今天小編分享的教育經驗：部門裡沒人比老林更悲催了。老林曾是部門少有的科班出身的大學生，一輩子兢兢業業、任勞任怨，論技術、水平和業績，在部門都屬于上乘。可惜的就是太老實、太本分，只會埋頭幹活，不懂請客送禮，空有一個 老黃牛 的榮譽，啥實惠也沒得到。按道理說，像老林這樣的專業人才早就該被提拔重用了，很多專業不如他、比他，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：以下文章來源于 AI 藍媒匯 ，作者闫烨編者按：本文系轉載，作者為闫烨。本文作者與國内最早實現 AIGC 商業化落地的企業之一，小冰公司 CEO 李笛進行了對話。在對話期間，李迪表示： 如果大模型無法讓 AI 公司從中獲得良性的經濟效益，只能依靠免費來獲客、拓寬市場規模，并非以創新赢得市場的的話，，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：本文來源：安徽大學網站7 月 28 日，安徽大學網站發布消息稱，該校朱滿洲教授、陳爽副教授團隊相關研究成果以題為 Ligand-protected metal nanoclusters as low-loss, highly polarized emitters for optical waveg，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：我在一家大型國企上班，擔任部門主任，在集團公司内部被稱作中層正職領導人員，等于地方上的正科級。像我這種所謂的 正科級 正職領導，根本不如地方上的正科級那麼有實權，充其量就是一個帶頭工作的 小頭目 。我負責的部門屬于基礎性業務，說起來重要，做起來次要，忙起來不要，做出再大的成績也不創造直，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：周紅在退休前幾年就活成了一位 可有可無 的人，這不能賴她，要賴就賴部門經理張主任。在張主任來之前，周紅是部門的業務骨幹，還被評為部門的崗位能手，年年都是先進工作者，獎狀證書擺滿了她的書櫃。那麼，她為什麼被 邊緣化 了呢？周紅是業務骨幹，對工作認真負責、一絲不苟，堅持原則，眼睛裡揉不進，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：内容來源：葦草智酷、信息社會 50 人論壇，2023 年 7 月 21 日線下講座。分享嘉賓：劉偉，北京郵電大學人機互動與認知工程實驗室主任、劍橋大學訪問學者。  責編  | 三豐第   7598  篇深度好文 8544 字 | 18   分鍾閱讀商業思維筆記君說：從信息化到數字化，再到人工智能，科，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：胡楊在部門财務資產部從事的這項工作，下限低、上限高，高水平的人能幫部門節約很大的錢，水平低的人可能給部門帶來 災難性 後果。但是，這項工作不那麼 顯性化 ，有時候領導還看不在眼裡，認識不到真實價值。胡楊是那種工作死板、認真負責甚至有一點較真的人，用她自己的話說，我的眼睛裡揉不進任何一粒，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：以下文章來源于孤獨大腦 ，作者老喻的責編  |   聶敏第   7600  篇深度好文：5144 字 | 13 分鍾閱讀一、你很難賺到心理賬戶以外的錢再厲害的人，也有賺不到的錢。據報道，Lululemon 将 Mirror 打包出售，賣了兩個多月也沒買家。Lululemon 三年前以 5 億美元的價，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：嶽師傅快退休的時候，我才調進來，啥也不懂。領導安排嶽師傅站好最後一班崗，給我當師傅，幫我盡快上手工作。嶽師傅是一位好人，毫無保留地對我進行傳幫帶，手把手教，知無不言言無不盡，讓我很快就獨立頂崗了。嶽師傅做了一輩子好人，工作上兢兢業業、勤勤懇懇，能力和水平都屬于上乘，可惜的就是不太懂人情世故，工作上又，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：半年前，新入職女同事小美，性格比較内向，與同事走得不親近。有次下雨天，同事都走光了，只剩她看着窗外發呆。我問她怎麼不回家？她說她沒帶傘。我善心大發， 我捎你回家吧。 她眼睛一亮，連說三個 謝謝 。她家離我家并不太順路，送她回家需要折返 7 公裡。沒想到，她的 路盲 級别極高，到家下，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：部門組織人事部的張部長退休了，他還沉浸在失落情緒之中時，很多同事已經暗暗叫好了，這位不幹 人事 的人事部長終于不管 人事 了，似乎讓大家看到了一些希望。張部長盤踞這個職位上整整十年，不是因為他的能力強、作風優、口碑好，而是部門 一把手 李總力排眾議，非要重用他。明眼人都知道，，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：由顏寧擔任院長的深圳醫學科學院（籌）一直都備受關注。2023 年 8 月 3 日，先行示範區重點建設項目——深圳醫學科學院深圳灣實驗室院區永久場地一體化項目開工儀式在光明科學城啟動區舉行，标志着深圳醫學科學院、深圳灣實驗室建設發展進入了全新階段，深圳市長覃偉中出席開工儀式。深圳醫學科學院及深圳灣實驗，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：精讀君通識詞典已上線 2041/2000 詞條今天是精讀君陪伴你終身成長的第 3582 天01前幾天，一條熱搜讓人震驚：公公嫌兒媳亂花錢一腳踢裂其脾髒。源起 7 月 27 日中國檢察網公布的一則案例。2022 年 5 月 28 日，59 歲的陳某和兒媳閒聊。過程中，許是聊到了兒媳買的一些東西，公公就，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：網易有道宣布演員高葉成為有道詞典筆產品推薦官。今年的大熱劇《狂飙》中，高葉憑借飾演的陳書婷一角被觀眾熟知和喜愛。劇中的她不僅是 大嫂 ，也是一位獨立、優雅的媽媽。 作為一款智能學習硬體，有道詞典筆希望每一位家長輔導孩子時，都能夠像高葉所飾演角色一樣從容灑脫，在生活中閃閃發光。 網易有道高級，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：多知網 8 月 4 日消息，看雲控股集團 ( 猿輔導母公司 ) 推出的面向 UI 設計師的專業工具 Motiff 今日開放試用，猿輔導稱之為 AI 時代設計工具 ，不只面向 UI 設計師提供專業工具，更面向企業生產專業的螢幕界面提供專業化工具。Motiff 由看雲控股集團研發，負責人為看雲控股集，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：作者：帕特裡克 · 蘭西奧尼來源：《團隊協作的五大障礙（十年典藏版）》，中信出版社在大多數企業中，真正的團隊協作仍然很難實現，而企業之所以不能實現良好的團隊協作，是因為它們不自覺地陷入了五個很普通但卻很危險的沼澤之中，我在這裡稱其為團隊協作的五大障礙。人們很可能誤認為這五大障礙是各自獨立的，實際上它，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：很多人都羨慕 CEO 或者管理層表面的光鮮靓麗：上班時間自由，想什麼時候來公司就來公司；項目上，雞毛蒜皮的事情不需要自己操心，只要負責運籌帷幄；工作輕松收入高，人前人後倍有面子……其實這些都是表象，他們的背後，也有你想象不到的焦慮。這個焦慮就是帶團隊。一個人的力量是有限的，要想做出一點事，需要集合眾，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：多知網 8 月 3 日消息，掌門智能 ( 原掌門教育 ) 宣布，已與母公司 Ultimate Vitor II Holdings Limited 和母公司的全資子公司 Summit Lustre Limited ( 合并子公司 ) 籤訂私有化的最終協定以及合并協定。根據協定相關條款，合并子公司将并入，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：内容正進入到不同的 容器 之中。來源|多知網作者 |王上圖片來源 |Pexels今年以來，一個很有意思的現象是，頭部教育科技品牌紛紛和出版社合作。并且，還成為各家的戰略級項目。4 月，好未來學而思與人民郵電出版社等 10 家國内出版社宣布達成戰略合作。5 月，由中原出版社發起 中原數字創，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：内容來源：筆記俠（ID：Notesman）  責編  | 初心第 7597  篇深度好文：940 字 | 3 分鍾閱讀商業思維2023 冠軍之邀 研讨會如何做出關鍵決策，成為細分領網域之王？8 月 12 日   長沙站你是否覺得：產品和服務比對手好，但銷售卻總拜下風？產品同質化嚴重，想找突破口卻，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：部門領導林副主任大好的前程就斷送在了 盛情難卻 之上。林副主任兢兢業業、勤勤懇懇工作了十多年，多年的媳婦熬成婆，就要摘掉這頂 副 字的帽子，公示期一過，就要變成林主任了。林副主任每天老老實實上班、安安靜靜地下班，晚上就呆在家裡，哪裡也不去，靜待自己平安渡過公示期。最後一天，老同學老周，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：縣領導張勇上午辦完退二線手續，下午就騰退辦公室，愉快地回家了。張主任在職時，天天忙得沒空回家吃飯，退二線之後就徹底空閒下來。别的領導退二線還不情不願的，很長時間适應不了退二線的狀态。張主任與眾不同，退二線時感到渾身輕松，忙忙碌碌一輩子，終于卸下了身上的重擔。張勇是農村出身，家裡很窮，上學的時候比同齡，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：老同事朱姐從事業編崗位上光榮退休，核算退休金 7600 元，如釋重負，渾身輕松，愉快回家。在同學聚會上，朱姐偶遇前公司的領導鄧姐，得知她的養老金只有 5200 元，高興地去敬酒，氣得領導差點摔了酒杯！她們之間的恩怨故事還要從若幹年前說起。朱姐和鄧姐原來都是從一個村裡考出來的同學，都是窮人的孩子早當家，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：内容來源：筆記俠（ID：Notesman）  責編  | 香油第 7596  篇深度好文：4405 字 | 11 分鍾閱讀組織管理你有沒有見過這種現象？一個自身業務能力特别優秀的人，升到了管理崗位後，就啥都整不明白了。要麼成了奶爸，要麼成了救火隊員；要麼幹脆躺平，要麼開始自我懷疑。這是為什麼？其實，，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：我在一家私企做辦公室主任，深得老板信任，我也兢兢業業、忠心耿耿輔佐老板。辦公室主任之所以被稱為領導的 貼心小棉襖 ，不僅僅是為領導服好務，更重要的是把領導交辦的私密的事情辦妥帖、不出事、不跑風漏氣。我們老板小心翼翼維護着幾家甲方部門，說句難聽的，就是靠他們 賞飯吃 。所以，伺候甲方部門領，歡迎閱讀。…