今天小編分享的教育經驗：這次春節，很多同學回家鄉過年，大家都咋呼着要搞同學畢業十年聚會，可我這位班長難死了。這次同學聚會是畢業後的第一次。這一屆畢業班，同學分化得太厲害了。有的當老板，有的當草根，眾口難調，人多心雜，費力不讨好。我逐個通知同學，擔心同學參加不積極性，搬出了班主任張老師。我告訴同學說，張老師想看看大家，難道你，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：我有點怨恨唐主任，怨恨他一本正經、道貌岸然，工作上要求嚴厲，卻不給下屬辦實事、解決具體困難。雖然唐主任一心為公，但我們下屬并不領情。我沒想到，唐主任退休後請客吃飯，卻讓我半夜去買單，我應該怎麼辦呢？事情要從幾年前說起：唐主任不苟言笑、滿臉嚴肅，讓我們下屬時時刻刻感覺到一種距離感，我們都不敢求他辦事，，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：有調研從多家心理咨詢機構了解到，在他們接待的青少年咨詢案例中，14 歲孩子逆反心理最突出。一些孩子對家長的批評不再虛心接受，開始反駁、頂撞，越是父母、老師不讓做的事，他們越起勁兒，一定要和家長 對着幹 。這就是我們常說的 14 歲現象 。14 歲現象 前段時間，媒體報道了一則駭人的新聞，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：來源   | 華為管理手冊，管理智慧咨詢合作 | 13699120588文章僅代表作者本人觀點，侵删客戶關系重要體現在六個方面第一、客戶關系是了解客戶需求的基礎。要和客戶做生意，必須要了解客戶需求，需要了解他的預算、采購模式、決策機制、決   策流程，一切都要和客戶建立高效的順暢的溝通才能獲得。這也，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：以下文章來源于澳财 ，作者澳财 ALLFIN來源   | 澳财，管理智慧咨詢合作 | 13699120588文章僅代表作者本人觀點，侵删導讀開采成本低是關鍵PLS 現金流和資產負債表管理停發中期分紅，股價還能上漲？锂礦的前景如何？在锂價進入下行周期後，锂礦生產商 Pilbara Minerals L，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：北京時間 2023 年 12 月 19 日，美本排名第 12 的芝加哥大學發放了 2024Fall 早申 ED 錄取結果。老查留學來自美高的 W 同學成功斬獲了芝加哥大學錄取！讓我們一起來随着 W 同學的腳步，回顧一下這份充滿喜悅和幸福的翠錄故事吧！（如果想聆聽芝加哥大學錄取直播分享，記得文末掃碼報，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：編者按：本文轉載自 Founder Park。近期，極客公園創始人張鵬與 Pika 創始人 Demi Guo 在矽谷進行了一次深度交流。在交流中，張鵬表示 AGI 時代做產品最大的一個變化就是引擎變得超級重要，這個引擎不僅現在要能用，還得能持續進化。2023 年 11 月底，視頻生成產品 Pik，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：來源   | 華為管理手冊，管理智慧咨詢合作 | 13699120588文章僅代表作者本人觀點，侵删關鍵客戶關系：構建點的能力支撐單兵作戰一個以客戶為中心的公司，首先會把客戶關系作為第一生產力，  這個能力階梯就是華為客戶關系能力的構建階梯。華為的客戶關   系體系并非一開始就是一個完整的體系，也是，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：作者|  吳   強    偉事達私董會教練來源   | 中歐商業評論，管理智慧咨詢合作 | 13699120588文章僅代表作者本人觀點，侵删日本人之所以能放下身段向強者、甚至征服者學習，和這個民族的謙虛氣度無關，而是與他們的文化基因有關。迄今為止，我吃過的最好吃的包子，居然是在東京池袋站附近的一，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：以下文章來源于華夏基石e洞察 ，作者高正賢作者| 高正賢，華夏基石高級合夥人，曾任某世界級企業產品總經理（副總裁）來源 | 華夏基石e洞察（ID：chnstonewx），管理智慧咨詢合作| 13699120588文章僅代表作者本人觀點客戶關系是第一生產力。——任正非今天我将把客戶關系和合同管理，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：△點擊圖片查看大圖原文傳送門：讓自己更優秀的 16 條成長法則原文摘要：對于經營者來說，充足的資金、設備和優秀人才都是維持經營的重要資源。但若想讓這些資源得到高效、穩定的運用，并防止企業内部危機發生，就需要設計一個好的制度做保障。稻盛和夫踐行積極應對挑戰的态度，踏實的行事作風，以人為本的經營方式。在，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：内容來源：本文轉載自微信公眾号每晚一卷書（ID：JYXZ89896），筆記俠經授權轉載。轉載請聯系原公眾号授權。責編  | 若風   排版  | 若風第  8049 篇深度好文：3378 字 | 9 分鍾閱讀思維方式魯迅先生說，生活，是迅速的，變化而不止。過去三年，我們經歷了很多的變化，可能你已經忘，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：以下文章來源于價值星球 Planet ，作者趙洪濤作者 |  趙洪濤  中國郵政寄遞事業部行業研究負責人來源   | 霞光社，管理智慧咨詢合作 | 13699120588文章僅代表作者本人觀點近日，中國政府網刊文，指出加快發展新質生產力。新質生產力是創新起主導作用，擺脫傳統經濟增長方式、生產力發展路，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：半夜，我和老婆剛睡着，就被一陣刺耳的手機吵醒。迷迷糊糊接聽手機，原來是退休女領導琳主任打來的電話，本來不想接，但鈴聲一直在響，我只好接聽了。琳主任說她的飛機晚點了，帶了太多行李，她住在郊區别墅，實在不好叫車，能否開車接送她回家？老婆在基層一線工作，難得回城開會，晚上才回家跟我溫存一把，人疲馬乏，準備，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：前不久，跟部門一把手張主任聊天，無意間聊到了拜年短信上。張主任幽幽地說，職場層級越高，情商的權重也越高，有時候遠遠超過智商。領導啥也不缺，偏偏缺一些情緒價值，會說話的人就是占便宜。張主任舉了一個例子：比如發拜年短信吧。大多數人發了也是白發，領導根本記不住。你發拜年短信都不走心，将心比心，還能指望領導，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：我調入部門時就遭遇 下馬威 ，想請林主任吃飯，當即被他嚴詞拒絕。後來發現林主任确實不太好接觸，高高在上、拒人千裡，讓我情不自禁保持距離。跟林主任接觸幾次才領教了他的嚴厲，工作标準要求很高，作風要求一絲不苟，不請吃，也不吃請，跟下屬保持距離，不沾一分錢的私利。所以，我只能做好工作，跟他幾乎沒有私，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：在基層一線作業工種中，人們經常用 土話 形容各種工種，比如，緊車工，慢鉗工，晃晃悠悠維修工，吊兒郎當是電工。老林在車間裡當了一輩子的維修電工，既沒有晃晃悠悠的毛病，也沒有吊兒郎當的習性！老林在車間幹了一輩子的維修電工，他帶出的徒弟有很多當了領導，最次的也當了車間主任，只有他還在幹一線的維修電，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：△點擊圖片查看大圖原文傳送門：古典：獨立思考決定心智上限原文摘要：  有這樣一個故事：小學生輕而易舉地解決了美國航空局困擾 10 年的設計難題。很多時候，看似 真實 的故事卻隐藏着大家并不知曉的三個坑。我們的大腦被這個加了忽悠技巧的故事給騙了。所以，聽到的，看到的未必就是真實的。我們只有進行，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：部門裡，有的領導為了工作而喝酒，不饞酒也沒酒瘾；有的領導患上了酒瘾，自己到處找酒喝。張副總就是一個酒瘾很大的領導，能吃能喝能收也能送，混得如魚得水，對工作卻一點兒也不上心。張副總分管我所在的部門，對日常工作不太上心，跟下屬也不太關心，私下跟他們也不太交往，尤其是對我，更是不鹹不淡的，從未幫過我什麼。，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：當年班花梅子人到中年之後，已經被生活和職場折騰得失去了往昔的風采。這個春節，梅子正在家裡為兒子開學轉學的事情發愁，突然接到老同學華子的電話，邀請她參加同學聚會，還說當年暗戀她的大林想見她。梅子不禁想起當年的懵懂往事。大林曾經追求過梅子，被梅子拒絕了。同學考上大學後，五湖四海，各自忙碌，幾年之後，大家，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：内容來源：本文轉載自微信公眾号每晚一卷書（ID：JYXZ89896），筆記俠經授權轉載。轉載請聯系原公眾号授權。責編  |   若風   排版  | 若風第  8048 篇深度好文：2528 字 | 7 分鍾閱讀思維方式在沙漠中，有一種很常見的植物，叫駱駝刺。它的地上高度僅有 40 厘米，根系卻深達，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：以下文章來源于華夏基石管理評論 ，作者彭劍鋒作者 | 彭劍鋒，中國人民大學教授、博導，華夏基石管理咨詢集團董事長，《華為基本法》起草專家組組長來源   | 華夏基石管理評論（guanlizhisheng2015），管理智慧咨詢合作 | 13699120588摘自《華夏基石管理評論》雜志第 67 期，，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：以下文章來源于澳财 ，作者澳财 ALLFIN來源   | 澳财 ALLFIN，管理智慧咨詢合作 | 13699120588文章僅代表作者本人觀點導讀瑜伽褲背後的 3.4 億桶原油投資人的 香饽饽 從技術到資本依靠一條瑜伽褲就超阿（迪）趕耐（克）的 lululemon 遇到了全新難題，而給出答案，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：内容來源：本文轉載自微信公眾号每晚一卷書（ID：JYXZ89896），筆記俠經授權轉載。轉載請聯系原公眾号授權。責編  |   若風   排版  | 若風第  8046  篇深度好文：2730   字 |   7 分鍾閱讀思維方式劉潤在《底層邏輯》中講過這麼一句話：普通人改變結果，優秀的人改變原因，，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：我任部門中層副職已經 11 年。上級推行幹部年輕化，領導暗示我已經被 剔 出備份名單，意味你幹得再好也不可能被提拔了。屋漏偏逢連夜雨。領導又打着 關心老同志 的旗号，讓我提前 2 年退二線。在體系内部門，退二線就是免去實職，改任調研員，提前讓你養老。非正常情況下，讓你提前退二線，實際，歡迎閱讀。…