今天小編分享的教育經驗:行走職場,口風嚴密,這是有職場素養、城府深的表現。凡成大事者,嘴上都有把門的,守不住這條底線,基本都走不長遠。有句名言:你能做到忍住不說,就跑赢了 70% 的同事。職場人最容易犯的毛病是:自以為跟誰關系好,就可以掏心窩。這是犯了職場大忌,死在哪裡都不知道。所以,跟領導關系再好,也别向同事說他這 3 ,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:行走職場,口風嚴密,這是有職場素養、城府深的表現。凡成大事者,嘴上都有把門的,守不住這條底線,基本都走不長遠。有句名言:你能做到忍住不說,就跑赢了 70% 的同事。職場人最容易犯的毛病是:自以為跟誰關系好,就可以掏心窩。這是犯了職場大忌,死在哪裡都不知道。所以,跟領導關系再好,也别向同事說他這 3 ,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:馬斯克和馬雲 華山論劍 。馬斯克說,人工智能一定會比人類更聰明。果然,馬斯克曾投資的 chatgpt 橫空出世,人工智能已經取代了新一版職業大典裡的 600 多種傳統職業。這一屆退休人員正面臨最大的難題:自己剛退休,兒女也要就業,不得不為兒女的求職發愁了。在孩子的職業規劃上,父母應該發揮什麼作,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:财務是一個上限和下限都很高的職業,高手能為公司賺大錢,中手能避免損失,低手也就會記個賬。王大姐的地位就比較尴尬了,财務部經理壓着她,領導不認可她,幹了多年财務工作,始終也沒升職加薪。領導是一位沒有格局的人,任用了自己的親戚做财務部經理,好像只有自己的親戚做事才能讓他放心。王大姐是一位老财務,經驗豐富,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:公司新來一位女同事——桔子,據說在省城的婚姻很不幸福,離婚後帶着女兒,遠離傷心之地,來到這個陌生的城市。桔子在工作上跟我是上下工序的合作關系,平時交流比較多。她一個人帶孩子很累,每天早上都看她匆匆跑進辦公樓。後來,我才知道她租的房子離我家并不遠,我主動讓她每天搭我的車通勤。桔子聽了一愣,臉上帶着又驚,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:△點擊圖片查看大圖原文傳送門:原文摘要:我曾對我的女兒講過,人生核心就是兩件事, 想清楚 和 堅持住 。你要想清楚成為一個什麼樣的人,人生就可以過得更好。你越早想清楚,就越早可能活成你想活的樣子。我在高中時代就想清楚了,自己這輩子想活成什麼樣,在大學時代堅定了想法。所以,當有記者問我 ,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:内容來源:2023 年 7 月 24 日,高維學堂舉辦第六屆 724 科學創業節。分享嘉賓:馮衛東,天圖投資創始人,華章全球大師經典《更新定位》作者,高維學堂導師。筆記達人 | 天朗明月編輯 | 初心第 7585 篇深度好文:5595 字 |14 分鍾閱讀商業思維筆記君說:更新定位是一種以經濟學為,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:《更新書堂》· 第 366 篇内容來源 | 本文為浙江人民出版社書籍《高敏感:被低估的品質與天賦》 法布裡斯•米達勒 著責編 | 嘯天第 7587 篇深度好文:3804 字 | 10 分鍾閱讀一、情緒随時闖入生活,它們妨礙正确行事高敏感者已經習慣在不信任自己的情緒情況下生活了。情緒随,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:内容來源:來自網絡公開資料。 責編 | 奇衡三第 7584 篇深度好文:8284 字 | 19 分鍾閱讀思維方式一、活得快樂,才是人的追求哲學有什麼用?典型回答無非有以下幾種:等你年紀大了,閱歷豐富了,你就知道哲學很有用了(期望);哲學确實沒有什麼用,但無用之用是為大用(故作神秘);某某某說,哲,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:來源:復旦大學、合眾聲在以後的生活裡面,我們會走上各種不同的崗位,從事不同的職業,度過不同的生活,個人的生活态度和生活方式都會不同。我們不能要求每一個人都必須或必然承擔重大的社會責任,但是無論在何種條件下,我覺得我們都應該記住,我們是讀書人,我們是懂得道義的。我在復旦教書幾十年了,但是說話總是磕磕絆,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:我們是誰河北創鑑教育科技集團有限公司總部位于河北石家莊北辰廣場,在北京、山東、山西、四川等多個省份設立分公司及研發中心。集團下設平台、院校、企培、機構四個事業部及智能制造 -- 工業機器人、智能建造 -- 智慧工地兩個領網域產品軟硬體生產。公司專注產教融合數字化集成衣務,具有人社部、工信部雙推薦的優質,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:本文來源:青塔畢恺峰是清華大學錢學森力學班 2016 級大學生,他于 2020 年畢業後加入華為,成為一名工程師。3 年後,他作為第一作者,在 Nature 雜志發表論文。據悉,這也是近年來中國科技公司首篇作為唯一署名部門的 Nature 正刊論文。英雄出少年,越來越多的碩博生、乃至是大學生在學術界,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:精讀君通識詞典已上線 2040/2000 詞條今天是精讀君陪伴你終身成長的第 3575 天最近,在情感博主 @叁川說的微博上看到一女生的投稿。女生說,有一次和男友聊天,男友問她吃飯沒有,她回答沒有之後,男友就問她想吃什麼,他給送來。但是外面下着暴雨,女生不忍心讓男友送,于是回絕了,說等餓了以後自己在,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:我回到新東方之後,俞敏洪老師帶我去見東方甄選CEO孫東旭老師和董宇輝。那天董宇輝說了這樣一句話:在被更多人知道之前,我講的和我做的,和7個月前開播的時候沒有特别大的區别。——新東方直播間CEO、混沌創新領教 張曉楠去年夏天,董宇輝的12 pieces of steak在朋友圈火速傳播,帶領着,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:關于早規劃,很多家長都會有這些困擾:孩子高一了,應該怎麼做規劃?9 升 10 年級的學生在美本申請規劃上有哪些側重點?有哪些早規劃的 誤區 需要規避?10 年級不同于 9 年級的探索興趣階段,而是需要沉澱下來,深入思考這個階段應該做什麼?我們能夠做什麼?9 升 10 年級你需要做好這 4件事,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:很多人都羨慕 CEO 或者管理層表面的光鮮靓麗:上班時間自由,想什麼時候來公司就來公司;項目上,雞毛蒜皮的事情不需要自己操心,只要負責運籌帷幄;工作輕松收入高,人前人後倍有面子……其實這些都是表象,他們的背後,也有你想象不到的焦慮。這個焦慮就是帶團隊。一個人的力量是有限的,要想做出一點事,需要集合眾,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:内容來源:筆記俠(ID:Notesman) 責編 | 聶敏第 7582 篇深度好文:7084 字 | 18 分鍾閱讀商業思維筆記君說:最近,新東方折騰的動靜不小。剛宣布完進軍文旅,還開啟了 APP 直播首秀,結果沒兩天,就被抖音封了小号。雖然意外帶火了東方甄選獨立 APP,但新東方與抖音的正面博,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:在數字化時代的快速發展下,我們的工作壓力也在增大。每天,我們都在處理海量的信息和任務。如何在這個紛繁復雜的世界中保持職場競争力?你需要一套有效的工具和方法這就是我們「AI+ 筆記」高效能辦公實戰營的目标:幫助你通過技術和策略,提升你的職場效率和競争力。在這個為期 21 天的實戰營中,你将學習到:12,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:作者:稻盛和夫來源:盛和塾(ID:shengheshu2018)培育人才是中小企業經營者面臨的最困難問題我想講一講 培育人才 這個話題。因為如何培育人才,對中小企業經營者來說,是最困難的問題。根據東京商工會議所所作的問卷調查,針對 為了擴大銷售,需要解決什麼課題 這一提問,回答最多的,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:通用人工智能、矽基生命,它們產生自我意識一定是大概率事件!在混沌一思維創新嘉年華活動現場,面對同學提出通用人工智能會產生自我意識嗎?這個問題時,劉嘉如是回答道。GPT4剛剛推出來的時候,‘深度學習三巨頭’之一Geoffrey Hinton特别興奮地說:我們人工智能化繭為蝶,可以產生很了不起,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:部門辦公室主任老林終于退休了,别看他在任時左右逢源、八面玲珑、朋友遍天下,一辦完退休手續就品嘗了人走茶涼、人情涼薄的滋味。辦公室主任這個活兒,别看到處給人服務,其實也落不下人情。辦公室主任有 三服務 的職責,即:為領導服務、為同級服務、為基層服務。把這三個層次都服務好,這在現實中是不可能做到,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:未來學習機產品将進一步完善,帶來更多的内容和人工智能體驗。來源|多知網作者 | 王上圖片來源 | 多知網7 月 27 日,中國智能學習解決方案提供商好未來教育 ( NYSE:TAL ) 公布了截至 2023 年 5 月 31 日的 2024 财年第一季度未經審計财務報告。随後,好未來總裁兼首席财務官,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:車間技師老趙,勤勤懇懇,任勞任怨,幾十年如一日,奮戰在車間第一線,榮譽證書貼滿強,一頓操作猛如虎,一看工資四千五。老趙心态平和,忠厚老實,喜歡鑽研技術,也不懂升官發财那一套。去年,公司引進 3 名電氣自動化專業的名校研究生,有半年實習期。老板讓老趙帶林子,還籤訂了師徒協定,如果半年順利出徒,獎勵師傅,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:部門人事部的張部長無奈地接受了退休的現實。張部長對退休是不情不願的,因為在這家部門,歷任人事部長都排着隊提拔了,只有他熬到退休也沒有上位。張部長怨恨 一把手 在調走前沒替他操作,不明白自己錯在哪裡。明眼人都知道,人事部長是 一把手 的 白手套 。 一把手 想提拔誰,人事部,歡迎閱讀。…
今天小編分享的教育經驗:有一個奇葩面試題挺火:假設你是基層部門的辦公室主任,突然 7 位領導來到會議室,你發現會議室只有 6 把椅子怎麼辦?你還真别笑!體系内真的有這種面試題,考察的是求職者應變能力和處理復雜局面的技巧。普通人的回答,一般有五種答案:第一種,假設我是辦公室主任,會議室都有備用椅子,我不會容許出現這種掉鏈子的,歡迎閱讀。…