今天小編分享的教育經驗:凌晨兩點半,寫字樓二十三層的燈光依然亮着。工位上的 95 年產品經理小李合上筆記型電腦,在部門群裡發了條消息: 原型圖已更新至藍湖,各位明早十點後查看 。此時斜對面的 70 後總監剛結束跨洋會議,看着手機螢幕皺起眉頭: 現在的年輕人,下班倒是比鬧鍾還準時。這個充滿張力的職場場景,恰如其分地折,歡迎閱讀。…
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今天小編分享的教育經驗:清晨七點半的地鐵站台,張萌第 N 次被人群推搡着擠進車廂。西裝領帶擠成了褶皺畫布,精心準備的匯報材料在公文包夾層裡發出窸窣抗議。入職三年,這個 91 年生的市場專員始終不明白,為什麼每次部門會議自己提出新媒體運營方案時,總監鏡片後的眼神總像在看小孩擺弄積木。一、标籤戰争:當 垮掉的一代 遇上,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:3 月 16 日,百度正式發布文心大模型 4.5 及文心大模型 X1,在文心一言官網即可免費使用。據介紹,文心大模型 4.5 是百度首個原生多模态大模型,其多模态理解、文本和邏輯推理能力顯著提升,在多項測試中表現優于 GPT4.5,API 調用價格僅為 GPT4.5 的 1%;文心大模型 X1 為深,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:王琳滑動滑鼠滾輪,螢幕上的數據表如瀑布傾瀉而下。這位 29 歲的市場專員突然停住動作,指着一組異常波動曲線問: 上季度推廣費用增加 15%,但客戶留存率反而下降 2.8%,有沒有測算過單客維系成本的邊際效益? 會議室裡幾位 70 後主管交換着驚訝的眼神——三年前剛入職時,這個姑娘還只會做 PPT,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:推開寫字樓的玻璃門,林悅将工牌塞進帆布包最裡層。晚上七點的電梯間依然擠滿神色疲憊的同行者,她穿過人群時聽見有人嘀咕: 新來的 90 後到點就走? 這句話讓她嘴角上揚——八小時外的晚霞與熱湯面,正是她與格子間心照不宣的約定。當職場前輩還在用「年輕人吃不了苦」丈量新一代,價值坐标的遷徙早已在茶水間、,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:清晨七點半的寫字樓,電梯間飄蕩着咖啡與煎餅果子的香氣。二十六歲的李薇對着電梯鏡面整理襯衫領口,藍牙耳機裡播放着《商業思維精講》,左手握着全麥三明治,右手在手機備忘錄敲下今日待辦事項。這個場景定格着中國職場最龐大的新生力量—— 9000 萬 90 後職場人,他們正在用獨特的工作哲學重塑組織肌理,在鍵盤,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:在寫字樓此起彼伏的鍵盤聲中,一群戴着降噪耳機的年輕人正在改寫職場規則。他們會在會議桌上直率地說出 這個方案缺乏用戶視角 ,也會在項目復盤時認真追問 我們的工作究竟創造了什麼社會價值 。當 70 後管理者還在用 我當年每天工作 16 小時 的故事激勵團隊時,這些新生代員工已經用智能,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:歡迎掃描獲取詳情開班時間2025 年 4 月 11-13 日 中國 · 北京報名條件本課程适合有意提升數智化領導力的企業家及經營層級幹部報名方式請聯系助教老師填寫報名表并提交。報名确認後,将收到課程入學通知書及相關資料。課程費用課程費用包含學費、教材費及參訪交流等相關費用(不包含學員交通住宿等個,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:邀請函0-3 歲是兒童發展的 黃金視窗期 ,閱讀啟蒙與科學保育的每一步,都将影響孩子一生的認知與情感根基。作為園長和托育園老師,您是否正在思考:如何設計符合托育階段身心規律的閱讀課程體系?怎樣在活動中激發低齡兒童的興趣,讓閱讀從 任務 變為 探索 ?如何與家長高效協作,破解家園共,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:作者 | chouti來源 | 湧現聚點 管理智慧 AI+咨詢合作 | 13699120588文章僅代表作者本人觀點核心觀點摩爾定律的加速:黃仁勳提出我們正經歷 摩爾定律的平方 現象,計算能力增長速度遠超傳統摩爾定律預測。計算總量爆發式增長:2010 年後,全球計算總量的翻倍周期從,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:錢鍾書筆下那座困住無數人的 圍城 ,放在今天的寫字樓裡竟依然成立。方鴻漸們拿着克萊登大學的文憑走進職場時,就像當代年輕人捧着名校證書擠進互聯網大廠,殊不知那張紙不過是塊敲門磚,真正的較量在推開門後才開始。方鴻漸在三闾大學的遭遇像極了一部職場現形記。他站在講台上手足無措的模樣,讓每個經歷過 ,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:在寫字樓林立的 CBD 區網域,每天早晨八點四十五分,數以萬計的電梯間都在上演相似的場景:西裝革履的年輕人握着咖啡杯,手機螢幕映亮略帶倦意的臉龐。他們或許不知道,三年後的自己會站在哪個樓層——有人會成為落地窗辦公室的主人,有人仍在重復相似的晨間儀式。職場這場馬拉松從不設定統一終點,但總有人能跑出優雅的,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:職場,這個現代都市人投入大量時間與精力的地方,理應是一個充滿合作與成長的平台。然而,在光鮮亮麗的表象之下,隐藏着一個不為人知的現象——職場冷暴力。這種無形的壓迫,以其隐蔽性和普遍性,逐漸成為影響員工心理健康、團隊合作乃至企業文化的一大障礙。職場冷暴力不同于直接的言語侮辱或身體傷害,它更像是一種慢性的,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:站在擁擠的早高峰地鐵裡,小陳攥着手機反復刷新工作群消息——部門會議上,他提出的方案被領導當場否定;同事小王悄悄将他的創意包裝成自己的 PPT;季度考核表上 團隊協作能力不足 的評語像根刺扎進眼底。玻璃幕牆折射的夕陽将寫字樓染成琥珀色時,他終于點開收藏夾裡那本蒙塵的《論語》,泛黃的紙頁間,兩千,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:站在天津站機要室泛黃的檔案櫃前,餘則成用絨布輕輕擦拭着銅制台燈,這個看似平常的動作讓站長三次駐足觀察。在諜影幢幢的 1940 年代職場,《潛伏》用兩尺辦公桌演繹的生存法則,比任何 MBA 教材都更直指職場本質。當翠平摔碎茶杯的脆響驚破走廊寂靜時,真正的職場較量已在杯盞交錯間完成過招。信息解碼能力決定,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:毫無疑問,2025 年,我們真真切切感受到了時代的巨浪。AI 的極點即将到來,社會變革緊随其後,每個人生存的意義何以确立?如何理解技術,理解自我,釋放全然的創造力?東西方文明劇烈碰撞,世界如一艘大船猛烈掉頭,新的秩序将會怎樣建立?洪流中到底什麼是堅固的基石?薩特曾宣告: 人是自由的,要為自己的選擇,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:清晨七點的寫字樓,落地窗外飄着細雨。沈璃把第四杯濃縮咖啡灌進喉嚨時,液晶屏上的方案完成度剛好跳到 97%。這個在《苦咖啡》裡反復出現的特寫鏡頭,恰似當代職場的隐喻——每個人都在與看不見的倒計時賽跑,而咖啡因不過是維持戰鬥意志的軍需品。利益與情誼的天平從未停止搖擺市場部總監陳默抱着紙箱離開時,工位抽屜,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:《理想之城》的職場如同一座未完工的摩天大樓,表面是光鮮的玻璃幕牆,内裡卻是錯綜復雜的鋼筋骨架。蘇筱抱着一摞造價表走進眾建集團會議室的那一刻,就注定要攪動這座大樓深處蟄伏的暗流。當她把咖啡杯重重磕在甲方代表的預算報告上,飛濺的褐色液體在 A4 紙洇出扭曲的痕迹,像極了權力博弈中永遠擦不淨的暗瘡。水泥森,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:深夜十點,某互聯網公司會議室依然亮着燈。1995 年出生的項目經理第三次修改方案時,發現 2001 年出生的實習生小周在共享文檔裡插入了可視化數據模型,三維動态圖表正實時跳動着用戶畫像數據。這個場景正成為職場進化的縮影——當 Z 世代全面入場,崗位形态正在發生基因層面的重組。數字原住民正在重塑崗位内,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:行政樓三層的走廊盡頭,小夏正對着手機前置攝像頭整理襯衫領口。這位 00 年出生的姑娘在入職區教育局的第三個月,發現每周最緊張的時刻不是準備會議材料,而是參加部門視頻号拍攝——她需要把公文寫作術語轉化成短視頻文案,還要在十五秒内讓家長看懂最新入學政策。當科長端着保溫杯經過時,她迅速把手機塞進抽屜,螢幕,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:清晨七點,北京中關村的寫字樓已亮起成片燈光。23 歲的算法工程師林默推開落地窗前的折疊床,顯示屏上跳動着昨夜未完成的代碼。這個場景正在全國 34 個高新技術園區反復上演,00 後工程師群體正以平均每周 78 小時的工作時長,重塑着互聯網行業的底層邏輯。他們不是傳統意義上的「職場菜鳥」,而是手握 Py,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:你或許見過這樣的場景:會議桌旁的新人實習生舉起手,禮貌而堅定地說 領導,下班後我需要處理私人事務 ;茶水間裡剛入職的畢業生捧着咖啡杯,坦然談論起自己的時薪換算;午休時間格子間此起彼伏響起短視頻特效聲,年輕員工正用三分鍾完成跨部門溝通的動畫腳本。當第一批 00 後邁入職場,他們帶來的不僅是新鮮面,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:圖文 | 上海财經大學 MBA轉載 | MBAChina,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:在某個工作日的下午,某互聯網公司的會議室裡,23 歲的實習生林小雨把 PPT 投影切換成《甄嬛傳》表情包時,部門總監突然笑出了聲。這個被 00 後稱為 整頓職場 的瞬間,恰好折射出新一代年輕人對職場生态的重新定義——他們正在用 Z 世代的語法,改寫延續數十年的職場叙事。一、平等對話:從 ,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:他們推開會議室玻璃門的那一刻,空氣裡漂浮的咖啡味突然變得清新。當第一位扎着粉色挑染馬尾的女生抱着數位板走進晨會,當工位隔板上開始出現《原神》角色立牌,當年底述職報告裡冒出彈幕風格的 PPT 動畫——時代更迭的齒輪,正在寫字樓的日光燈下悄然轉動。工卡繩上的态度宣言市場部總監李薇至今記得那個周一的清晨,,歡迎閱讀。…