今天小編分享的财經經驗：又要調休，這次是“休八上七”！調休能創造多少價值？專家算了一筆賬，歡迎閱讀。
端午假期剛結束
# 調休 # 話題就在今日衝上熱搜第一
端午節後
需要連續上班 6 天
很多人大喊吃不消
而今年最後一個小長假
中秋國慶
節前不調休
連放 8 天假
但節後至少
要連上 7 天班
中秋節、國慶節
放假調休日期
具體安排如下
↓↓↓
今年中秋國慶假期 " 合體 "
9 月 29 日至 10 月 6 日
放假調休共 8 天
形成 8 天的超級黃金周
但節後
10 月 7 日、10 月 8 日上班
需要連上 7 天班
對此
網友們紛紛表示有話要說
調休能創造多少價值？
專家算了一筆勞動經濟賬
據潮新聞此前報道，每年調休時，網友們最感慨的就是 " 努力工作，攢錢給老板買寶馬。" 誠然，如果按傳統經濟學意義上的數據，勞動投入對于經濟增長的貢獻是 40%，每周多休一天，帶來的是 5.7% 左右的經濟損失。
然而，浙江大學勞動經濟研究所副所長、博士生導師張川川強調，這筆經濟賬不能這樣簡單計算。因為，連機器都需要休息和調試，人更是如此，并不是多上一天班就能提升效率。
資料圖，圖片來源：每經記者 張建 攝
調休的安排，不僅對普通人來說需要調整生物鍾重新适應、降低生產效率，對企業來說，生產節奏同樣需要因為調休而進行調整，尤其是工廠類型的企業，更是不勝其擾。
可以說，企業和職工都苦調休久矣。然而，其實調休不是原罪。" 我們現在的矛盾是，老百姓想休假，但總是有人覺得，我們的經濟還沒發展到大家可以奢侈地擁有這麼多假期。" 張川川介紹，實際上，我國的休假量不僅不如發達國家，甚至低于巴西、俄羅斯等發展中國家，在 " 金磚四國 " 中，僅多于印度。
其實，人們現在對于調休的怨言，很大程度是針對 " 放假了工作卻要繼續做，不能休息 " 的現狀和 " 不敢跟公司提休年假，身邊的人都不太敢休 " 的顧慮。
如果能更好地休假制度，人們對于靠調休湊出來的假期出行的需求自然會減弱。消費總量不變，但是均勻分散到全年，對經濟發展和人們的假期幸福感都會有莫大幫助。
此外，或許我們需要調整心态，不要總是關注 gdp、生產效率等數據。要知道，當社會發展到一個階段，必須要重視居民對精神文化生活、對旅遊消費的剛需。" 到現在這個階段，我們要把休假和旅行作為一種必要的消費，它恰恰是能證明我們真的富起來了，也是經濟發展的側面印證。" 張川川說。
編輯|何小桃 杜波
校對 |段煉
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