今天小編分享的教育經驗:黨和國家始終堅持把教師隊伍建設作為基礎工作來抓,出台一系列舉措,為中小學教師減負,以讓教師潛下心來教書,靜下心來育人。雖然教師減負取得了積極成效,但中小學教師負擔過重,尤其是非教學任務擠占正常教育教學的現象在一些地區仍然存在。如何進一步有效推進教師減負?今年兩會,人大代表對此積極建言獻策。1為教師減,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:黨和國家始終堅持把教師隊伍建設作為基礎工作來抓,出台一系列舉措,為中小學教師減負,以讓教師潛下心來教書,靜下心來育人。雖然教師減負取得了積極成效,但中小學教師負擔過重,尤其是非教學任務擠占正常教育教學的現象在一些地區仍然存在。如何進一步有效推進教師減負?今年兩會,人大代表對此積極建言獻策。1為教師減,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:以下文章來源于華夏基石管理評論 ,作者孫健敏作者 | 孫健敏 中國人民大學教授、博導,《華為基本法》起草專家組成員來源 | 華夏基石管理評論,管理智慧咨詢合作 | 13699120588文章僅代表作者本人觀點不管是什麼產業方向、業務模式,在未來,對于企業的領導者,我認為有三個方面的素質是,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:老公在部門活成了透明人。老公過了 50 歲之後,部門領導有意無意地 冷落 他,重要工作和核心業務不再安排他了,而是安排給一位年輕同事,有時候安排給老公的工作也讓這位年齡同事通知他,老公敏銳地感覺到領導已經疏遠他了,逐步讓他脫離核心圈子,慢慢把他給邊緣化了。老公心裡憋屈,自己馬上就要到 55 ,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:我們部門是一個小部門,麻雀雖小五髒俱全,人際關系比較復雜,廟小妖風大、水淺王八多,真是林子大了什麼鳥都有,尤其是領導張主任更是一個 二貨 ,論工作啥也不是,論整人他是第一等。我是部門的副主任,其實,啥權力沒有,就是一個給張主任跑腿的 大頭兵 ,張主任大權獨攬、獨斷專行。部門很小,本來也沒,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:↑點擊上面藍色字體關注第一職場網教練式職業規劃首創者專注職場——定位、規劃、晉升、轉行更有一群上進積極的小夥伴一起分享一起成長一起活出自信美麗的自己♥文/文馨前段時間,我刷一個小視頻,一位看上去特别溫婉、娴靜的媽媽卻講述了一段令她聲淚俱下的糟心經歷。事情是這樣的,她們生活在三線城市,她的丈夫是一,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:以下文章來源于消費钛度 ,作者賈白雪作者 | 賈白雪來源 | 消費钛度,管理智慧咨詢合作 | 13699120588文章僅代表作者本人觀點全球化進程加速,國内餐飲企業紛紛瞄向海外市場。近日,中式佐餐企業上海紫燕食品股份有限公司(以下簡稱 紫燕食品 )在投資互動平台回復投資者稱,公司陸續,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:人為什麼要努力賺銭?當你想結婚的時候,你可以慢慢挑,不着急。當父母年老遭遇大病的時候,你有機會盡孝。當孩子需要時,你不會囊中羞澀。年輕時以為金錢最重要,如今年紀大了,發現這句話一點不假。沒有錢,拿什麼維持你的親情,穩定你的愛情,聯絡你的友情,靠嘴說嗎?别鬧了,大家都很忙的。然而,賺銭不易,普通人想要,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:△點擊圖片查看大圖原文傳送門:5 種小眾能力,讓你在 2020 年遊刃有餘原文摘要:當我們與外界互動時,會存在兩個 控制點 :外在控制點和内在控制點。簡單來說,當你覺得一切都在掌控之中時,就會體驗到内在控制點,而當你覺得一切都是決定好的,自己只能任由擺弄時,就會體驗到外在控制點。你可以理解為,,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:4 月 25 日,《高等學校科技倫理教育專項研究報告》發布會在清華大學圖書館邺架軒舉行。發布會由高校科技倫理教育專項工作秘書處、清華大學社會科學學院、清華大學科技與社會研究中心主辦。清華大學黨委常委、副校長楊斌教授,高等教育出版社副總編輯陽化冰副編審,清華大學圖書館館長金兼斌教授出席發布會并致辭,來,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:《更新書堂》· 第 444 篇内容來源 | 本文摘編自機械工業出版書籍《領導力就是說對十句話(10 周年紀念版)》,劉瀾著 責編 | 若風第 8223 篇深度好文:2837 字 | 8 分鍾閱讀許多經理人都問過我一個相同的問題。不止一個人問我,說明這是一個普遍性的困惑。他們,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:本文來源:北京理工大學2024 年 4 月 23 日,北京理工大學生命學院肖振宇副教授、中國科學院動物研究所王紅梅、于樂謙、郭靖濤研究員、中國農業大學魏育蕾教授、鄭州大學第一附屬醫院何南南助理研究員在國際學術期刊 Cell 發表文章《3D Reconstruction of a Gastrulati,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:印加文明起源于 13 世紀早期的秘魯高地。1438 年,他們開始征服印加中心地帶庫斯科周圍的土地,建立了前哥倫布時代美洲最大的帝國。1532 年西班牙征服者的到來标志着短暫存在的印加帝國的結束。但我們依然可以從在南美洲高地發現的古印加遺址中,領略印加文明的先進性。 喬克基拉奧喬克基拉奧(意為 黃,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:以下文章來源于包子堂本質私塾 ,作者包政作者| 包政 包子堂創始人,中國人民大學教授、博導,華夏基石領銜專家,《華為基本法》起草人之一來源 | 包子堂本質私塾,管理智慧咨詢合作| 13699120588文章僅代表作者本人觀點管理者的工作應該直接指向最終成果,管理者應該花更多的時間和精力,持續思考如,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:哈叔的職場微課堂職場 人生 幹貨 勵志關注 哈叔 第 909 篇原創文章 電影《這個殺手不太冷》裡有一段對話:生活總是這麼艱難嗎?還是只有童年時才會這樣?總是如此。這段台詞被很多人都引用過。之所以被廣泛引用,原因很明顯,就是這句話太真實了,戳到了很多人的心裡去。在我們這一生中,會有很多艱難的時刻,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:三觀被震得稀碎!小林求老同學辦事,老同學一口答應。在辦事過程中,小林才領教了什麼叫領導藝術?終于明白,當領導也是一門技術活兒。小林對這位老同學有 救命之恩 。當年,老同學食物中毒,差點死掉了,是小林發現了,硬是背着他跑了十裡地,送到醫院救回他的一條命。小林珍惜這段純潔的友情,從來沒求任何回報。,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:哈叔的職場微課堂職場 人生 幹貨 勵志關注 哈叔 第 976 篇原創文章 對一個人的評價和印象,我發現不少人喜歡用「層次」這個詞來形容。比如說,張三和李四明顯不是一個層次的。那麼,這個層次如何來界定的呢?是看他擁有多少财富,還是看他的社會地位,又或者是什麼樣的學歷?我認為這些都不是。或者說,在我,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:先講一個案例:大牛是部門副職,是小林的分管副主任。部門 一把手 是主任老張。小林各方面表現都不錯,跟老張私交也不錯,有些時候還替老張辦理一些私事。盡管小林也很尊重分管領導大牛,但也不是所有事情都向大牛匯報。有時候,老張越過大牛,直接安排小林,有點架空大牛的意味。大牛對小林頗有微詞,時間久了就,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:文 | 阮思餘(華南師範大學副教授)有一種觀點認為,每年有那麼多研究生(碩士生、博士生)畢業,也就意味着每年都要產生大量的研究生論文。要每一個學生的論文都有所創新,似乎是一件不可能的事。特别是碩士論文,幾乎不可能有什麼創新。甚至還有一種擺爛的心理:反正我的論文就這樣,最後老師怎麼都會讓我過的,創新不,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:4 月 25 日,粉筆(02469.HK)發布 2023 年年度報告。年報顯示,粉筆截至 2023 年 12 月 31 日止年度共錄得營收人民币 30.2 億元;實現毛利潤 15.7 億元,較去年同期增長 14.9%;錄得經調整利潤人民币 4.5 億元,同比增長 134.1%。公司創始人、首席執行官,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:在 2024GET 教育科技大會(春)大會上,松鼠 Ai 将于 4 月 27 日下午和 4 月 28 日全天舉辦 松鼠 Ai 全球人工智能教育的領導者——助力傳統教育降本增效,成功轉型更新 專場沙龍。如您想親臨現場,可掃描下方海報中的二維碼報名,也可通過海報進一步了解活動的時間、地點與詳,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:1、新東方三季度的營收同比增長 60.1%,太炸裂了,第一眼看到我真以為自己看錯了。我印象中歷史最快速的增長好像也到不了這個數。相比上個季度營收同比 36.3% 的增長,這個同比數據也是太驚人了,不知道和兩年春節假期時間不同的關聯性以及 23 年初疫情因素帶來的影響有多高。但是遠超之前預期的 45%,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:長江商學院 MBA 項目開放聯考調劑名額:國家 A 線及以上可調可申請獎學金:聯考生 100% 覆蓋,金額最高可達 20 萬教育部認可、學信網認證雙證考生們可以早做準備,抓住調劑的機會!過去幾年,許多優秀學子已經抓住了調劑這次良機,做出了更好的選擇。今天與你分享兩位長江 MBA 學姐學長的調劑心得,,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:ED2 錄取到!恭喜老查留學收獲 TOP25 文理學院裡士滿大學錄取!文理學院 NO.25 裡士滿大學(ED2,1 枚)University of Richmond武漢英中,W 同學,托福 100+100% 真實案例,支持實名驗證更多美國頂尖綜合性大學和文理學院錄取可以掃碼報名老查留學一對一咨詢。2,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:在遇到不好管理的下屬時,作為領導者,确實需要掌握一些有效的管理技巧。管理是一個復雜而持續的過程,需要領導者在實踐中不斷探索和總結。在實際工作中,可以根據具體情況對這些方法進行适當的調整和創新,以更好地适應不同下屬的需求和工作環境的變化。同時,也要保持開放的心态和學習的态度,不斷提升自己的管理能力和水,歡迎閱讀。…