今天小編分享的教育經驗：以下文章來源于管理洞察 ，作者黃衛偉作者  |  黃衛偉  華為首席管理科學家，中國人民大學教授、博導來源   | 管理智慧咨詢合作 | 13699120588整理自《華為公司業務管理綱要 -- 以客戶為中心》，傳承于《華為公司基本法》，華為公司内訓教材大公開不為短期利益所動，緊緊圍繞企業的核心競争，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：以下文章來源于霞光社 ，作者程佳作者 |   程佳 計然來源   |   霞光社 ,管理洞察咨詢合作 | 13699120588注：整理匯總自網絡公開資料。文章僅代表作者本人觀點編者按：從 1885 年 10 月世界第一輛内燃機汽車的誕生算起，汽車工業已經有近 130 年的發展史。這期間，汽車經歷了，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：《更新書堂》· 第 439 篇内容來源  |   本文摘編自人民郵電出版書籍《OKR 實踐者指南：用思維和領導力落地 OKR》，李迎霜 付強著 責編  | 金木研第    8192   篇深度好文：3421 字   | 11 分鍾閱讀字節跳動、華為、騰訊等國内互聯網大廠早就已經在采用 OKR 做管理，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：△點擊圖片查看大圖原文傳送門：可復制的進化方法論原文摘要：疫情像一枚放大鏡，把企業那些藏在皮膚下的問題暴露無遺；疫情也像一個時間加速器，讓所有企業都提前面對了那句終極之問—— To be，or not to be？數字化轉型已是每個企業的最大共識，但是，數字化轉型到底怎麼轉？對于很多企業來說，數字化，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：《更新書堂》· 第 438 篇内容來源  |   本文摘編自機械工業出版書籍《結構化匯報》，黃漫宇著 責編  | 金木研第    8191   篇深度好文：4278 字   | 11 分鍾閱讀在職場上既要幹得好更要說得好，職場高手善于抓住每一次匯報的機會，在匯報中實現自我才華和工作成果的精彩呈現，獲，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：超重和肥胖是全球健康問題，并導致多種健康問題，包括 2 型糖尿病、心血管疾病、抑郁症和惡性腫瘤。如果生活方式改變失敗，除了改變生活方式和減肥手術外，藥物療法是減肥的重要替代療法或輔助療法。2024 年 4 月 6 日，四川大學李舍予團隊在國際知名醫學期刊Lancet （IF=169）在線發表題為 ，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：來源   |   筆記俠 ,管理智慧咨詢合作 | 13699120588注：整理匯總自網絡公開資料。文章僅代表作者本人觀點編者按：近日，馬雲在阿裡内網發表題為《致改革 致創新》的帖子。據悉，這是退休後的馬雲五年來首次長篇幅在内網分享觀點。在内部信中，馬雲對蔡崇信的訪談做出了評價，他談到 有錯誤不，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：作者   |  潘可文：浙江工商大學工商管理學院副教授，吳波：浙江工商大學工商管理學院教授，浙商研究院執行院長來源   | 管理智慧咨詢合作 | 13699120588注：文章僅代表作者本人觀點，圖片來自于網絡，侵删近年來，胖東來不斷在在多個社交平台 爆火 ，成為網絡熱搜和話題熱點。比如，近期，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：在靠關系的職場中，站穩腳跟并非易事，需要策略、耐心和智慧。以下是一篇關于如何在這種職場環境中立足的詳細分析，将盡量提供全面而深入的見解。一、理解職場文化，把握關系脈絡在靠關系的職場中，首先要做的就是對職場文化有深入的理解。這包括但不限于了解公司的組織結構、人員構成、權力分布以及決策流程等。同時，要敏，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：職場中，上下級關系保持一定的距離還是親密無間，這是一個復雜而微妙的問題，涉及到職場文化、組織氛圍、個人性格等多個方面。以下是對這一問題的深入探讨，旨在為讀者提供全面而深入的分析。一、保持一定距離的合理性保持一定的上下級距離，有助于維護職場的秩序和權威。在組織結構中，上下級之間存在一定的權力差異和職責，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：本文來源：海關發布、北京青年報、人民網等近日，北京海關在大興國際機場查獲了一起特别的走私案。海關官員在對旅客進行日常行李檢查時，發現一名旅客的行李中出現了異常機檢影像，這引起了海關工作人員的警覺。經過詳細的開箱查驗，海關工作人員在該旅客的行李中，發現了大量浸泡有寄生蟲的試管及瓶罐，共計 57 瓶。旅，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：首都經濟貿易大學工商管理學院 2024 年非全日制工商管理碩士（MBA）繼續接收調劑，歡迎符合條件的考生申請。根據復試調劑情況及招生計劃的剩餘情況， 若生源不足，将依次開啟各批次調劑報名和復試工作，請考生關注調劑系統報名開放情況。批次調劑系統開放時間段復試時間安排復試方式第三批次4 月 11 日 1，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：2024 年 3 月 28 日，一場為兒童閱讀專業學習者策劃的畢業典禮拉開大幕。活動既是畢業學員的成長見證，也是為正在學習或準備報名的點燈人而準備 ~~兒童閱讀師資能力認證，是參照國際标準，在親近母語二十年師資能力培養研究和實踐基礎上，開展的兒童閱讀專業師資能力認證項目。由華南師範大學教師教育學部和，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：亞太地區商學院沙漠挑戰賽（簡稱：亞沙賽）是在亞太地區頂級商學院的 MBA 學院群體中展開的一項競技、體驗式、文化式的戶外賽事。首屆賽事于 2012 年在内蒙古阿拉善盟騰格裡沙漠舉行，至今已連續舉辦 11 屆，參與院校 130 餘所，覆蓋 50 萬以上亞太地區商學院 MBA 群體。各校參賽隊員以團隊形，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：2024 年是 GET 大會的第 10 年。今年這三場不容錯過的教育行業盛會，将繼續帶你洞見教育行業關注的問題和需求，沉浸式體驗教育產品和教育理念的碰撞，描繪行業格局與圖譜。04 月 GET 教育科技大會（春）10 月 GET 教育科技大會（秋）11 月   A-ATP2024 年會01GET 教育，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：以下文章來源于智本社 ，作者清和社長作者  |  清和社長來源   | 智本社 ,管理智慧咨詢合作 | 13699120588宏觀看大勢，微觀看機會。對于一個轉軌國家來說，起飛是一個特殊事件，降落是一個必然事件，迫降是一個概率事件。當前，中國經濟正在告别高增長時代，逐漸進入增長達峰、債務達峰、人口達，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：作者  |  徐直軍來源   | 心聲社區 ,管理智慧咨詢合作 | 13699120588注：文章僅代表作者本人觀點幹部隊伍的建設對于任何企業來說都是重中之重，一套行之有效的幹部管理制度方能幫助企業用好幹部、管好幹部。在 2005 年，華為海外市場的銷售額首次超過國内，随着華為國際化進程的不斷深入，，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：《更新書堂》· 第 437 篇内容來源  |   本文摘編自湛廬文化 / 浙江科學技術出版社書籍《怎樣做成大事》，傅以斌著 責編  | 若風第    8188   篇深度好文：6345 字   | 16 分鍾閱讀怎樣把一個願景變成計劃，然後再把這個計劃變成新的現實，最終取得圓滿的成功？請允許我先給你，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：△點擊圖片查看大圖原文傳送門：美團王慧文：20 年 to C，20 年 to B原文摘要： 下半場 這個詞是去年上半年提出來的，而且這個詞提出來之後，在整個行業，包括國家產生了比較大的反響。下半場到底是什麼意思，為什麼會有下半場這個說法？這個下半場是幾個層面：一個是我們美團點評這家公司要進入下，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：職場中，要盡量和同事搞好關系，這句話我深表認同。在職場中，人際關系的重要性不言而喻，它直接關系到個人的工作效率、職業發展以及工作滿意度。以下是我對這句話的認同及其原因的詳細闡述。首先，良好的同事關系有助于提高工作效率。在一個和諧、融洽的工作環境中，同事之間能夠相互信任、支持和協作，減少摩擦和衝突。這，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：在職場中，技術和人際關系的重要性是一個復雜而多維的話題。這兩者并不是相互獨立的，而是相輔相成，共同構成了職場成功的關鍵要素。以下是對這個問題展開的深入探讨，旨在全面分析技術和人際關系在職場中的重要性，以及它們如何相互影響。首先，技術在職場中的重要性不言而喻。在當今這個信息化、數字化的時代，無論是哪個，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：内容來源：本文轉載自微信公眾号孤獨大腦，筆記俠經授權轉載。轉載請聯系原公眾号授權。責編  |   若風第 8189 篇深度好文：2636 字 |   7 分鍾閱讀思維方式你知道嗎？以大膽投資科技股著稱的 女股神 -- 木頭姐 凱茜 · 伍德，今年多大了？她在前幾天發布的最新信函中，将 2，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：在小學語文課本裡，有多處和 母語遊戲 相關的内容，甚至五年級下冊第三單元整個單元都是母語綜合性學習活動。為什麼課本裡這麼重視？怎麼通過 遊戲 的方式帶孩子穿梭于母語的世界，體味語言的趣味？知名童書編輯，孫玉虎老師近期撰文讨論了這個話題，不管你是老師還是家長，相信你讀後定有所獲。一起來，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：前幾天，大夥兒的朋友圈想必是被「科研惡心穿搭」刷了屏。想象中的科研穿搭：現實中的科研穿搭：圖源：小紅書截圖說到底，這個話題之所以能引起廣大科研人的共鳴，無非是因為想象與現實之間的強烈反差，帶來了極佳的「節目效果」。不過，穿衣打扮上的反差充其量只是外在表象罷了，細細回顧科研生活中的日常，難道有哪一天不，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：△點擊圖片查看大圖原文傳送門：為什麼我們讨厭開會？原文摘要：開會——是一種無法被取代的帶領集體一起思考的方式。要想讓會議高效，參加會議的人最好發言有套路或模板，而不是随意的展示數據或者推銷觀點。比如，可以讓參會者将自己的觀點用思維導圖的形式呈現出來。又比如，你可以要求每個人的發言包括這樣幾個部分：第，歡迎閱讀。…