今天小編分享的教育經驗：内容來源：7 月 6 日，中信書院「觀念 insight」聯合抖音知識官方欄目《知識星期肆》，邀請尹烨與凱文 · 凱利展開對談。嘉賓介紹：凱文 · 凱利（KK），《連線》雜志主編，《失控》《必然》《5000 天後的世界》作者；尹烨，華大集團 CEO、《生命密碼》系列作者。注：文章經講者審閱，授權筆記，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：媽媽們早在寶寶還沒降生的時候，就會跟孩子他爹争論肚子裡的孩子是男是女、長得像誰的問題吧 ?你希望寶寶長成什麼樣？眼睛像你，鼻子像他？身材像你，智商像他 ?可是，孩子的一切到底是誰的基因決定呢？下面，跟着跺腳媽一起了解一下吧！身高遺傳各占一半除去營養狀況外，孩子的身高有 70% 的主動權掌握在父母手裡，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：想要體驗中國人民大學财政金融學院 EMBA的課程嗎？想要體會中國人民大學财政金融學院 EMBA 的教學氛圍嗎？快來參加 7 月 15 日 14：00，中國人民大學金融 EMBA 公開課暨項目招生說明會吧！朱青，經濟學博士，中國人民大學财政金融學院二級教授，早年曾在歐盟委員會工作實習，并在美國紐約州立，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：【推薦閱讀】贈書在評論區留言，留言點贊數最高的前兩位書友，每人可獲得《私網域社群運營 - 從精通到入門》一本，活動于7 月 16 日晚上 8 點截止。，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：留學對于許多學生來說是一項巨大的考驗和挑戰，很多學生在學習的過程中都會或多或少的遇到以下困難：01學業學習困難比如說閱讀困難、書寫困難、數學學習困難等症狀02學習環境不理想注意力總是不集中，做事磨蹭，有頭無尾，缺乏時間觀念和任務感。03身心疲憊身體狀況有 亞健康 的現象。如：食欲不振，睡眠障，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：老林和老張上午辦完退休手續，下午就要徹底告别職業生涯、回歸家庭，開啟 夕陽紅 人生了。老林和老張展現了兩種截然不同的姿态：老張對退休沒有做好心理準備，自以為業務水平過硬，部門離不開他，領導也舍不得他離崗，就想着被返聘再多幹幾年。老張向領導提出返聘的想法時，沒想到被領導婉言謝絕。老張感覺被領導，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：有項權威調查顯示：多數人處理自己工作内容的時間只占 10%，其他 90% 的時間都在跟不同的人打交道。我們在工作中遇到的多數難題，背後都是溝通問題。比如說，跨部門協同。但你會發現，無論怎麼說，對方根本沒興趣聽；即使聽到了，做事的時候也沒有任何反饋，等你去追進度，才發現他卡在一個地方。再比如說，向上溝，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：車間老師傅趙林海最近坐蠟了。各高校第一批次錄取結束了，女兒小梅只能等二本錄取了。小梅品學兼優，但高考發揮失常。如果上二本，嚴重傷自尊。别人家的孩子，考不上好大學，一般就開始打算留學了，畢竟面子上要過得去。                              （圖文無關，網絡用圖，下同）小梅得知，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：部門有三位退居二線的老領導，有兩位主動從行政區搬到了樓下，基本不來上班了。只有一位老領導不識趣，退二線好久了，還在工作群裡對别人的工作指手畫腳，被一位得罪過的下屬當場怼得啞火，被迫退出工作群。從以上三位退二線領導的案例，可以管中窺豹、略見一斑。退二線作為一項普遍的 政策 ，涉及的人群非常廣泛。，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：△點擊圖片查看大圖原文鏈接：原文摘要：精益創業包括 3 塊内容。1. 從 0 到 1，精益試錯核心邏輯是減法思維；核心用戶是天使用戶；核心產品是 MVP；核心方法論是 PMF；團隊模式是 突擊隊 價值假設、通過用戶開發來進行驗證；MVP 是驗證工具。2. 從 1 到 N，指數擴張核心邏輯是指，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：2023 年已經過半，你的全年目标進度如何？還有多大的差距？年中，跟老板復盤的時候，有沒有被質疑和傳聲筒一樣，沒有發揮出管理者的應有價值。跟員工復盤的時候，員工是不是認為目标不合理，不願意接受績效打分？感覺整個團隊只有自己對目标最上心，成了最忙的那一個人。員工總是覺得目标是管理者的，自己再努力也是幫，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：你和領導相處的模式屬于哪一類？領導能力不如你，還把你指揮得團團轉？領導總是給你太重的任務，每天都感覺壓力很大？有事找領導他嫌你煩，不找領導又說你不溝通不匯報？工作總是盡心盡力，但就是不受領導重用？其實職場上的難題，很大程度上來自于上下級之間的溝通方式和工作方法沒對齊。你工作很努力，但你拿出的結果可能，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：内容來源：由編者整理匯總自網絡公開資料。責編  |   聶敏第    7547   篇深度好文：6520 字 | 15 分鍾閱讀人生原則筆記君邀您閱讀前，先思考：如何找到自己的長處？如何實現有效學習？今天的公司并不怎麼管員工的職業發展；實際上，知識工作者必須成為自己的首席執行官。你應該在公司中開辟自，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：張靜雯的名字起得很洋氣，其實，她是一位地地道道的農村女生，而且是一位家境貧寒的貧困女生。父母都是農民，父親打工摔傷，一直躺在床上，家裡的經濟來源全靠母親種的幾畝薄田。家裡還有一位打小就癱瘓在床的哥哥，可以說家裡是一貧如洗、家徒四壁，人見人心疼。窮人的孩子早當家。靜雯從小學開始就特别懂事，一直品學兼優，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：終于熬到了無人問津的年齡，部門老領導林主任辦完退休手續，整整一個下午，林主任就關着門在屋裡收拾物品，默默完成 3 件事：一是默默收拾書籍資料。報刊書籍和歷史積攢的資料被抽成了三堆，一堆送去銷毀，一堆賣廢品賣了 78 塊錢，一堆準備讓老公開車拉回家。在分揀資料時，林主任的眼眶發紅，一本本筆記本被扔在廢，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：老姜原來是這家公司的合同員工，後來老板搞了一次全部辭退，重新與勞務派遣公司籤訂勞務合同，老姜這一批普通員工轉變了用工身份，成為了勞務派遣工。工作内容沒變，工作崗位沒挪窩，但身份變了，不是這家公司的人了，總感覺心靈距離越來越遠了。圖文無關，網絡用圖老姜沒啥文化，就是一個普通工人，技術含量也不高。被公司，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：老張一直在北京工地上打工，最近天氣炎熱，比天氣還燥熱的是老張的心。老張的兒子學習一直拔尖，兒子高考之後，老張的心就亂了，幹活都心不在焉的，只等着高考分數。老張辛辛苦苦在工地打工為了啥呀，還不是為了給兒子攢學費，供孩子大學，讓孩子成為城裡人，改變家族的土裡刨食的命運。老張在這片工地做大工，每天能掙 1，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：五年年資員工當眾對部門領導吼 我就不幹 ！領導怒吼： 不幹就滾 ！結果，領導被打破頭報警了，員工被治安拘留後辭退了，過了三個月領導被變相地降職了。結局就是大家意料之中的 兩敗俱傷 。毆打上司，員工肯定要承受代價。領導跟下屬吵架，也被上級扣上 不會帶隊伍 的大帽子，早晚會吃暗虧，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：内容來源：筆記俠（ID：Notesman）  責編  | 初心第 7535 篇深度好文：2886 字 | 7 分鍾閱讀商業思維危機公關的關鍵在哪裡？生意的本質是什麼？你了解用戶嗎？如何把一筆錢花得更值？這些問題，不僅是企業、創業者關心的問題，同樣也是不久前一場研讨會上重點讨論的問題。7 月 10 日，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：不跟領導溝通的人，多數會被打壓。這似乎是一個基本的道理，通常得到人們的普遍認同。無論是在工作場合還是生活中，與領導保持良好的溝通，都是取得成功的關鍵之一。為什麼不少人選擇不與領導溝通，并從中品嘗到被打壓的滋味呢 ? 以下将從七個方面來剖析這個現象，希望能幫助更多人意識到與領導溝通的重要性，并且通過溝，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：在如今競争激烈的職場環境中生存并取得成功并非易事。為了更好地适應和發展職業生涯，我們需要具備一定的技能和智慧來面對各種挑戰。下面介紹六個關鍵要素，助您少走十年彎路。第一大法則：自我認知自我認知是取得成功的第一步。在職場上，了解自己的優勢、弱點和潛力非常重要。通過深入了解自己的技能、價值觀和興趣愛好，，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：作為一個職場人士，每個人都希望能夠得到領導的認可和賞識。然而，在職場中，領導們卻常常遇到一些讓他們感到不滿的下屬。這些下屬的表現和行為往往與領導的要求背道而馳，給工作帶來了一定的困擾和難題。一、消極怠工的下屬領導最不喜歡那些消極怠工的員工。這些員工常常懶散，不積極主動，對工作漫不經心，缺乏責任感。他，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：職場就是戰場，這是無數工作者經歷後的切身感受。當我們開始踏入職場，我們不得不面對的是瞬息萬變的競争環境、殘酷的利益衝突和復雜的人際關系。單純和善良在職場中往往會被無情地踐踏，為了在這個競争激烈的環境中生存和成功，我們必須了解以下六點，即使有所遺憾，我們也能夠站穩腳跟。首先，職場并非理想國。在職場中，，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：The following article is from 成長的可能 Author 張蔚斐頭圖｜pexels文｜張蔚斐來源｜成長的可能受訪人介紹：顧先明，西南财經大學數學學院副教授，碩士生導師。主要研究方向為數值線性代數和分數階微分方程快速（并行）數值解法等。今年數學中高考的一大特點就是普遍比往年，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：真正聰明的人，當決定離職時，總是會選擇适合自己的方法。這些方法無一不經典，展現出他們的智慧和聰明才智。在本文中，我們将探讨六種真正聰明的人離職的方法，領略他們在職業生涯中的獨特智慧。第一種方法是離職前充分準備。真正聰明的人清楚，在離職之前，需要做好充分的準備工作。他們會提前研究行業動态，了解市場情況，歡迎閱讀。…