今天小編分享的财經經驗：近期20家央企人事變動，專家型領導人才“上位”，歡迎閱讀。
紅星資本局原創
記者 | 王田
編輯 | 楊程
今年以來，多家央企高管開啟密集人事調整。紅星資本局注意到，僅在 9 月，國資委就發布了涉及 20 戶中央企業領導人員調整信息。
9 月公布的信息來看，近期 20 戶中央企業領導人員調整涉及中國第一汽車集團有限公司、國家電力投資集團有限公司、國家能源投資集團有限責任公司、中國電子信息產業集團有限公司、中國儲備糧管理集團有限公司、中國鐵道建築集團有限公司、中國交通建設集團有限公司、中國建材集團有限公司、中國廣核集團有限公司、中國中煤能源集團有限公司、中國煤炭科工集團有限公司、中國鋼研科技集團有限公司、中國有研科技集團有限公司、礦冶科技集團有限公司、中國建築科學研究院有限公司、中國中車集團有限公司、中國鐵路通信信号集團有限公司、中國醫藥集團有限公司、中國冶金地質總局、新興際華集團有限公司。
紅星資本局發現，最新人事任免消息顯示，中國一汽迎來新掌舵人，國家電投、國家能源集團均在空缺近一年後迎來 " 二把手 "。
國企管理智庫副理事長兼首席專家李錦告訴紅星資本局，從近期的調整内容看，從 " 副總經理 - 總經理 - 董事長 " 平穩接班、學歷層次高是近段時間央企高層變化特點。
調整的人多數在 2 個以上的企業待過，再在這個企業從副總到副書記、總經理，以後再擔任董事長。李錦指出，目前來看，這種人事變動的比例比較大，也有利于企業上下平穩過渡。
此外，學歷層次高、專家型領導人才也是如今央企領導人事變動的一個特點，長期在技術崗位，懂業務的領導人員明顯加強。
中國一汽新掌門人落定
一汽集團 " 一把手 " 于近期塵埃落定。
據中國一汽官方微信公号消息，2023 年 8 月 31 日，中國一汽召開中層以上管理人員大會。中共中央組織部有關負責同志宣布了中央關于中國第一汽車集團有限公司主要領導調整的決定：邱現東同志任中國第一汽車集團有限公司董事長、黨委書記，免去其中國第一汽車集團有限公司總經理職務。
今年 2 月 28 日，中國一汽原董事長、黨委書記徐留平轉任中華全國總工會黨組書記，中國一汽工作一直由時任中國一汽總經理的邱現東主持。主持工作半年後，邱現東由中國第一汽車集團有限公司總經理升任中國第一汽車集團有限公司董事長、黨委書記。
邱現東今年 54 歲，出生于 1969 年 11 月，1993 年于清華大學機械工程系畢業後加入東風汽車。2017 年 5 月邱現東從東風公司調至中國一汽，出任黨委常委、副總經理。2020 年 7 月，邱現東升任中國第一汽車集團有限公司董事、總經理、黨委副書記。
就在前不久的世界動力電池大會上，邱現東明确表示，一汽集團将從今年起 "ALL IN" 新能源 , 未來技術創新投入全部用于新能源智能汽車、新增產能全部用于新能源汽車，停止傳統燃油車技術和產能的新增投入，力争 2025 年，一汽集團新能源汽車產銷量将超過 145 萬輛，其中自主品牌占比将超過 50%。
紅星資本局梳理發現，此前央企一把手密集調整，僅 6 月 18 日一天，就有中國航天科工集團有限公司、中國通用技術（集團）控股有限責任公司、中國兵器裝備集團有限公司 3 家央企在同一天完成換帥。
空缺近一年
多家央企集團迎來 " 二把手 "
國家電力投資集團有限公司（下稱國家電投）、國家能源投資集團迎來新 " 二把手 "。
8 月 31 日，國家電投官微公告稱，該公司于當日上午召開領導班子（擴大）會議。會上，中組部有關幹部局負責同志宣布了中央關于國家電投總經理任職的決定：栗寶卿任該公司總經理。在此之前，國家電投總經理這一職位已空缺逾 11 個月。
栗寶卿出生于 1965 年，畢業于财政部财政科學研究所财政學專業，博士研究生學歷，高級會計師，主要在電力系統工作。2022 年 8 月，栗寶卿從鞍鋼集團調任國家電投集團，出任國家電投集團董事、黨組副書記。
2023 年 9 月 1 日，國家能源投資集團有限責任公司召開領導班子（擴大）會議。受中央組織部領導委托，中央組織部有關幹部局負責同志宣布了中央關于國家能源投資集團有限責任公司總經理任職的決定：餘兵同志任國家能源投資集團有限責任公司董事、總經理、黨組副書記。相關職務任免按有關法律和章程的規定辦理。
餘兵現年 55 歲，擁有西安交通大學熱能工程學士學位及清華大學高級管理人員工商管理碩士學位，高級工程師，此番調整前，餘兵任國家能源局黨組成員、副局長，分管法制和體制改革司、電力司、核電司、新能源和可再生能源司、電力安全監管司、中國核電發展中心、大壩安全監察中心、電力可靠性管理和工程質量監督中心。
去年 9 月 2 日，國家能源集團原總經理劉國躍接任王祥喜，出任該公司董事長、黨組書記。至今，國家能源集團總經理這一職位已空缺一年。
外部董事平均年齡超 60
今年以來，眾多中央企業開啟了外部董事（包括專職外部董事）人事調整。以 9 月公布的信息來看，涉及中國建材集團有限公司、中國廣核集團有限公司、中國核工業集團、中國電子科技集團等。
具體來看，聘任王來祥、曹光祥為中國建材集團有限公司外部董事；聘任馬力、寧福順、魏鎖為中國廣核集團有限公司外部董事；聘任邵開文、段洪義、陳國慶、歐陽謙為中國核工業集團有限公司外部董事；聘任李躍、史堅忠、劉才明、郭永宏、曹光祥為中國電子科技集團有限公司外部董事。
在今年 2 月時，國資委集中公布了 13 家央企外部董事、專職外部董事的任免情況。
外部董事制度，是國務院國資委為建立和完善董事會試點，進一步規範董事會建設工作所推出的一項重要創舉。根據 2006 年印發的《國有控股上市公司（境内）實施股權激勵試行辦法》，外部董事是指由國有控股股東依法提名推薦，由任職公司或控股公司以外的人員（非本公司或控股公司員工的外部人員）擔任的董事。根據央企外部董事退休年齡規定，央企外部董事退休主要分為兩種，其中專職外部董事首次聘任時，年齡一般不得超過 57 周歲；兼職外部董事首次聘任時，年齡一般不得超過 65 周歲，即退休後也可擔任。
以上述幾位外部董事的公開履歷來看，魏鎖 64 歲、寧福順 56 歲、李躍 64 歲，史堅忠 57 歲，邵開文 66 歲，段洪義 60 歲，平均年齡超 60 歲。
紅星資本局梳理發現，截至今年 7 月前，國資委至少任命了 66 名外部董事。從外部董事的年齡構成看，粗略計算，平均年齡超過 60 歲。
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