今天小編分享的教育經驗：△點擊圖片查看大圖原文傳送門：把營銷落實到這 3 個公式，讓每一筆投入都井井有條原文摘要：企業是為解決社會的問題而存在的。想賺更多的錢，你就要去解決更大的社會問題，這是企業的使命，也是企業的立命之本。當一個企業所承擔的社會責任不夠的時候，所有營銷包裝的價值都是虛無的。營銷和銷售是不同的，真正的做營銷，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：内容來源：本文為公眾号華夏基石 e 洞察（ID：chnstonewx）首發，轉載請聯系原公号。責編   |  金木研   排版  | 五月第 8019  篇深度好文：6156 字 | 15 分鍾閱讀宏觀趨勢最近幾年的企業調研使我發現，做好一個企業和宏觀沒有太大的關系。宏觀好，企業可以乘風揚帆，跑得更，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：來源 | 2024 年達沃斯世界經濟論壇，管理智慧咨詢合作 | 13699120588未來也許是計算機、AI、混合現實三種技術融合打造出一個創新平台。AI 的發展給我們帶來了最自然的用戶使用界面——便于計算機理解我們而不是我們理解計算機。微軟 CEO 納德拉說道。近日，微軟 CEO 薩提亞 · ，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：來源 | 咫尺研學，管理智慧咨詢合作 | 13699120588Eating is an agricultural act. ---Wendell Berry吃是一種農業行為，這是美國著名詩人及作家溫德爾 · 拜瑞的名言。這也是 Eataly 企業信奉的理念。意大利著名餐飲超市 Eataly想必做零，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：以下文章來源于星海情報局 ，作者星海老局作者 | 曾航來源 | 星海情報局，管理智慧咨詢合作 | 13699120588‍‍在沙特沿海城市達曼海邊，一條新修的沿海步道沿波斯灣延綿而去，恰逢周末，沙特的年輕人在海邊悠閒的跑步、垂釣，孩子們在海邊的草坪上踢足球、蕩秋千，這是一年當中，中東最舒服的季節。沿，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：1 月 25 日，復旦大學附屬眼耳鼻喉科醫院領銜在頂級醫學雜志《柳葉刀》正刊（The Lancet，影響因子：169）以長文形式發表了題為 AAV1-hOTOF Gene Therapy for Autosomal Recessive Deafness 9: a single-arm trial，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：24 級筆試結束，許多院校已經開始将 2025 年的招生提前面試工作提上了日程提前面試也叫預面試。是指管理類聯考考生需要在參加全國聯考報名之前參加相關院校自行組織的面試環節。若通過提前面試，不僅可以提前鎖定上岸名額，而且筆試壓力小，只要通過國家線即可錄取上岸，正在備考 25 年 MBA 的你千萬不要，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：圖源：Unsplash12 月，海外教育科技公司共完成 17 筆交易，6 筆未披露金額。本月的總交易金額為 4724 萬美元。去除 6 筆未披露金額的交易，12 月平均融資規模為 429 萬美元。不論是融資規模，還是交易次數，本月都大幅縮水，主要原因是 12 月的假期。在已披露輪次的 10 筆交易中，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗： 談論中醫的本質時，經常會遇到兩種相對極端的觀點……我認為中醫的本質，是古人對人類生病原因、變化以及預防和治療的一套解釋系統和解決方案。《禅與摩托車維修藝術》這本書中，有一句話說，東方的神秘主義與西方的實證主義融合将緩慢產生新的奇迹。我認為這句話體現了獨特魅力。 尹成元說。尹成元院長，執業中，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：注：本文原創首發今日頭條号 @職場火鍋（首發限制期為三天，鏈接見文末左下方閱讀原文），三天内在本号未發之前，全網抄襲、洗稿及用 AI 洗稿者不計其數，請關注原創首發作者 @職場火鍋，并标注 星标 （點擊右上方…），就可以跟職場火鍋一起每天涮一鍋了。我在公司工作多年，一直混得不鹹不淡的，尤其是提，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：△點擊圖片查看大圖原文傳送門：人生中的 4 個問題，總會一次次卷土重來原文摘要： 在麥肯錫的七年裡，我建立了一種 can-do 精神，遇到任何問題撸起袖子就上。正因為結果不可控，所以要竭盡全力控制過程。沒有什麼問題，用學習、方法、勤奮、堅韌和智力，是不可以搞定，或者盡可能接近搞定的。所遇到的所有，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：内容來源：本文轉載自微信公眾号帆書 原樊登讀書（readingclub_btfx），筆記俠經授權轉載。轉載請聯系原公眾号授權。責編  |   若風   排版  | 五月第  8017  篇深度好文：2530字 | 6   分鍾閱讀思維方式復旦大學教授梁永安曾開設一門網課，叫作《工作之苦》。開課前，不，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：《更新書堂》· 第451篇内容來源  |    本文摘編自機械工業出版社書籍《認識創業（原書第 10 版）》  斯蒂芬 · 斯皮内利著  輪值主編  | 智勇  責編 &值班編輯  | 金木研第 8016 篇深度好文：3301   字 | 10   分鍾閱讀一、商業機會成功創建新企業是從商業機會開始，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：以下文章來源于華夏基石e洞察 ，作者郭偉作者| 郭偉，華夏基石高級合夥人、副總裁，首席組織與人力資源專家來源| 華夏基石e洞察，管理智慧咨詢合作| 13699120588根據華夏基石e洞察百家管理講談2024跨年直播郭偉《韬光用晦——2024回歸企業底層邏輯》主題分享整理，未經本人審閱各位朋友，，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：别人欺負你，怎麼應對？看蔺相如的鬥争策略，非常具有謀略思維！廉頗揚言說： 蔺相如這個賤人，我遇到他了，一定狠狠地羞辱他！吓得蔺相如不敢上朝，跟趙王請了長期病假。蔺相如外出的時候，遇到廉頗，也總是退讓。廉頗固然勇猛異常，戰功卓著，攻城略地，為趙國流過血、立過功。但是，這也欺人太甚了吧！蔺相如同樣也，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：小張和小李是同事，他們經常一起工作、吃飯和聊天。兩人相處得非常融洽，彼此之間的關系也比較親密。一天，小李突然找到小張，神情有些緊張地說： 小張，我想跟你借點錢，你能幫幫我嗎 ? 小張愣住了，他沒想到小李會向他借錢。他心裡有些矛盾，因為他對小李的經濟狀況并不了解，而且借錢給别人總是讓人感到有些不安，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：在某家大型企業中，有一位名叫張明的年輕員工，他工作努力，能力出眾，但一直苦惱于自己的人際關系。他發現，每當公司有酒局，他總是感到不自在，不知道該如何應對。有一次，公司為了慶祝一個大項目的成功，組織了一場大型的酒局。張明本不想參加，但無奈是公司的規定，只好硬着頭皮去了。酒局開始後，大家紛紛互相敬酒，交，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：年輕有為的職員李明，工作能力強，人際關系也不錯，但他在職場飯局上的表現一直不盡如人意。某天，公司舉行了一個大型的市場推廣活動，邀請了客戶和合作夥伴參加。活動結束後，公司領導組織了一場盛大的晚宴，以便讓參與者更好地交流和建立聯系。李明非常興奮地參加了晚宴。他覺得這是一個展示自己才華的好機會，同時也是與，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：在職場中遇到困難是不可避免的，但如何應對和解決這些困難卻決定了個人職業發展的成敗。以下是一個關于工作中遇到困難的職場故事，希望對你有所啟發。李明是一家大型企業的市場部職員，他工作努力，思維敏捷，深受領導的器重。然而，在某個項目中出現了一些困難，讓李明倍感壓力。這個項目是李明負責的，他非常看重這個機會，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：在職場中，我們總會遇到各種各樣的同事，其中一些人可能會表現出不友好的行為，甚至喜歡欺負人。面對這種情況，我們應該如何應對呢？以下是一個關于應對喜歡欺負人的同事的職場故事，希望對你有所啟發。小李是一個新員工，剛進入公司不久，對工作充滿了熱情和幹勁。然而，她很快發現，她的同事小王對她很不友好。小王經常找，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：↑點擊上面藍色字體關注第一職場網教練式職業規劃首創者專注職場——定位、規劃、晉升、轉行更有一群上進積極的小夥伴一起分享一起成長一起活出自信美麗的自己♥文/文馨我們常常說一個人要有自己的想法和目标，這是職業規劃走向成功的基礎。因為，只有如此，你才有可能在領導眼中被視為有能力獨當一面而得到重用。但是，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：△點擊圖片查看大圖原文傳送門：你不知不覺中，錯過了多少機會？原文摘要：時間管理的本質，是對個人精力的管理；而時機管理，則更強調一種時間與事件的動态規劃。一天之内的時機管理要點是休息，正如平克所言： 休息不是懶惰的象征，而是力量的标志 。2010 年，包括諾貝爾經濟學獎得主 Angus Deato，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：作者 | 馬魁泉   華夏基石高級合夥人，首席企業文化專家來源 | 管理智慧咨詢合作 | 13699120588編自《戰略的戰略—企業進化羅盤與頂層設計》，文章僅代表作者本人觀點。企業從一種戰略狀态進化到另一種戰略狀态，必然會在内部發生一系列活動，或者說進行一系列幹預。企業要想得到滿意的變革效果，需，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：2023 年，中國内地高校在 CNS 頂刊上收獲頗豐，共計發布351 篇。其中Nature 刊文 187 篇，Science 刊文 99 篇，Cell 刊文 65 篇。這一發刊總量相較于2022 年的 259 篇，增長了 35.5%。注：（本文僅統計通訊作者部門和第一作者部門，CNS 發文類型均為 ，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：周主任退休了，部門沒有舉辦歡送宴會。老周帶着落寞的心情回到了家，原來家裡的門庭若市變成了門前冷落鞍馬稀。老周做了多年的領導工作，自然懂得 人走茶涼 的自然規律，只是輪到自己的頭上，還是有一點世态炎涼的悲傷了。老周很快就調整了心态，開啟了平靜的生活。部門舉辦年底茶話會，邀請退休老同志參加座談。，歡迎閱讀。…