今天小編分享的教育經驗：領導帶團隊，是讓一個團隊朝着更好的方向前進的過程。一個優秀的領導需要掌握諸多技巧，方能使得整個團隊高效運轉、創新進取。在這裡，我們将為您介紹六個管理技巧，來幫助您成為一個卓越的管理者。一、實時溝通和反饋作為領導者，實時溝通和反饋是至關重要的。溝通，能夠幫助員工理解目标和計劃，并确保他們認同整個團隊的，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：圖源：Pixabay芥末堆文 5 月 22 日，河南省教育廳印發《關于切實加強本科高等學校通識教育的實施意見》，提出推廣 大班上課、小班研讨 教學形式，加強教材建設，鼓勵專業造詣高、教學經驗豐富的專家學者參與通識課程教材（講義）的編寫，支持新興學科、跨學科、中國特色哲學社會科學相關的通識課程，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：職場小人，也就是那些會背後指手畫腳、挑撥離間的同事，是工作中常見的一種人。雖然我們無法避免與他們相處，但我們可以通過掌握一些經典招數來應對和打敗他們。以下是這五個經典招數：一、保持鎮定。處理職場小人時，最重要的一點是保持鎮定。你不需要為了他們的言語或行為而激動或憤怒，因為這樣只會讓他們更有動力來攻擊，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：↑點擊上面藍色字體關注第一職場網 教練式 職業規劃首創者專注職場——定位、規劃、晉升、轉行更有一群上進積極的小夥伴一起分享一起成長一起活出自信美麗的自己♥文 / 文馨在職場中，99% 的人都有一個領導。無論走到哪裡，頭上總有一個領導。你要想開展任何一項工作，都需要資源，而這種資源的分配權力，就，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：近日，# 清華學霸夫妻跨越 10 年拍下同款畢業照 #話題登上熱搜，兩位主角的神仙愛情讓很多網友羨慕。原來，清華大學 112 周年校慶日前夕，東北女子冰玉帶着老公和女兒回到校園，用别出心裁的方式拍下了自己的碩士畢業照。冰玉的丈夫樹萌 2013 年碩士畢業于清華大學微納電子系，在冰玉考研的路上，樹萌，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：作者：約翰 · C. 麥克斯維爾來源：中歐商業評論 ( ID：ceibs-cbr ) 有些人的到來會給大家帶來喜悅，有些人的離開也會給大家帶來喜悅。——奧斯卡 · 王爾德我常常問聽眾是否跟随過某個差勁的領導。聽眾席上立刻會怨聲四起，人們争前恐後地舉手，搶着回答這一問題。有一次，我靈光一閃，產生一，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：圖片來源：Unsplash芥末堆文   5 月 22 日，人力資源社會保障部、财政部發布《關于 2023 年調整退休人員基本養老金的通知》。《通知》明确，從 2023 年 1 月 1 日起調整企業和機關事業部門退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。調整範圍限于 2022 年 12 月 31 日，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：在職場中，難免會遇到一些不友善、心機重的人，他們可能阻撓你的晉升，抹黑你的形象，甚至暗算你。這些人常被稱為 職場小人 ，他們的言行舉止讓人感到不适和無奈。如何與職場小人相處 ? 試試下面六個經典技巧，快速遠離職場小人。一、保持鎮定淡定遇到職場小人時，千萬不要情緒化。如果你激動或惱怒，就容易失去，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：如果公司馬上要啟動一個新項目，作為管理者，你會怎麼辦？是不停地開會跟各個部門确定項目的各個模塊？還是會帶着下屬先幹了再說？這些都沒有什麼錯誤，但是優秀的管理者會用更有效率的方法去處理問題。在現代市場營銷理論中，市場細分、  目标市場、  市場定位是構成公司營銷戰略的核心三要素，被稱為 STP 營銷。，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：圖源：Unsplash芥末堆文   近日，可靠護理 ( 301009）發布 2022 年财報及 2023 年一季度财報。2022 年，公司實現營業收入 11.86 億元，同比下滑 0.01%；歸屬于上市公司股東的淨利潤為 -4312.87 萬元，同比下滑 208.51%，較去年由盈轉虧。2023 年，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：圖片來源：Unsplash芥末堆文   近日，成都市民政局、成都市發展和改革委員會、成都市财政局聯合發布了《成都市基本養老服務清單》（簡稱《清單》）。《清單》對分散在民政、人社、交通、衛健、醫保等 11 部門的為老服務政策進行整合，涵蓋 34 個項目，明确基本養老服務服務誰、怎麼服務、由誰提供服務，，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：小紅書商業教育行業負責人摩卡5 月 9 日，校長邦和芥末堆聯合主辦的 2023 中國素質教育發展高峰論壇暨第二十屆校長邦全球教育產業博覽會 在北京開幕，本次會議主題為 新時代、新教育、共享未來 。在大會主論壇，小紅書商業教育行業負責人摩卡以《在小紅書，看見素質教育新機遇》為主題發表演講，，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：多知網 5 月 18 日消息，國家發改委、科技部等部門和天津市政府共同主辦的第七屆世界智能大會在天津開幕。在會上，百度創始人、董事長兼首席執行官李彥宏表示人工智能不會替代人類工作，而是會帶來全球經濟的下一個增長奇迹。每一次科技革命，都會讓一部分工作消失，同時創造更多新的工作崗位。李彥宏表示，人工智能，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：圖源：Pixabay芥末堆文   人口變動與教育發展緊密相關，近日，21 世紀教育研究院發布了《應對人口變局 深化教育戰略改革》研究報告。報告顯示：中國人口的快速轉變為人口老齡化積蓄了巨大勢能，預計 十四五 時期，我國 60 歲及以上老年人口總量将突破 3 億，占比超過 20%，我國将進入中，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：圖片來源：Unsplash芥末堆文   近日，許昌市民政局召開全市普惠養老再貸款工作座談培訓會，旨在分析研判當前養老服務業發展形勢，聚焦項目謀劃的薄弱領網域和薄弱環節，扎實推動養老服務高質量發展。會上，各縣（市、區）民政部門圍繞養老服務項目謀劃、争取開發性金融資金支持、普惠養老再貸款工作進展情況以及工，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：内容來源：筆記俠編輯部。責編  | 聶敏第  7430  篇深度好文：4995 字 | 12 分鍾閱讀CEO 傷感落淚，3300 人的團隊一夜解散。誰都沒有料到，芯片行業的一場驚雷，就這麼毫無預兆的發生了。5 月 11 日晚，OPPO 芯片設計公司哲庫，向全體員工發布了一封郵件。内容是：公司 IT ，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：終于熬到了退休年齡，上午辦完移交手續，下午收拾辦公室，田主任有一種莫名其妙、恍恍惚惚的感覺，也許是一種留戀，也許是一種情懷，總有一種想表達點什麼的衝動。難怪田主任有一種情愫，畢竟他在這家部門工作了三十年，從普通職員熬到了部門經理，可惜因為學歷不夠敞亮，沒能再進一步到達高管職位。不過，田主任的心态比較，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：《更新書堂》· 第 339 篇内容來源  |    本文摘自颉騰文化書籍《人生不急職場不慌》  冷芸 著責編  | 聶敏第 7431  篇深度好文：6186 字 | 15 分鍾閱讀一、找不到工作的失業者與找不到合适員工的企業在最近結束的，介紹 2023 年一季度國民經濟情況的國務院新聞發布會上。發言，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：△點擊圖片查看大圖原文傳送門：原文摘要：我通過這樣兩個問題來定義創造者的本質：這個世界由于你的存在，會有什麼不同？假如你消失了，這個世界會有什麼損失？我相信，每個人的本質特征是創造者，源頭經由我們給這個世界帶來了一點獨特的禮物。所以，創造一件靈魂級的作品，實現人生的救贖與超越，就是我此生的意義和目的，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：多知網 5 月 15 日消息，知乎首個 515 職人節 今日正式啟動。即日起至 5 月 31 日，知乎将上線首部以 新職人 為主角的人物紀錄片《這屆職人》，還将發布由 65 位知乎答主打造的《新職人密檔》，以及系列圓桌直播等活動。這是互聯網社區首度為 新職人 群體打造專屬節日，，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：作業幫幫選定位于專門給孩子挑選成長好物。來源|多知網作者 |徐晶晶圖片來源 | 作業幫幫選直播間多知網觀察發現，5 月 8 日，作業幫旗下專注為孩子挑選成長好物的直播間 作業幫幫選 迎來首播，帶貨嬰童用品、書籍雜志、紙品溼巾、學習用品等品類，如溼巾、驅蚊液、洗手液、兒童防曬噴霧、乳膠涼席等 ，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：員工是公司最重要的資產，他們的忠誠度和工作态度直接影響着公司的發展和利潤。但是員工忠誠度如何才能得到保證呢 ? 下面我将從六個方面來分析員工忠誠度的來源。一、公司文化公司文化是企業長期積累而形成的，它不僅代表了公司的價值觀和行為準則，同時也是公司識别和品牌塑造的基石。良好的公司文化可以促進員工的歸屬，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：在職場中，我們大部分人都希望得到領導的認可和贊揚。雖然這并不是必要的，但是卻會讓我們感到快樂和滿足。然而，有時我們的領導可能不會喜歡我們的工作，或者對我們的表現并不滿意。在這種情況下，怎樣做到至少不煩惱，甚至還能保持良好的關系呢 ? 以下就是五個方法：1. 專注于付出努力而不是結果有時候我們很難達到，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：文丨 Sean Ye   圖丨源自網絡全文  2200  字，建議閱讀時間  6 分鍾✎  寫在前面董明珠曾經力捧的新人孟羽童，選擇離職了。她在社交平台上留下了一句意味深長的「靠别人，不如靠自己」，雖說之後自己在視頻裡辟謠了，說是看了一個關于「親密關系」的帖子的感想。但說白了，這句話很适合她自己的情，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：與領導一起工作，是在職場中非常常見的一種情形。在這個過程中，我們需要遵守一些不可觸碰的原則，以維護良好的合作關系和工作環境，保證工作效率和工作質量。本文将闡述五件不可觸碰的事情。1. 避免搶風頭有時候，在工作中，我們可能會做得非常出色，得到了很多贊揚和獎勵。但是，在這個時候，我們不應該将注意力全部放，歡迎閱讀。…