今天小編分享的互聯網經驗：聯通全球，香港科學園構建大灣區創科人才新坐标，歡迎閱讀。
背靠香港強大的國際化網絡及資源，香港科學園成立 20 多年來，孵化出「商湯科技」、「思謀科技」、「貨拉拉」等 13 間獨角獸企業，涵蓋人工智能、機械人、新能源、生活服務等多個範疇，助推香港建設富有活力的創科生态。
而于 2023 年新成立的香港科學園深圳分園（下稱：深圳分園）正是香港成就國際創新科技中心、強化 " 引進來 " 與 " 走出去 " 戰略的縮影。具體來說，" 引進來 " 就是要全面支持香港以及來自國際的創科企業在大灣區或更廣闊的内地發展創科，同時也要發揮 " 走出去 " 的優勢，擔當起中國科技企業出海的 " 橋梁 " 角色，為有計劃拓展海外市場的内地企業提供出海的全面支持。位處粵港澳大灣區（下稱：大灣區）核心位置的深圳分園正在成為港深兩地、乃至大灣區眾多創科要素互聯互通的重要新興樞紐。
位于深圳市福田保稅區，毗鄰深圳河的香港科學園深圳分園
立足香港、扎根大灣區，吸納全球創科精英
深圳分園占地 3 萬多平方米，截至目前已吸引超過 50 家創科企業入駐，成為大灣區新興的一大創新高地，其領先的科研及辦公環境、實驗室空間、頂尖的生态資源供給，觸發區網域人才 " 虹吸效應 "，向大灣區、全球吸納各領網域精英人才。
深圳分園的目的可以濃縮為 " 引進來、走出去 "，香港科技園公司行政總裁黃克強曾在接受媒體采訪時解釋道：" 我們希望利用這個園區跟深圳的合作，吸引香港和全世界最好的企業和人才去開發内地的業務，同時‘走出去’吸引中國最好的企業人才，去利用這個渠道開發全世界的市場。"
" 引進來，走出去 " 的核心之一，是人才。港深兩地人才的交流，能帶動資源、技術、資金等創新要素加快流動，強化創科生态圈的造血能力。
在人才交流方面，香港科學園進行了多種實踐。根據《香港科技園公司 2023-2024 年報》（下稱：年報），香港科技園公司通過各種合作與計劃，積極将年輕人融入充滿活力的創科生态圈。如 "Talent Power Up" 創科職業博覽 2024。博覽吸引了超過 6,000 人次參加，逾 300 間園區公司提供超過 3,000 個就業機會，并提供專業的就業配對服務，其中 70% 集中在科技及研發領網域。
" 香港本身是很小的市場，（只有）700 多萬人口，但香港是個很好的起點。咱們的科技從 0 到 1、1 到 10，然後在 14 億人口裡面變成從 10 到 3000，這就是我們希望走出來的路。" 黃克強總結道。因此，香港科學園通過舉辦多元、豐富的創新孵化活動和項目，摸索更多 " 引進來，走出去 " 的實現方式。
除了招聘活動，創新大賽、實習項目、產業配對也是香港科學園在創科梯隊培養的幾大抓手。通過與各大學術機構、非營利組織等團體合作，提供上百個實習機會。據了解，今年香港科學園所舉行的園區暑期實習項目吸引了超 2000 人提交申請，也有不少來自海外名校，如牛津大學、倫敦大學學院、加州大學伯克利分校等，經過層層篩選，最後 300 多人成功獲得實習資格。這些項目為越來越多的海内外青年提供了參與香港、大灣區創科產業的實戰機會，在位于港深兩地的香港科學園，還有無數創新創業者正在這裡找到關于創業、創新、突破和價值實現的契機。
以上種種，都是香港科學園為不斷增強自身發展動能的實踐。香港科學園不僅是一個創科園區，還是擁有全方面資源生态配套的創新前沿陣地，正如黃克強所說：" 香港科學園的主要功能是通過推動創新及科技生态圈發展，培育科技人才和促進交流協作，以更好融入大灣區發展，為整個區網域創造社會和經濟效益 "。
位于香港白石角的香港科學園
科研實力、完備服務，構築灣區創科人才庫
今年 5 月，深圳分園舉行了 " 大灣區創科人才交流招聘會 "（下稱：招聘會）。該活動由香港科技園公司主辦，參與的企業覆蓋生物科技、人工智能與機器人、微電子、綠色科技及金融科技等領網域，旨在通過介紹大灣區的創科機遇，聯動深圳，促進深港兩地學生的交流——為不少高校學生提供了解香港創科、香港科學園及相關實習計劃的視窗與機會，也為香港學生進一步了解深圳發展機遇提供交流平台。"
香港科學園深圳分園舉辦大灣區創科人才交流招聘會
本次招聘會吸引了來自香港及内地的創科人才參加，有來自清華大學、北京大學、香港中文大學、哈爾濱工業大學等，其中過半擁有碩士研究生學位。現場不少參加者表示，自己所考慮的應聘方向不局限地區，正積極尋找大灣區的發展機會。而園區企業對人才的需求，與應聘者不謀而合，不少企業認為，位處港深兩地的香港科學園對來自全球的高校人才具有龐大的吸引力，為企業的人才儲備、人才梯隊建設提供強大助力。
專注于研發無電制冷技術的「創冷科技（i2Cool）」創始人兼 CEO 朱毅豪博士表示，香港科學園會根據初創企業的發展現狀與痛點 " 精準斷症 "，有的放矢地為其挑選合适人才：" 園區會幫我們看一下我們的團隊是缺乏哪一方面的人才，有針對性地匹配一些适合我們的人才過來，讓我們拓展團隊，去補足我們創始團隊的一些不足之處。"
創冷科技
「創冷科技」自成立以來便帶有深刻的香港印記——三位創始人與團隊均來自香港理工大學、香港城市大學等香港頂尖高校，孵化期得到香港城市大學、香港科學園的支持，并獲得深圳天使母基金、HKX、清水灣資本、（香港）中華煤氣公司（Towngas）等大灣區知名機構的投資。
目前，「創冷科技」的無電制冷塗層、無電制冷膜等產品在香港的 " 中環街市歷史建築活化 "、" 香港啟德郵輪碼頭 " 等項目應用後，正逐漸探索大灣區和更廣闊的内地市場，把富有前沿科技的產品、富有國際視野的人才一同帶往内地。通過香港科學園舉辦的一些活動，「創冷科技」為不少香港年輕人提供在内地交流、工作的機會，朱毅豪博士分享道：" 這個暑假我們深圳分園的辦公室接待了 20 多位從香港過來參暑假實習計劃的年輕人。我們也能從中篩選到一些跟我們比較匹配的人才。"
而去年入駐深圳園區的新材料企業 Papkot，同樣對香港科學園的人才輸送能力給予肯定。Papkot 來自法國，致力于無塑塗層技術的研發，促使紙張可以具備塑料的性能，實現完全可回收、完全可生物降解、食品級且不含塑料成分的包裝材料應用。
Papkot 帕普科
提及與香港科學園的合作，Papkot 亞太及中東區總經理 Matteo Pallotta 表示，深圳分園是他們的 " 意外驚喜 "：" 這對我們來說非常重要。深圳分園對我們在内地的業務增長有重要的推動作用。"Matteo 直言，具備港深融合的優勢，是 Papkot 選擇香港科學園作為開拓亞太、中國内地市場的真正原因。
在此背景下成長的 Papkot，從香港招募到大量行業精英：" 香港有三所名列世界前茅的大學，而這幾所大學在材料學領網域都非常先進，"Papkot 創始人兼 CEO Manuel Milliery 評價道。他指出，Papkot 目前近 60% 的員工均來自于這幾所頭部高校。" 我們想要招募的，是能夠真正塑造公司未來的人才。而香港科學園對我們的招聘工作給予了支持 "。
近期，不少大灣區龍頭企業也紛紛入駐香港科學園，還在園區内設立有研發中心，其中就包括 " 基因測序第一股 " ——「華大智造」。據悉，「華大智造」在園區内開設「α Lab」實驗室，當中的核心組成部分——智惠實驗室，是一個提供從樣本提取到數據分析的數碼管理、以及環境要素監控的生命信息化系統，能為園區企業提供人工智能研發、應用轉化研發等支援。同時，這也是「華大智造」加碼全球化布局的一大落子，為其進一步提升自身在生命科技賽道研發生產的優勢，并促進粵港澳大灣區的生物醫藥產業建設，實現「華大智造」 " 立足香港，扎根大灣區，面向全球 " 的發展目标。
由此可見，對于這些相對成熟的企業來說，稅收減免、辦公場地、租金補貼、人才補貼等條件已經不是其首要考慮因素。這些企業更青睐的是香港雄厚的科研實力、及香港的區位優勢——兼具來自内地與全球的創科資源，還有發達的金融體系、高效且完備的貿易服務，以及位處全球前沿的生物醫藥、人工智能、微電子等 " 香港特色產業 "，與大灣區形成產業優勢互補的态勢。
無論是意向于中國内地市場的香港、海外創科企業，還是希望走向全球市場的内地高精尖創科項目，都能在兩地的香港科學園找到實現的路徑。
拔尖人才、蓬勃生态，成就未來創科巨擘
根據年報，香港科學園過去在生物科技、房地產科技、大數據應用、人工智能與數據等領網域重點發力，從資金支持、引進外部資本、協助落地場景探索、吸引產業資源等方面入手，成就未來的創科巨擘。
黃克強指出：" 科技園公司成立以來，一直大力吸納及孕育科創人才、加速科創成果商品化，為創業家的科創之路提供全方位支援，在香港茁壯成長，并擴展至大灣區、亞洲及全球各地。"
沿襲創立之初的理念，香港科學園所肩負的使命是促使創新要素更蓬勃地萌發、是推動創科人才更快速的成長、是引領創科企業更有全球影響力地發展，将通過推動科技創新，與全社會共同發展大灣區創科產業，提升創科企業的國際競争力。
香港科學園深圳分園聯系方式：[email protected]
