今天小編分享的教育經驗：文 / 寄托天下「 ID：gternet」又到一年租房時，23Fall 的小夥伴們都準備好了嗎？香港租房雜事多，各種樓型還傻傻分不清，怎樣辨别房東、中介身份，合同怎樣看，水電網怎麼開......這些問題請交給我們。現在加入寄托香港租房群組，不止為你解答上述疑問，還有八大港校附近房源介紹，專屬租房優惠，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：端午佳節來臨，首先祝福大家端午安康，粽子香  節日的喜慶氣氛并不能掩蓋我們對職場的思考：我們在職場中創造價值的關鍵，不在于工作的辛苦程度，而在于工作的聰明程度。那麼，如何能更聰明地工作呢？AI 時代，我們需要學會與 AI 高效協同，在它的加持下越快越好地完成我們的工作。不再擔心，我們為你打造的「AI，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：銷售是一個具有挑戰性且需要專業技能的工作。在這個行業，你必須學會與客戶建立良好的關系并滿足他們的需求。但是，僅僅了解產品和服務并不能确保你的銷售成功。要成為一名優秀的銷售人員，你需要掌握一些口語表達技巧。在本文中，我們将為你介紹七句話，這些句子可以幫助你在銷售時更好地溝通和交流。1. 您好，我可，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：圖源：Unsplash芥末堆文   日前，據天眼查顯示，珠海嘉肴食品科技有限公司成立，注冊資本 2000 萬元，經營範圍包含：食用農產品初加工；新鮮水果零售；飲料生產等。其中，股東信息顯示，公司由格力電器、北京嘉和一品餐飲管理有限公司、京品高科信息科技（北京）有限公司、珠海市正菱創業投資有限公司共同，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：領導應該如何看待人才？尤其是有缺點，甚至有污點的人才？在《資治通鑑》中，有一段關于衛侯的記載，很值得我們領導深思。司馬光為什麼要給衛國國君，這麼一個小國的國君，這麼一段鏡頭呢？關鍵是還不讓咱們看清這麼衛侯的正臉。司馬光到底要帶給我們什麼樣的啟示呢？作為領導，一定要反思一下自己，在對待人才的态度和策略，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：在中國，平均每天都有 1.2 萬家公司倒閉，尤其是中小型企業，平均壽命僅能達到 2.9 年，也就是剛起步就已經到了發展的盡頭。為什麼會有這麼多的企業倒閉？尤其是中小型企業，壽命為何如此之短？其實答案很簡單，中小型企業想要長期發展除了選對方向，制定好戰略以外，還需要的就是形成自己的獨特的組織能力。這就，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：00 後已經步入了職場，這是一個充滿挑戰和機遇的時期。為了快速脫穎而出，他們需要掌握一些技巧和經驗。以下是十個關鍵點，有助于 00 後在職場中更快地成長。1. 學會自信地表達自己的觀點在職場中，表達觀點是非常重要的。00 後應該盡可能地參加會議并積極發表意見。還應該運用正确的方式進行表達，不要過于自，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：又是一年端午節祝大家端午安康最重要的是 OFFER 多多！節日咨詢熱線：4000-503-703，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：來源|愛範兒作者 |劉慈欣最近，劉慈欣在直播時透露，自己實在沒時間，所以參加科幻大會時用 ChatGPT 寫了一兩篇發言稿。劉慈欣表示，ChatGPT 寫得也還挺不錯的。此前劉慈欣發表了一篇題為《科幻文學中的可持續未來》的演講，用科幻的視角解讀了一個截然不同的人類未來。何為科幻視角？從距地球 60 ，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：内容來源：筆記俠（ID：Notesman）責編  | 林木第  7502   篇深度好文：3423 字 | 9 分鍾閱讀市場營銷筆記君說：如何實現 GMV 增長，一直是困擾品牌方、商家的難題。巨變時代，企業曾經行之有效的經驗和方法，也許将不再有效，但營銷的核心沒有變，本質就在于理解人群，做好人群經營，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：剛剛成功升職加薪，這确實是一件讓人格外開心的事情。但是，作為一個新晉領導，你需要面對的壓力和挑戰可不是那麼簡單。要成為一個好領導，并不是随意縱橫，安排下屬的工作，拿着高額薪水就可以了。一個好領導需要具備多方面的特質和能力，才能夠帶領團隊順利地完成任務，使企業不斷發展壯大。以下是六個方面，是新晉領導需，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：圖源：Pixabay芥末堆文 日前，中國高科集團股份有限公司 ( 600730 ) 在關于 2022 年年度報告信息披露監管工作函的回復公告中提到： 截至 2021 年 12 月 31 日，高科教育淨資產為 -87.62 萬元，2019、2020、2021 年三年營業收入均為 0，無實質業務， 經，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：百年栉風沐雨，百年踔厲奮發搏擊商海百戰歸蓄勢賦能向未來赓續百年，築夢未來中山大學管理學院 EMBA ∣ MBA 公開課暨 2024 年招生政策說明會重磅來襲！席位有限，趕快報名！通過說明會，你可以獲得：1，中山大學管理學院 EMBA ∣ MBA 資深授課老師公開課，直擊真實課堂；2，招生官全方位解讀，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：部門裡林大姐滿 33 年年資且到達 55 歲正式退休年齡，上午辦理完退休和交接手續，下午獨自清空辦公室悄悄離開了。下午下班的時候，領導推開她的辦公室門，看見屋子裡一塵不染、片紙不留，桌上擺着 166 塊錢，一盆綠植葉片鮮綠、生機盎然，當場愣住了！林大姐辦完退休交接手續，獨自一個人關起門來，清理自己工，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：2023 年 6 月 17 日，結構生物學家顏寧，新論文突然上線了nature communication。研究題為 Cannabidiol inhibits Nav   channels through two distinct binding sites，普林斯頓大學 / 清華大學顏寧及哈佛，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：内容來源：量子教育，企業人才培養優質内容及創新解決方案服務商。分享嘉賓：高茂源，量子教育特聘講師，第三代創新體系 CODEX 創始人。高級筆記達人 | 歸一  責編  | 嘯天第 7503 篇深度好文：5527 字 | 22 分鍾閱讀商業思維一、認知障礙阻礙創新發展如今的我們，都非常關注創新。但是除，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：陳向東認為，基于當下的大機遇和七方面的資產，高途正在 進入黃金區 。來源|多知網作者 |徐晶晶圖片來源 | 高途多知網從多位知情人士處獨家獲悉，6 月 16 日，在高途 9 周年的内部全員會上，高途創始人、董事長兼 CEO 陳向東以 進 為主題，為接下來的高途定下了 敢于衝鋒、敢于，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：領導喜歡提拔小人，這是一個長期以來就存在的現象。雖然普通員工較難理解這種行為，但對于領導來說，提拔小人具有其自身的道理和邏輯。今天我們就來聊聊為什麼領導喜歡提拔小人，并分析七個原因。一、小人易于被操控首先，領導喜歡提拔小人，是因為小人比較容易被操控。小人常常感化不深，容易受到領導的影響。當領導需要派，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：在職場中，不管是哪個行業，每個人都希望自己得到上司的認可和喜歡。然而，有時我們發現有些下屬卻被領導讨厭，甚至被邊緣化或者開除了。如果你還不知道自己是否被領導讨厭或者想知道如何避免被領導讨厭，這篇文章就為你梳理出了六種最容易被領導讨厭的下屬。一、沒有原則和底線這類下屬通常不會堅持自己的價值觀和原則，在，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：父母是孩子人生路上的第一位導師，最近看到一篇母親寫給叛逆孩子的信，字裡行間是一位母親在人生問題上給孩子的金玉良言。寫這信給你，基于三個原因：第一，你正站在人生節點上：回首，是悄然溜走的童年時光；向前，青春的帷幕徐徐向你開啟。第二，有些話，我們不跟你說，沒有人會跟你說。第三，彼此約定：我們好好工作，你，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：作為職場人士，與同事交往是必不可少的一部分，充分利用好這個步驟可以幫助我們更加愉快地工作，也能夠讓我們在職場更快地成長。然而，與同事交往也存在着一定的難度。面對這些困難，我們可以學習以下這 9 條經驗，來輕松地與同事交往并越混越好。1. 真誠關心在職場上，真誠關心是成功建立良好關系的基石，它不但讓人，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：在職場中，領導擁有着一定的權威和話語權，他們的決策和指令往往對于整個團隊的運營和發展起着至關重要的作用。但是，在職場中我們也常常會遇到一些不靠譜的領導，他們雖然表面上非常友好，但是實際上卻常常讓我們感到困惑和沮喪。今天，我們就來分析一下遇到這六種領導要小心，即便領導說話再好聽，也要小心。一、口蜜腹劍，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：  HKer  院校君有話說  前兩天，英國諾丁漢大學悄咪咪開放 24Fall 的申請。許多小夥伴火急火燎來找院校君，問英國别的高校有沒有提前開啟申請時間。據目前收集到的信息，除了諾丁漢大學和紐卡斯爾大學開放了申請外，别的大學還沒有（文末有各校申請時間一覽）。本文還将科普 24Fall 申請 Ti，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：作者：張興旺（數字超級門店商業模型創立者，超級菜單體系提出者，超級用戶體系首席架構師，前西貝高級副總裁）最近幾個月幾乎是這些年餐飲業的至暗時刻。比疫情三年還難熬，不少老板在吐槽五，六月份的生意異常的難做，生意下滑得厲害，同比下滑 20-30%。今年在第一季度還不錯，大家都信心滿滿，準備宣戰夏季，結果，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：生活中，我們總能夠發現一些人，無論在任何領網域中都表現出色，且成功躍升至巨大高度。而這些人身上往往具有一些共同的特質和習慣。這些特征既可以是天生的，也可以通過努力獲得。今天，我們将分析這六種特征，并由此推斷出：具備這六個特征的人，無論曾經如何混，他們早晚都會走向輝煌。第一個特征：自律自律是指一個人能夠，歡迎閱讀。…