今天小編分享的遊戲經驗：被毀約的校招生，歡迎閱讀。
5 月 26 日
5 月 26 日注定成為可可最難忘的一天。
上午 9 點 50 分，可可所在的 " 庫洛遊戲 2023 屆春招 1 群 " 開啟了全體禁言。管理員通知全體群員：" 庫洛 2023 春招已經圓滿落幕，後續有什麼問題的話可以私聊管理員哦。"
這個庫洛校招群是廣州的遊戲公司庫洛遊戲官方建立起來的，作為今年校園招聘期間的聯系之用。群裡什麼人都有，大部分是對庫洛的職位感興趣的應屆生，其中有人已經被庫洛錄用，有人還在等待進一步的消息，另外也有一些因為好奇混進去的玩家。
可可覺得奇怪：" 其他公司的校招群基本不會禁言，即使要禁，也是從頭禁到尾，不會突然（這樣操作）。" 此時，可可已經提前拿到了庫洛的 Offer，正計劃第二天去廣州報到，所以對禁言這件事沒想太多。
春招中期被二次元表情包刷屏的庫洛校招群
庫洛校招群裡的部分人自己建了一個聊天群。那天下午，人們在這個群裡聊着八卦。一條消息說，傳聞《鳴潮》要裁 30% 的原畫。有人猜測原因是 AI 繪畫對工作流改善太多，項目用不着那麼多美術；也有人覺得原因是《鳴潮》二測反饋太差，項目要 " 換血 "。
《鳴潮》是庫洛開發的一款開放世界動作手遊，5 月初剛結束了一次測試。
可可帶着看客的心态圍觀這些讨論。他對《鳴潮》的美術風格不感興趣，聊天群裡的程式和策劃們和美術崗位幾乎沒有交往，也就談不上太多共情。至于 " 換血 "，可可在網上查過，庫洛并沒有試用期裁員的先例。" 換血不會換到我們應屆生頭上。" 可可安慰着那些已經入職庫洛的朋友，" 我在全網搜，都沒有什麼消息，大家不要怕。"
下午 5 點，聊天群裡有人說，庫洛也要裁校招生了。
可可開始不安，他在網上不停搜索庫洛裁員的消息，一直持續到晚上 9 點。他看到有人總結規律，這次只裁秋招進《鳴潮》組的校招生，而他是春招進的。這讓他安心了一些，準備洗漱休息。但接下來他就接到了庫洛 HRBP（人力資源業務合作夥伴） 的電話，在電話裡，HRBP 通知他所在的組被撤銷，叫他不用來入職了。
在此之前，可可已經去醫院做過體檢，收拾好行李，訂了 5 月 27 日去廣州的機票，提前辦理了值機。他打開手機想要退票，發現要收 500 多塊錢的手續費。
在可可接到這通電話的幾個小時前，已入職庫洛的實習文案策劃小茜被 HRBP 叫進辦公室。HRBP 委婉地告訴她，她的實習和項目不太匹配。
" 當天裁員，要求當天離職，只給了我兩個小時，我是踉踉跄跄地回到工位上的。" 小茜說，她放棄了去兩所世界排名前 100 的大學讀碩士的機會，選擇進入庫洛，被 " 勸退 " 時，她還沒有和公司籤訂三方協定。
同一天被裁的還有收到《鳴潮》項目組戰鬥策劃 Offer 的向陽。與可可的經歷相似，他在入職之前接到 HRBP 的電話，被告知不用來了。" 我很清楚地知道自己被裁員了，但我當時沒有感覺，也沒有想法，只是接下來幾天越來越難過。" 向陽說。
" 其他人好像都是白天接到的通知，只有我的是‘午夜兇鈴’。" 可可睡不着覺，到處找人問現在還有什麼公司開着校招。他又在脈脈上發了條職言吐槽：" 前幾天還在嘻嘻哈哈準備入職，結果今天組沒了。"
"all in" 的結果
可可從未想過，當初 "all in" 庫洛，會是這樣的結果。
2018 年，還沒上大學的可可曾經嘗試制作同人遊戲。" 做遊戲能給我帶來具體的情感價值與反饋，對方玩我的遊戲能開心，我也很開心。"2019 年，他考進南京一所一本院校，讀計算機專業。可可喜歡二次元，同年上線的《明日方舟》和《戰雙帕彌什》是他最喜歡的兩款遊戲。從那時起，他就打算畢業後進遊戲公司工作。
本科 4 年時間裡，有 3 年是疫情，但可可說，自己受到的影響其實不大，因為 " 出身學校一般，課程簡單 "，他認為學校裡的知識遠不能滿足實際工作需要，所以大部分靠的是自學。臨近畢業，他規劃是先讀完研究生，再去遊戲公司做一些對口的工作，" 比如圖形學，或者 AI 方向 "。但在考研前一天，可可新冠陽性，沒能參加考試。
可可本想 " 二戰 "，但一年的空檔期令考研的性價比低了許多。一位朋友告訴可可，她本科應屆時找的工作年薪是 20 萬，等到研究生畢業去應聘同樣的崗位，連 18 萬都勉強。類似的故事讓可可放棄了考研的想法：" 看這形勢，不早點進遊戲行業就進不去了。"
受考研不成影響，可可的春招準備得十分倉促。春招的形勢比秋招更嚴峻，可可這樣的人要和兩類人競争：考研失利轉而找工作的人，秋招失敗後積累了幾個月實習經驗卷土重來的人。因為此前沒考慮過找工作，可可只能在海投過程中積累經驗，花的時間不少，卻沒幾次進入面試流程。
可可喜歡的二次元成了另一道門檻——產品數量不少，廠商項目組裡留給求職者的位置卻不多。2023 年一季度，多款二次元遊戲獲批版号，也有《崩壞：星穹鐵道》等熱門遊戲上線，但廠商整體 " 降本增效 " 的策略并未改變，招聘名額減少乃至取消，是許多遊戲公司的常态。
可可考慮過鷹角等主打二次元遊戲的公司，可不是因為沒有适合的崗位，就是他覺得難度太大。最終，可可決定 "all in" 廣州庫洛。一方面，他聽人說 " 庫洛接受了英雄投資，又接受了騰訊投資，搬到了漂亮的新大樓，而且《鳴潮》是明星項目，一直在擴招，機會肯定很多 "；另一方面，他覺得自己大學所學的信息安全與《鳴潮》組的安全崗對口。
春季，可可為了祈求好運，把自己多數社交平台的頭像換成了《戰雙帕彌什》裡的人氣角色 21 号森息
3 月，可可向庫洛投出簡歷，此後便一直沒有消息。4 月，他向 HR 詢問情況，才知道他的簡歷一直沒有人看。HR 幫他把簡歷推給了用人部門，經過 3 次面試，他在 5 月 18 日收到了庫洛的 Offer。
當時，可可相當感謝那位 HR。他覺得，可能是同為校招生的經歷讓 HR 對他 " 高抬貴手 "。他還想在入職後請對方吃飯，但不久後，他聽說那位 HR 已經辭職去了一家國企。
現在，可可覺得 " 人生像是拐進了死胡同 "。進入 6 月，大部分公司已經結束了春招，像他這樣的應屆生想再找和遊戲相關的工作更加困難。" 遊戲公司都想要有經驗的，如果校招進不去，社招和我更沒緣分。" 他想不到，自己明明已經從 2023 屆殘酷的遊戲行業校招中脫穎而出，最後卻是一場空。
為數不多的選擇
可可發在脈脈上的吐槽很快流傳開來。有 HR 看到他發的帖子，來詢問他要不要加入他們的公司。消息數量很多，可可不得不關閉了推送通知。
充滿戲劇感的脈脈職言在社交網絡上引發關注
" 那些問我要不要去的崗位都是社招崗，至少要求 3 到 5 年工作經驗，我怎麼可能合适？" 在可可看來，很多人關注遊戲公司裁員問題，只是關心那些 " 有經驗的人 " 的去向，但那些人離職後要找下家相當輕松，而像他這樣的應屆生，一旦校招失敗，就很難再找到去處。
在遊戲行業默認的校招标準中，應屆生只按年份，而不是社保計算。按照國家規定，高校畢業生從畢業之日起兩年内為擇業期，擇業期内未落實就業部門的畢業生可以享受畢業生同等待遇。但對于許多遊戲公司而言，如果是 2023 屆校招，那麼基本只認可 2023 年畢業的學生，過了這個時間節點便不再視為應屆，只能參與社招——到那時，他們必須面對 "3 至 5 年工作經驗 " 的條件，以及更多的競争者。
如圖的畢業時間要求屢見不鮮
在一些應屆生較多的招聘交流平台上，校招毀約的公司會被收錄進 " 黑名單 "，供求職者參考。因為近期的毀約行為被證實，庫洛也進了黑名單。但整體求職環境嚴苛，簡歷多而崗位少，黑名單對企業的影響其實很小，不少負面輿論很多的公司，仍有大批求職者投遞簡歷。
" 我現在感覺自己已經被遊戲行業 PUA 了，校招有太多不成文的事。" 可可說。在面試中被問到能否提前入職時，可可一口答應下來，哪怕他提前入職不到一個月就要回南京參加畢業典禮。因為他聽很多人說過，如果不答應提前入職，你的 " 優先級 " 就會被用人部門降下來，很有可能因此而失去 Offer。
在應屆生互聯網校招交流平台牛客網上，5 月份有大量抱怨被毀 Offer 的貼子
與提前入職一樣普遍的是加班。在庫洛之前，可可曾經進入另一家遊戲公司的終面，HR 對他說，工作時間是常态化 996。可可思忖再三，最後放棄了。
許多應屆生甚至開始衡量，入職前、實習期被解除 Offer 和試用期被解約，哪個更 " 劃算 "。進入試用期意味着已經與公司籤了勞動合同，屬于 " 已落實就業部門 "，被解約後不僅會馬上失去應屆生身份，在以後的求職過程中還很難向 HR 和面試官解釋。
可可曾經聽說，一個應屆生在秋招時拿到了某遊戲大廠文案策劃的 Offer，提前實習小半年後被告知能力不夠勝任崗位，HR 勸他馬上離職找下家，不要進試用期，以免 " 髒了履歷 "。當時是 4 月初，這個應屆生離開大廠後投遍簡歷，卻沒再獲得一份 Offer。
但假如實習期被解除 Offer，帶給應屆生的損失也是多方面的。許多像小茜一樣提前入職、沒有籤訂三方合同的校招生在解約時被視為 " 實習期結構優化 "，公司不會再給出額外補償。另一方面，這種提前實習對他們日後的求職生涯幾乎沒有幫助——大多數崗位要求的 " 工作經驗 " 必須來自籤訂合同的正式工作，實習的時間并不包含在内。
2022 年，向陽曾經在兩家遊戲公司的策劃崗位上分别實習了 4 個月和 5 個月。" 如果進不了遊戲行業，這 9 個月等于白幹。" 向陽說。在被庫洛裁掉的校招生裡，他是唯一一個拿到轉崗機會的。向陽推測，這可能是因為幫他聯系轉崗的人是當初面試時的那位 HR，而不是僅負責人事安排的 HRBP。盡管最終沒能通過，他還是想留在遊戲行業。
" 找份每月 4000 塊錢填表的工作也行，" 向陽說，" 我 all in 遊戲行業了，沒有任何退路。"
出路在何方
可可考慮過延畢找工作，最終卻沒有實行。延畢法在鐵了心想進遊戲行業的應屆生中相當有市場，可可并不屬于這類人，他對進遊戲行業沒有太強的執念：" 喜歡做，可以做，但不是必須做，去傳統互聯網行業我也能接受。"
一個同在庫洛校招群的群友勸可可不要延畢：" 我已經延畢一年了，但是發現延畢了連實習都不好找，競争力直線下降。" 可可也認同他的說法。
被庫洛裁員後，可可在脈脈上向網友們求助
可可說，他只是對二次元有濾鏡，對遊戲行業其實沒多少濾鏡，從來沒有幻想過遊戲行業有多美好，被裁員、沒賠償這些事也在他的接受範圍之内，雖然會覺得焦慮和憤怒，但這些情緒不會影響他的規劃與決斷。" 如果我接下來找不到工作，作為一名老二次元……我會考慮去日本留學，說不定能在那裡找到新的機會。"
小茜同樣打算出國留學。這也是許多畢業于 985、211 高校應屆生的選擇之一。在進入庫洛之前，她本已獲得兩個國外大學的碩士 Offer；離開庫洛後，她迅速轉變了心态，等着秋季再次申請國外的大學。
向陽決定繼續在國内遊戲行業找工作。他認為，憑借 985 的履歷和 9 個月的實習經驗，找份戰鬥策劃的工作應該不難。在這個過程中，他會盡量忽略自己的負面情緒，也不願把求職不順的經歷告訴父母和戀人。
比起經驗較多的社招求職者，應屆生的想法往往更加單純。他們也許聽說過版号停發、降本增效和行業寒冬，但剛剛走出校門的他們很難意識到這些詞語究竟意味着什麼。簡歷難投、HR 傲慢、Offer 被拒，才是他們接觸到的現實。不論選擇卷還是不卷，留學還是繼續求職，越繃越緊的環境都影響了他們的心态和處境。
" 自己最終沒進庫洛這件事，好像已經不重要了。" 可可說，他參加了校招，認識了一群朋友，也收獲了不少珍貴的回憶。只是，在面對手機螢幕上的《戰雙帕彌什》圖示時，他會習慣性地劃過，不再打開了。
（文中人物均為化名。）
