今天小編分享的電影經驗：是誰逼死了她？，歡迎閱讀。
天門山的悲劇，引發了全社會的關注。四個年輕人相約自殺，以一種極度殘忍的方式，讓我們重新去關注那些近乎失語的底層青年。
四人中，最小的 23 歲，最大的也不過 34 歲。
風華正茂的年輕人決絕地走向死亡，看得人無比悲痛。而類似的悲劇，同樣發生在韓國社會中，最近有一部韓國電影，就對此進行了犀利的質問——
《下一個素熙》
1.
素熙，是一名就讀于職高的 18 歲女孩。正處于無憂無慮的年紀，臉上總是挂着活力滿滿的笑容。
她愛跳舞。
即使身穿職業裝，也能在大街上一言不合就尬舞，絲毫不在意别人的眼光。
有正義感。
和閨蜜直播吃烤肉，被惡臭爹味男指指點點，她衝上去就要揍人。
對未來，更是充滿憧憬。
即将畢業，班主任幫她争取到了一個去通信公司實習的機會。大廠、高薪、金飯碗，雖然沒時間再練舞，但就快踏入社會的她懷揣着一腔熱血，開心地幻想着成人社會：
" 我以後可是辦公室女白領了呢！"
看起來，素熙将擁有一個光明、順遂、體面的将來。
可實際上呢？上班第一天她就察覺到了不對勁。
窒息的格子間裡，坐滿了和她差不多年紀的女孩。每個人都頭戴耳機，了無生氣的蜷縮着，如 AI 一般重復着對話。
名義上，她的工作叫做解約售後客服，可實際要幹的只有一件事：
用各種騙人的話術阻止打電話來的客戶解約。
工作沒什麼技術含量，唯一要求就是控制情緒，無論對方罵得多難聽，都要保持禮貌，絕不還口。
哪怕是遭遇人身威脅，對方揚言要拿刀砍死你。
哪怕是遇上油膩猥瑣男，對你口頭性騷擾。
哪怕是連 call28 次，追着問候你祖宗十八代：
都得忍着。
因為一旦被客戶投訴，輕則喜提一頓臭罵，重則連累整組拿不到提成。
最難熬的，是公司卷生卷死的高壓環境。
每逢周一，各個組都要進行業績公示，績效最低者在全組人面前被公開處刑：
" 你這組全是廢物嗎？"" 你們到底差在哪裡？"" 她他媽像個二傻子一樣！"
作為職場菜鳥，素熙根本無法完成壓死人的業績，每天加班到晚上 8、9 點，上班如渡劫。
好在她的組長對下屬還算照顧，有罵幫她們挨着，有事替她們頂着。
可次次墊底的小組業績還是壓垮了組長。
在一個寒冷的清晨，他被發現躺在公司樓下的車裡，燒炭自殺。
一個活生生的人，昨天還在打卡上班，今天就成了一具冰冷的屍體，全公司卻無人在意。
高高在上的領導們只想甩鍋，對外宣稱是意外猝死，禁止員工參加葬禮。
低進塵土的打工人們避之不及，籤下保密承諾書美美領到一筆封口費。
這一切，都讓素熙心中對良心的堅守、對底線的堅持瞬間瓦解。
她的成人禮來得如此迅猛，冰冷的社會教會她長大成人等同無情的互相厮殺。久而久之，素熙也學會了 " 吃人 "。
組長死後，素熙臉上的笑容逐漸消失，她進化成一個沒有感情的工作機器，為了 kpi 能騙一個是一個：
"60、70 歲的最好忽悠，态度好點就能直接放棄解約。"
" 如果繼續糾纏就開始變相威脅，還沒到期違約金可不少呢。"
一天深夜，一個男人打來要求解約。
像平常一樣，素熙又搬出那套忽悠話術，男人不斷拒絕，聲音越來越低。一陣沉默後，他抽泣着說了一句：
" 我的 …… 我的孩子死了，所以不再需要了，麻煩你解約吧。"
聽到男人的話，素熙愣了兩秒，然後轉眼看到今日的業績還沒完成，冰冷地繼續說着：
" 客戶，您這樣就解約，太虧了。"
" 不過您若使用滿一年 費用會比違約金少哦。"
對弱者的憐憫，本是人性最後的底線。
而素熙為了在殘酷的社會中生存下去，徹底丢掉了人性、閹割了善良。此時此刻這個坐在格子間的上班族，和電影開頭那個明媚開朗的少女，早已不是同一個人了。
可素熙沒想到，她犧牲人性、泯滅良心換來的，卻是公司對蝼蟻毫無底線的踐踏。
到了發薪日，她發現拿到手的工資和合同上寫的完全不一樣。按照業績明明該領到 350 萬，實際到手卻連一半都沒有。
素熙氣衝衝地找到新組長，才知道自己早就上了當。
" 工資會根據實際情況浮動 "，合同上這行不起眼的小字，讓公司名正言順地以實習生為由，扣下她的所有提成。
素熙徹底絕望了。
她的每一次讓步，得到的都是現實變本加厲的暴行。縱使鉚足了勁兒卑微地活下去，生活也不會因此善待，那麼忍耐又有什麼意義呢？
一怒之下，素熙對着嘲諷她的組長就是一拳。
她辭掉了工作，離開了電信公司。
一個人在紛飛的大雪中，毫不留念地走向死亡。
如落葉一般，沉入湖底。
2.
看到這裡，很多人可能不解，不就是一份工作嗎？不開心就辭職呗，為什麼要選擇自殺？說好的 00 後整頓職場呢？
女刑警宥真，接手了這次調查。
她和素熙在練舞室有過一面之緣，所以更想查清楚到底是何原因，逼得這個性格開朗、樂觀的女孩走上絕路？
公司，當然是最直接的兇手。
卓别林曾在《摩登時代》中将工人比喻為任資本家宰割的羔羊。半個多世紀過去了，他們依然是嚼肉吸血，連渣滓都不吐的惡狼。
利用大學生的單純，忽悠他們籤下不合理的陰陽合同，進行勞動力壓榨。
與之合謀的，則是校方和教育局的不作為。
沉重的就業壓力下，校方不送學生進血汗工廠，就達不到教育廳的評估标準，就拿不到教育撥款，學校就辦不下去。
于是惡性循環下，哪怕明知是火坑，校方也只能任學生孤立無援，自生自滅。
至于教育局，拿着業績理直氣壯地推托責任：
" 我們也只能靠數據來評價學校，這就是現實。"
在他們的狡辯中，你甚至體會不到素熙是個活生生的人，她更像是白板上的一個指标、牆上的一排績效、電腦裡的一個大數據。
死了，也不過是 Delete 掉一排數字而已，又有誰會在意呢？
素熙嘗試過求救。
她找到信任的班主任，可對方一開口就是指責 + 威脅：
" 你知道這個行為對學校的影響有多大嗎？"
" 如果那家企業再也不招我們的學生怎麼辦？"
" 你這是在砸學弟學妹的飯碗啊！"
試圖向要好的朋友傾訴，卻發現每個人都自顧不暇，約飯也湊不齊。
而最該關心她的父母，卻像透明人一樣忽略着她的感受。
撐不下去的素熙，抱着最後的希望問母親，自己能不能辭職不幹了。
得到的，卻是他們的裝聾作啞。
回到最初的問題：素熙為什麼要選擇自殺？
或者說，她真的是自殺嗎？
3.
觀感上來說，《下一個素熙》是一部壓抑沉重的電影，畫面霧蒙蒙的，異常灰暗。
故事到最後，既沒有爽快反轉，也沒有因果報應。
導演鄭朱莉說，她的靈感來源于 2016 年的一條社會新聞。
一個女高中生被學校派往一家龍頭通信公司實習，不料三個月後女生突然自殺了。
看到新聞的鄭朱莉，既憤怒又不解，為什麼這些年輕人輕易放棄生命？
為什麼不向其他人求助？
他們的父母呢？朋友呢？
一起自殺案的背後，還隐藏着多少個 " 素熙 "？
抱着這些困惑，她花了 6 年的時間撰寫劇本，交出答案——
是畸形的社會環境、扭曲的人性價值觀害死了素熙們。
從滿懷希望到窮途末路，她們在家庭、校園，以及社會中的圍剿下内外交困、逐漸失語。
沒有人關心 " 弱者 "，于是她們只能獨自面對困境，吞下塵埃，直到被絕望徹底淹沒，無聲無息地死去。
素熙們的死亡，是一場無意識、有預謀的集體謀殺。
電影最後，宥真出神地看着素熙曾經的跳舞視頻，導演用這個殘忍的鏡頭提醒着我們：
即使是蝼蟻，也曾如此簡單而努力地活着。
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