今天小編分享的社會經驗：女大學生入職當天被慫恿整容，被推上手術台還背上分期貸，歡迎閱讀。
女大學生小陳向記者爆料稱，她在求職過程中遭遇了入職當天被慫恿整容并背上分期貸的套路。此外，她術後復工被團隊挑剔、邊緣化，僅工作兩日便不得已離職。" 現在回頭再看，（對方）就是拿着提供工作的幌子套路我去貸款整容。"
醫美機構邀請面試，順利拿下 offer
今年 10 月小陳來到成都，期待在這裡收獲一份工作，盡早還清大學期間的助學貸款。
11 月 16 日，她收到詩麗堂高妍美容科技經理羅女士的面試邀約。
這份前台接待崗位提供的待遇不錯，工作也輕松，小陳添加了對方微信進一步溝通。
添加小陳的工作人員名為麗麗，麗麗稱：無責任底薪為 4100 元（3000 元的無責底薪 +500 元住房補貼 +500 元餐補 +100 元交通補貼），面試工作地點為羽禾醫療美容。
當天下午，小陳赴約面試。她印象中，工作人員全程都很熱情，一直套近乎，還問對整容有無興趣、是否會整容之類的話題。" 我畢竟面試的是醫療美容公司，因此對于這些問題并沒有覺得奇怪。"
過程中，小陳主動表示還沒有畢業，但對方說不介意。當天下午，小陳便收到了 offer，并被告知需經過培訓合格才能正式入職。
入職變整容，她被推上了手術台
11 月 20 日，小陳到羽禾醫療美容開始培訓，一切很順利，當晚有人事通知她次日入職。
21 日，小陳辦理入職手續籤了勞動合同。" 當時沒細看合同，事後細看才發現不對勁。" 小陳說。
籤完合同，兩名工作人員一直用整容後為工作加分等理由給她洗腦，說服她整容。" 我還沒有畢業，沒錢整容，以後有錢了再考慮。" 小陳的話并沒讓對方死心，而是繼續慫恿小陳可以選擇分期貸款來整容。
之後自己是如何一步步選擇貸款、走向手術台的，小陳也說不清楚，她只知道在被反復勸說過程中，人就被帶到了高新區的置美醫療美容門診進行面診。
她回憶，随行的工作人員直接将自己的手機拿去下載了即分期超 G 會員 App，跟着步驟，小陳進行了注冊、人臉識别、貸款 2.5 萬元，分 24 期，每期 1416.66 元，最終直接打到了置美醫療美容門診。
" 院長親自操刀、内部價格優惠…… " 小陳被帶去拍片、抽血、尿檢、鼻部整形手術，麻醉褪去已經是當晚 8 點。
" 一套流程下來行雲流水，根本沒有機會拒絕。" 小陳回想起來不由自責。
背負分期貸，被同事貶低兩天離職
術後，小陳休息了半個月。12 月 7 日，她回到羽禾醫療美容上班。" 面試的是前台接待，結果去的時候讓我做咨詢師工作。" 上了兩天班下來，小陳被安排獨自待在一個小屋子，好像邊緣人一般，同事總是有意無意貶低她。
" 他們一起說因為我工作能力差勁，一個談好的客戶被搞砸，還拖累同事賠錢。" 小陳愈發覺得不對勁，上網發現有其他人跟她一樣在這家公司遭遇類似的事情。
" 實際上公司并不需要前台接待的職務。我個人懷疑，找工作是假，只是一個幌子将我騙去貸款整形，入職後開始找茬，找機會開掉自己。" 小陳有自己的懷疑，但覺得沒有證據證明自己被騙了，不敢報警，只能認栽。
12 月 10 日，小陳從羽禾醫療美容辭職，結算工資時，她發現了勞動合同上的貓膩。當初微信上承諾的基本工資 4100 元，結果細看勞務合同，上面寫的卻是月薪 3000 元。
最終，小陳 6 天班結算工資僅 690 元。
整容機構稱不知情，有人私下聯系當事人協商
小陳心情很低落，此次求職經歷她只能歸咎于自己沒有社會經驗，稀裡糊塗被套進去了。" 本想早點工作減輕家裡負擔，結果反背上幾萬的債務，這個錢只有掙錢慢慢還。"
12 月 18 日，記者來到位于成都天府二街的置美醫療美容診所，大廳内有幾名整容的年輕女子正在挂水，工作人員熱情地接待着前來咨詢的顧客。
對于小陳的經歷，工作人員表示對羽禾醫療美容員工整形的事情并不知情，也不知道醫院有分期貸款整容的業務，随後記者要求見醫院負責人，工作人員表示負責人不在。
随後，記者通過天眼查的電話致電該公司，對方表示記者打錯了便挂斷電話。
記者注意到，在大眾點評上置美醫療美容診所的評論區，充斥着負面評論：" 假借招聘的幌子要求人家做項目 ""pua 應屆畢業生貸款整容 "" 出了問題甩鍋 " 等。
12 月 19 日，記者多次致電羽禾醫療美容，為關機或無人接聽狀态。巧合的是，在記者聯系涉事的醫美機構後，有工作人員主動聯系上小陳，表示可以退還部分費用。
20 日下午，記者還接到了自稱是厚德博學負責人的來電，對方稱當事人說的并非事實要求删除稿子，并表示會向有關部門舉報，對稿件造成的影響追究法律責任，此前該号碼曾來電稱為成都高新區麟美醫療美容的負責人。
向小陳發出面試邀約的詩麗堂高妍（成都）美容科技公司為成都詩麗堂美容科技 100% 控股，記者致電詩麗堂總部，負責人表示公司發布招聘信息很嚴格，最近沒有招聘過前台接待崗位，目前判斷是假公司發布的，接下來将聯系平台核實後并采取相應措施。
