今天小編分享的教育經驗：圖源：喜臨門官網芥末堆文   銀發群體的 老有适居 不應僅停留在便利性和安全性的家居适老改造上，滿足老年人多方面健康訴求更是 老有适居 的一種重要體現。對于老年人群體而言，睡不着、睡不好幾乎是大多數人會面臨的問題。近日，喜臨門（603008.SH）聯合中國社會科學院發布《中國睡眠研究，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：圖源：Unsplash芥末堆文 8 月 14 日，商務部、農業農村部等九部門聯合發布《縣網域商業三年行動計劃（2023 — 2025 年）》，旨在進一步發揮縣網域商業對暢通城鄉經濟循環的促進作用，持續推動供應鏈、物流配送、商品和服務下沉以及農產品上行，加快補齊農村商業設施、商品服務等短板弱項。到 202，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：圖源：Pixabay芥末堆文   日前，天津市研究編制《天津市鄉村旅遊發展規劃（2023 — 2027 年）》，在加快農文旅融合發展方面，表示充分考慮 全網域化 理念，着力深化農文旅融合，突出跨界、跨區網域聯合互動發展。同時，天津市突出 兩極兩廊兩區 鄉村旅遊空間布局，打造薊州、濱海兩個，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：圖源：Pixabay芥末堆文   廣西常住老年人口達 830 多萬，其中 80% 以上希望獲得更為優質的產品和服務，70% 以上希望獲得專為老年人設計的個性化產品和服務；過去 3 年到廣西停留 15 天以上的異地養老老年人每年超 100 萬人次……大數據的背後蘊藏的是大需求，更是大機遇。廣西把康養產，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：圖源：Unspalsh芥末堆文   近日，南京市醫保局印發《南京市長期護理保險輔助器具服務實施辦法（試行）》通知政策解讀。政策提及了四部分主要内容：（一）關于服務對象。經失能等級評估符合我市長護險待遇享受條件、選擇居家接受照護服務、有照護服務輔助器具配置需求、經适配評估确認需要配置輔具的重度失能人員，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：圖源：Pixabay芥末堆文   近日，陝西省人民政府發布《支持返鄉創業推動鄉村振興的若幹措施》，旨在進一步加大招引力度，激勵更多外出人員返鄉在農村廣闊天地大展所能。《支持措施》包含 堅持規劃引領、加強信息對接、優化行政審批、強化服務保障 等 17 項具體政策措施，主要體現在 兩個通道、，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：圖源：Pixabay芥末堆文   近日，多瑞醫藥（301075）發布公告，稱拟以 3050 萬元受讓盛祥化工、金盛興分别持有的湖北鑫承達化工有限公司（簡稱 鑫承達 ）30.5%、7.625% 股權；并以 3000 萬元對鑫承達進行增資。交易完成後，公司将持有鑫承達 55% 股權，鑫承達納入公司，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：現在，是個全民營銷的時代。打開手機，随時能看到花樣百出的 種草 。大小品牌，各種產品信息輪番轟炸密集包圍，只為博得你的關注，讓你買買買。俗話說，酒香也怕巷子深，商業競争如此殘酷，職場競争也日益激烈，到了一定年紀，不出眾，就出局。但你，有好好推廣營銷過自己嗎？職場中，很多人面臨這樣的煩惱：明明我，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：圖源：Pixabay芥末堆文   近日，大地教育 ( 08417 ) 發布截至 2023 年 6 月 30 日止 3 個月業績，報告期收益 182.4 萬港元，同比下降 16.9%；股東應占虧損 396.4 萬港元，同比收窄 42.7%。大地教育表示，收益減少主要是因為報告期内安排學生至英國升學的數，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：圖源：Pixabay芥末堆文 7 月的最後一個周末，校寶數智發展中心主辦了 2023 第四屆 SEE 教育服務共建大會。借此機會，芥末堆向校寶在線董事長兼 CEO 張以弛老師提問了幾個大家可能關心的問題：校寶在線有切入智能硬體賽道的打算嗎？大模型的創業潮給校寶的業務帶來了哪些衝擊或機遇？校寶數智發展，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：圖源：Pixabay芥末堆文 近日，惠農網自主研發的 惠農大數據平台 上新品類洞察、行業大盤和行業快訊等内容模塊，進一步拓展農業產業數字化服務新模式。 惠農大數據 平台是面向全國各地涉農政府部門、農業經營者、農業科研機構、農業投資者及其他農業產業各環節參與者的專業在線數據服務終端。全方，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：引言：在職場中，我們經常會遇到各種各樣的請求和求助，有些是我們能夠幫忙的，但也有些超出了我們的能力範圍或者我們沒有空閒時間去完成。然而，如果我們不夠婉轉地拒絕，很容易激怒同事或給人留下糟糕的印象。如何拒絕同事的求助，同時保持良好的人際關系呢 ? 本文将介紹五個技巧，既不得罪人，又可以保持人際關系的融，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：下屬不聽話是工作中常遇到的挑戰之一，對于領導者來說，如何有效地處理這個問題是提升領導力的關鍵。本文将介紹五種方法，幫助領導者輕松應對下屬不聽話的情況。1. 深入溝通要解決下屬不聽話的問題，首先需要深入溝通。與下屬進行心平氣和的對話，了解他們的意見和想法。找出造成不聽話的原因，并試圖理解下屬的角度。只，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：在職場中，我們時常會遇到各式各樣的同事。有些同事非常樂于助人，總是無私地幫助别人，并表現出友善和熱情。然而，有時候我們需要小心這些同事，因為他們可能會在背後推動一些不懷好意的活動。在本文中，我們将讨論五種需要小心的同事類型，描述他們的特點以及如何應對他們。首先，我們遇到的一種類型是 政治高手 ，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：要想在職場過得好，一個必不可少的因素就是與同事們建立良好的關系。無論你身處哪個行業，與各種類型的人合作都是不可避免的，而這些同事有時候會成為你職業發展的關鍵。下面将介紹五種不同類型的同事，他們在職業發展中的重要性，并且提供一些建議來與他們建立良好的關系。第一種類型是專家型同事。他們在自己的領網域中擁有，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：圖源：Unsplash芥末堆文 美國人工智能教育公司 Sizzle AI 于近日獲得 750 萬美元種子輪資金。本輪融資由 Owl Ventures 領投，8VC 跟投。Sizzle AI 計劃将這筆資金用于發展業務，擴大業務覆蓋範圍。Sizzle AI 由連續創業者 Jerome Pesenti ，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：老油條的笑容滿面，似乎總是給人一種和藹可親的感覺。然而，我們必須小心這五個套路，早知道早受益。第一個套路是 恭維與虛誇 。老油條往往會通過贊美他人的方式來取悅對方，但實際上這些恭維都是虛假的。他們經常使用過分誇張的語言來描述對方的優點，讓人誤以為自己真的被高度認可。然而，一旦你識破這一套路，就，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：在工作環境中，與同事的交流與溝通是必不可少的。有時候，我們會遇到一些問題需要回答。然而，有些同事可能會密謀套取你的話，因此在回答問題時需要保持謹慎。下面我将針對五個常見問題提供一些謹慎回答的建議，希望對大家有所幫助。第一個問題： 你對某個同事有什麼看法 ? 在這種情況下，回答應盡量避免直接評論或，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：圖源：Pixabay芥末堆文 日前，農業農村部從支持雲南省楚雄州打造 南繁冬夏繁矽谷 、國家級種業重大創新平台和一批全國乃至全世界種子單項冠軍等角度，答復張文旺代表關于請求加大扶持雲南楚雄彝族自治州現代種業發展的建議。關于支持雲南省楚雄州打造 南繁冬夏繁矽谷 ，2022 年将雲南省楚雄州，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：圖源：Pixabay芥末堆文   企查查 APP 顯示，近日，東方優選（北京）科技有限公司發生工商變更，經營範圍删除 食用農產品初加工、化肥銷售、農作物種子經營、非物質文化遺產保護 等業務，新增 旅行社服務網點旅遊招徕、咨詢服務 等。企查查信息顯示，東方優選（北京）科技有限公司成立于，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：在真正的管理學裡，人就是全部。領導把公司帶好的一個基本條件，就是‘使勁講話’。因為領導是公司裡最大的能量放射者。領導力、組織帶動力、組織文化都是這樣形成的。有人說在學習MBA和企業管理的過程中，要先學人力資源，然後學财務會計，最後學市場營銷，這種理念是錯的。所有的課程學習中都有人的問題，把，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：作為一名優秀的領導者，了解并聽取團隊成員的意見是至關重要的。詢問其他同事的看法，不僅有助于獲取更多的信息和不同的觀點，還能促進團隊合作和增強員工參與感。然而，在現實生活中，由于擔心得罪人或引起衝突，許多人常常回避給出真實的回答。本文将介紹五種回答方式，幫助領導者創造積極的工作環境，促進開放和誠實的交，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：圖源：Unsplash芥末堆文 瑞士運動科技初創公司 Coachbetter 完成 270 萬歐元種子 + 輪融資，本輪由 Brighteye Ventures 和 ZEN11Holding 領投，DAZN 集團執行副主席 John Gleeasure 和 2018 年國際足聯世界杯冠軍、前英超球星，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：敬酒是一種傳統的尊重和感激的表達方式，特别是在向領導敬酒時更加需要注意分寸。畢竟，與領導之間存在着一定的權威和地位差距，我們必須恰到好處地表達自己的敬意，避免說多了反而适得其反。首先，我們要明确敬酒的目的。向領導敬酒，除了表達感激之情外，還有助于增進彼此間的關系，提升工作效率。因此，在敬酒詞中我們可，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：以下文章來源于技術領導力 ，作者 Mr.K作者：Mr.K  來源：技術領導力 ( ID：jishulingdaoli ) 世道已經很艱難，還負氣撂挑子離職是一種什麼體驗？我的前同事 L 總，最近剛剛上演了這樣一幕。L 總是一家互聯網公司的副總，公司前老總離開，L 總本以為自己這麼多年在公司和老板面前，歡迎閱讀。…