子。相反，自己曾經精心培養提攜的下屬，等自己沒有利益價值時，個個變成 " 白眼狼 "。
【2】在職的時候，要保持一份善良，對底層人民有一點同理心。他們生活得不容易，能幫他們就幫他們一下，不圖他們有什麼回報，就圖一個積德行善，但行好事，莫問前程，好人終将有好報。
【3】退二線就是一場謝幕，更是一場告别。這是年齡的自然因素，也是領導人員的特殊待遇，拿着高薪回家養老，普通人員可沒這種福利！再精彩的節目落幕，觀眾也會退場。不要戀戀不舍、自憐自艾，全身而退，靜悄悄地離開，華麗轉身，這才是最優雅、最體面的告别。
PS：茫茫宇宙之中，任何人都是一粒塵埃。（本文為公眾号原創首發）
