今天小編分享的教育經驗:在職場的快車道上,總有一些人似乎以 慢行者 的姿态出現,他們或許因性格使然,或許因習慣影響,在處理工作時顯得相對緩慢。然而,速度并非決定職場成功的唯一因素,策略、效率與質量同樣重要。對于職場中的 慢性子 而言,通過一系列策略調整與自我提升,完全有可能實現逆襲,成為職場中的佼佼者。以下,歡迎閱讀。…
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今天小編分享的教育經驗:在職場的廣闊舞台上,管理者往往被賦予了多重角色與期待。傳統觀念中,管理者似乎總與 嚴格 、 權威 乃至 壞人 形象緊密相連,認為只有通過強硬手段才能确保團隊的紀律與效率。然而,随着管理理念的進步與人性化管理的興起,我們不禁要問:職場中,做管理真的就意味着要當 壞人 嗎 ?,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:在職場管理中,管理者時常會遇到這樣的困境:明明已經多次強調某項任務的重要性或某個行為的正确性,但下屬卻似乎充耳不聞,依然我行我素,導致工作成效不佳或團隊氛圍緊張。這種 屢說不改 的現象背後,往往隐藏着復雜的心理機制與行為動因。本文旨在深入剖析這一現象的根本原因,并提出有效提升下屬執行力與響應,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:作者 | 詹姆斯 · 庫澤斯 巴裡 · 波斯納來源 | 華夏基石管理評論,管理智慧咨詢合作 | 13699120588如果你将成為今天或者未來的領導者,首先要做的事情就是你要發起一次探險旅行。第一堂課:領導者不能等待像其他取得非凡成就的領導者那樣,奈特深知她必須要迅速取得最初的勝利。 她告訴,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:在職場這片廣袤的叢林中,存在着各式各樣的 動物 角色,其中, 小白兔 員工以其溫和、順從、但往往缺乏突出業績或主動性的特質而備受關注。面對這樣的員工,管理者常常陷入兩難境地:是保留他們以維護團隊和諧,還是放手讓其尋找更适合的成長環境 ? 本文旨在探讨職場 小白兔 員工的去留問題,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:在人生的旅途中,我們每個人都像是工匠,不斷雕琢着自己這塊獨一無二的玉石。缺點,就像是玉石上的瑕疵,雖不完美,卻也是成長與蛻變的契機。要徹底消滅自己的缺點,并非一蹴而就的易事,而是一場從内而外的深刻變革。以下,我們将從認知、規劃、行動與反思四個維度,深入探讨如何全面塑造自我,逐步克服并最終 消滅 ,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:在職場這片充滿挑戰與機遇的戰場上,每一位管理者都不可避免地會遇到一個敏感而棘手的問題—— 開人 ,即解雇或辭退表現不佳的員工。然而,許多管理者在面對這一決策時卻顯得猶豫不決,甚至心生畏懼。那麼,為何在職場中,我們往往不敢輕易 開人 呢 ? 這背後隐藏着哪些復雜的考量與情感糾葛 ? 本文,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:公元前 205 年 4 月,劉邦彭城大敗,56 萬大軍,被項羽 3 萬人逼得丢盔棄甲,30 萬人相繼被逼進河中淹死!劉邦更是被逼得扔下老爹、老爹,帶着兩個孩子跑路,更是幾度把孩子扔下車。你說他慘不慘?諸侯一個一個見風使舵,又主動團結在項羽周圍,加入了項羽的陣營,劉邦一下子被打回了原型。這個時候,項羽,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:當職業生涯邁上新台階,從專業崗位晉升為管理者,面對的角色轉變和職責擴展往往令人措手不及,忙亂無序似乎成了常态。然而,這種狀态并非不可逆轉,通過掌握高效管理策略與進行心态調整,新晉管理者完全可以将忙亂轉化為有序,引領團隊穩步前行。一、明确角色定位,理清職責邊界1. 深入理解管理者角色首先,新晉管理者需,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:MBZUAI 開學典禮近日,全球第一所人工智能大學開學,迎來了 209 名新生,創下該校人數最多、最多元化的招生紀錄。這所名為 穆罕默德 · 本 · 扎耶德人工智能大學 (MBZUAI)的大學于 2019 年在阿布扎比創辦,是全球第一所專注人工智能研究的研究生院校。MBZUAI 現已被公認為世,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:報名條件本課程适合有意提升數智化領導力的企業中高層領導者報名方式請聯系助教老師填寫報名表并提交。報名确認後,将收到課程入學通知書及相關資料。課程費用1.5 萬 / 人。課程費用包含學費、教材費及參訪交流等相關費用(不包含學員交通住宿等個人消費費用)。證書頒發課程結束後,完成全部學習任務的學員将獲得課,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:作者| AI工作坊來源 | 管理智慧咨詢合作| 13699120588文章僅代表作者本人觀點,圖片來源于pixabay一個有趣的現象是,很多時候解決許多AI問題的方法是更多的AI本身。這有點違反直覺,但大型語言模型的一個顯著特性是,它們在檢測自己輸出中的錯誤方面,比在一開始就不犯那些錯誤更出色近,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:大學介紹 UCAS中國科學院大學 ( 簡稱 國科大 ) ,是一所以科教融合為辦學模式、研究生教育為辦學主體、精英化本科教育為辦學特色的創新型大學。國科大以 科教融合、育人為本、協同創新、服務國家 為辦學理念,與中國科學院直屬研究機構(包括所、院、台、中心等,以下簡稱 培養部門 ,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:圖源:Unsplash8 月 30 日,上海市教育委員會發布《關于開展 2024 年秋季學期 安全教育周 活動的通知》(以下簡稱《通知》)。《通知》明确,密切關注學生心理健康。各中小學不得以學生暑假作業是否完成作為新學期學籍注冊依據,對布置的暑期作業要給予反饋,統籌控制好學生的作業量。重申開,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:報名條件本課程适合有意提升數智化領導力的企業中高層領導者報名方式請聯系助教老師填寫報名表并提交。報名确認後,将收到課程入學通知書及相關資料。課程費用1.5 萬 / 人。課程費用包含學費、教材費及參訪交流等相關費用(不包含學員交通住宿等個人消費費用)。證書頒發課程結束後,完成全部學習任務的學員将獲得課,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:The following article is from 復旦港大 IMBA 項目 Author 復旦港大 IMBA 項目在這個收獲的季節裡,港大 - 復旦 IMBA 項目迎來了新一年的招生季。我們誠摯邀請你參加9 月 8 日(周日)港大 - 復旦 IMBA 項目兩校聯袂公開課暨招生政策發布。屆時,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:3 萬對 56 萬,項羽又一場封神之戰。當然,這也是劉邦的一場大敗!公元前 205 年 4 月,劉邦率領 56 萬大軍攻下了彭城,在彭城搜集項羽的财貨、美人,準備打包帶走。同時,劉邦也沒閒着,跟諸侯整天吃喝玩樂,每天都在大擺酒席宴會。可以說,如此輕松的大勝,讓劉邦沉醉在勝利的喜悅之中。《資治通鑑》原,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:8 月 31 日,500 多位混沌老同學,也是 500 多位混沌的共建者,從全國四面八方齊聚北京。大家共赴一場特别的老友派對,共同慶祝一件喜事——混沌十歲啦!老友派對的前一天晚上,我們在北京奧林匹克森林公園組織了一場老同學歡樂跑,用實際行動提前 熱身 來迎接這場大家共同的派對。混沌和許多同學,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:作者 | 沃倫 · 本尼斯,領導力之父,組織發展理論先驅,多家《财富》500 強企業顧問來源 | 領教工坊,管理智慧咨詢合作 | 13699120588摘編自《領導者(紀念版)》,浙江人民出版社,文章僅代表作者本人觀點,圖片來源于 pixabay導言與探險家、科學家以及藝術家一樣,領導者就,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:作者 | 凱文 · 凱利,《連線》雜志創始主編、《5000 天後的世界》《寶貴的人生建議》作者來源 | 筆記俠,管理智慧咨詢合作 | 13699120588内容來源于中信出版集團聯合上海交通大學上海高級金融學院,邀請凱文 · 凱利線下對談。文章僅代表作者本人觀點,圖片來源于 pixabay,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:《安徒生童話》以其豐富的版本和龐大的發行量,成為全球最受歡迎的童話集。這些故事根植于現實,不僅展現了安徒生對理想生活的渴望,也反映了他對人生和世界的深刻思考。本期的點燈人飛翔計劃,我們以葉君健先生的經典翻譯版本《安徒生童話》為核心閱讀材料,開展了一場 同課異構 的深度教研活動,旨在激發教師的,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:作者|AI工作坊來源 | 華夏基石管理評論,管理智慧咨詢合作| 13699120588圖片來源于pixabay讓AI去做一些并不是人類最喜歡做的事情,比如對賬、核對電子郵件和銀行記錄之類的工作,這并不是能夠激發人類創造力的工作,因為這些簡單重復的工作對人來說,完全可能是一種折磨我們是否正處于AI的,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:以下文章來源于華夏基石 e 洞察 ,作者王祥伍作者 | 王祥伍,華夏基石高級合夥人、副總裁,首席企業文化專家來源 | 華夏基石 e 洞察,管理智慧咨詢合作 | 13699120588員工是做出好產品的關鍵決定因素,必須做好員工激勵,讓員工有積極性、主動性去做好產品。怎麼做?褚時健認為,首先,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:報名條件本課程适合有意提升數智化領導力的企業中高層領導者報名方式請聯系助教老師填寫報名表并提交。報名确認後,将收到課程入學通知書及相關資料。課程費用1.5 萬 / 人。課程費用包含學費、教材費及參訪交流等相關費用(不包含學員交通住宿等個人消費費用)。證書頒發課程結束後,完成全部學習任務的學員将獲得課,歡迎閱讀。…
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