今天小編分享的教育經驗：飯局結束，老同事讓你送領導回家，不要傻傻去開車，高手智鬥小人：這3招太“陰”了！，歡迎閱讀。
小林入職不久，工資不高，但開着一部好車，惹來同事們驚羨。小林解釋說，這是結婚時女方陪嫁的好車。同事老王的心裡打翻了醋壇子，混了十幾年還住着小破房、開着小破車，對小林那叫一個羨慕嫉妒恨！
公司經常接待客戶，應酬飯局比較多。酒足飯飽之後，老王總是主動說，" 領導您喝多了，小林的車好，就讓小林送您回家吧。"
前幾次，小林每次都痛快地回答 " 好的 "。時間長了，次數多了，送領導回家成了約定俗成的 " 規矩 "，老王俨然像辦公室主任那樣指令小林，領導也習慣成自然，把小林當成了專車司機。
前不久，小林參加公司應酬，準備飯局結束後去接加班的老婆，夫妻一起去給住院老人送東西。飯局剛結束，老王當眾叫住小林，" 小林，你趕快取車，送領導回家。" 小林送也不是，不送也不是，愣在原地，不知道如何應對。
小林很苦惱，如何破解這種 " 道德綁架 " 呢？
老王心裡嫉妒小林開好車，每次都故意這樣 " 架起 " 小林，真是典型的 " 心機婊 "。他在領導面前 " 落好 "，卻讓小林 " 出力 "。
其實，領導也許沒打算讓小林送，小林也沒有主動送領導的想法，老王巧妙地同時綁架了兩個人的 " 意志 "，讓小林啞巴吃黃連有苦說不出來，如果當場拒絕老王的提議，就是當眾得罪領導，如果答應，就上了老王的 " 圈套 "。
從領導心态上分析，他希望酒後有人送他回家，也希望坐好車，但小林并沒有主動提出，他也不好意思要求小林送他回家。老王抓住了領導這種心态，及時替領導解了圍。老王 " 賣好得利 "，領導 " 樂享其成 "，小林啞巴吃黃連。
酒局上同事讓你送領導回家，别說 " 好的 "，傻傻去開車，高手說：這招太 " 陰 " 了，教你用這 3 招（下、中、上三策），教小人同事怎麼做人。
【一】下策。化 " 陰 " 為止。
老王耍心眼，這招太 " 陰 " 了。魯迅說過，損着别人牙眼，而主張寬容的人，切勿與他人交往。老王給你 " 下套 "，這種人不值得 " 順 " 着他，更不值得深交。
前幾次，你已經 " 上套 " 了，要及時 " 止損 "，否則，養成習慣，你再拒絕，那就不僅僅是得罪老王了，而是深深得罪了領導。
再說了，送 " 醉酒人 " 回家，其實承擔了很大責任，一是開車安全的責任，二是把醉酒人安全交到家人手裡的責任。
你要 " 制止 " 這類事情延續成自然，實事求是向領導說明清楚，" 領導，今晚我真的有急事，馬上去接媳婦，去醫院給老人送住院的物品，車上堆滿了東西。"
然後，盯着老王說，" 王哥，我記得您家離領導家最近，也最順路，這次請你送送領導吧。" 把皮球踢給老王，連續來兩次，就讓老王認慫了。
【二】中策。回避矛盾。
作為職場年輕人，原則不要直接與 " 老江湖 "、" 老油條 " 發生衝突，因為像老王這種 " 心機婊 "，他們有的時間慢慢 " 玩 " 你。
老王 " 綁架 " 小林的 " 充分必要條件 " 是：小林的車 " 好 "，最應該送領導。那麼，小林把這個 " 充分必要條件 " 拿掉，老王就失去 " 陰 " 他的條件。
小林可以選擇不開車參加飯局，老王 " 套 " 他的時候說，" 王哥，我的車被媳婦開走了。" 讓老王 " 坐蠟 "，看他再 " 套 " 哪位同事，" 套 " 不到别人，就讓他解決難題吧。
面對這種小人，惹不起，你還躲不起嘛？君子坦蕩蕩，小人長戚戚。面對小人，有人主張 " 直接硬鬥 "。有人主張 " 敬而遠之 "。如果沒有過硬的實力，選擇敬而遠之、逃離是非，也是一種中間策略。
【三】上策。轉化利益。
老王 " 賣好得利 "，領導 " 樂享其成 "，小林出工出力還出油錢，獲益的性價比最低，根本原因是 " 被動 "。
小林作為年輕人，飯局後主動開車送領導回家，也是正常的禮儀，還可以拉近與領導的關系。吃點小虧，費點小錢，不叫事兒。關鍵是小林不願意被老王給 " 賣 " 了。
小林應該化被動為主動，最大化轉為自己的獲利。
小林可以當場怼老王，" 王哥，不用你安排，你也沒資格安排我。我本來就想送，被你這麼一說，反而顯得我很被動。"
然後看着領導說，" 領導讓我送，是看得起我，以後這種跑腿的事兒，領導您盡管吩咐，我義不容辭。" 這兩句話，既表明了自己的态度，還順便貶損了 " 小人 "，順利地變被動為主動。
PS：行走職場，誰都會遇到這種小人，既在領導面前賣乖，又不出工出力，還占盡便宜，順便 " 陰 " 了同事。你們認為如何與小人 " 過招 " 呢？還有沒有更好的策略，跟帖留言，互相啟發。
