今天小編分享的教育經驗：2023 年 6 月 3 日，清華大學 / 普林斯頓大學顏寧、清華大學潘孝敬及普林斯頓大學 Jian Huang 及 Xiao Fan 共同通訊在Nature Communications  在線發表題為 Structural mapping of Nav1.7 antagonists 的研究論，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：‍‍‍‍‍‍‍‍每篇能傳播的内容，通常都具有較高的話題性。想要寫出一個有話題性的句子，對于擁有一定文字功底的人來說，倒也不是什麼難事；如果想寫出一段幾百字且整篇又很有高級感的話，要比單寫一個句子難很多；如果我們寫一篇幾千字的長文，也要追求高級感的話，就要讓整篇内容都具有話題性，那這個難度又增加了很多，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：文丨 Sean Ye   圖丨源自網絡全文  5000  字，建議閱讀時間  12 分鍾✎  寫在前面從 2022 年開始，互聯網人的日子越來越難過了。無論是減脂增肌，去肥增瘦，還是減員增效，擁抱變化，各家互聯網大廠用着不同的黑話，做着相同的事情：裁員。再就業變得極難，被裁的互聯網人再看向市場，每家，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：▼點 預約 ，關注主播，不迷路在智能商業時代，能真正駕馭 AI 的人，才不會被淘汰。6 月 10 日，筆記俠将在廣州南豐朗豪酒店，舉辦第一屆 AI新視野，增長新勢能 新商業大會。我們将聯合知名科技企業家、大廠 AI 負責人、頂級戰略咨詢專家和行業生态夥伴，共同打造這次融合 AI、面向未來的，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：在職場中，人際關系的重要性不可忽視。一個人要在職場中取得成功，除了個人能力的提升外，還需要掌握一定的人際關系技巧。今天，我們就來分享一下關于行走職場，掌握這六個人際關系技巧，不僅人緣好，也會越來越厲害。一、與同事相處在職場中，與同事相處是我們必不可少的一個環節。無論你喜不喜歡某個同事，你都不能對他人，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：在一個企業裡，除了老板和上司，最讓你接觸最多的就是同事。同事不僅影響着你的情緒和工作效率，還會帶給你不少的幹擾和麻煩。特别是在現代社會，近年來湧現出了許多新興的職場人群，年輕人更是其中一大群體。這些年輕人雖然技術過硬，激情滿懷，但很可能會遇到這些同事，如果不小心，不僅混的差，還頻繁吃虧。下面就來談談，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：職業發展是大家生活中重要的部分，它能夠決定一個人的成就和财富。無論是初入社會的青年，還是資深職場人士，都需要時刻關注自己的職業發展狀況。然而，有時候為了發展職業，我們會不自覺地忽略一些重要的信号。這些信号，當被忽略時，就可能會使自己的職業發展變得越來越差。本文将從六個方面讨論出現這種情況的信号，并向，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：作為一個在職場的人，如何面對領導的批評和表揚是十分重要的。有些人可能會認為這僅僅是管理層的事情，但實際上，每個員工都應該對此負責。以下六句話非常适合幫助人們在職場中更好地處理領導的批評和表揚。如果不理解這些話的含義，将會在職場中吃虧。1. 接受批評，不是針對你，而是針對你的行為。這句話很重要，因為當，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：個人能力再強，并不一定适合當領導。這是一個經久不衰的話題。在現代企業社會中，領導扮演着至關重要的角色。好的領導能夠帶領團隊實現目标，創造出成功的商業模式，帶領企業蓬勃發展。但是，僅憑個人能力不足以成為優秀的領導。領導需要具備多方面的素質和技能。在本文中，我們将探讨成為一名好領導需要具備哪些先決條件。，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：真正混的好的人，都明白這七點随着社會的發展， 混 成為了一種社會現象。許多人用這個詞來形容那些不努力工作，沒有明确目标，只是為了享受生活而混日子的人。然而，我們也經常聽到有這樣一句話： 我要和這個人混在一起。 其實這種情況下， 混 并不是指懶散的生活态度，而是指這個人看起來非常牛逼。，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：辭職是每個在職人員都會面對的一個問題，無論是困難、不滿意的工作環境，還是個人發展需要，都可能成為辭職的理由。但是，辭職也是一件非常嚴肅的事情，我們必須慎重考慮後才能做出決定。否則，在辭職的過程中會犯以下六大錯誤，導致錯過晉升機會。錯誤一：沒有規劃好職業發展方向很多人在感受到當前工作的壓力和不滿時就會，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：能夠讓領導贊不絕口的下屬，是每個職場人士都向往的境界。一位優秀的下屬，不僅需具備扎實的專業技能和優秀的工作表現，更需要具備一些能經常給領導驚喜的思維方式。那麼，這些思維方式有哪些呢 ? 下面，就來探究一下。第一種思維： 善于發現問題無論領導遇到什麼問題，最希望的是能夠有信任的下屬幫他們解決難題。因此，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：以下文章來源于張麗俊 ，作者張麗俊作者：張麗俊來源：張麗俊 ( ID:zhanglijunCherry ) 有人問： 為什麼我的下屬，總是不服我？不願意聽我的？用了很多管理的方法都不奏效，該怎麼辦？可能你缺的不是管理，而是領導力。對于領導力的理解，不少人存在誤區。他們認為自己坐在管理的崗位上，是，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：阿裡巴巴最大的產品不是互聯網產品，而是幹部。馬雲曾多次在公開場合提到過這一點。這得益于阿裡内部強大的管理體系——管理三板斧。自它誕生以來，就是阿裡幹部培養最厲害的武器，許多從阿裡離職後創業的企業家，也會直接将這套管理辦法復制到自己的企業文化當中。一家企業幹部實力的強弱，直接關系到這個企業今天的執行力，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：鼓勵孩子别只會說 你真聰明 ，不如試試這 15 句！1. 你很努力啊！——表揚努力You tried really hard on that.當孩子給你呈現一幅漂亮的作品時，可不要被喜悅衝昏頭腦，請記得肯定他為此付出的艱辛和努力。2. 盡管很難，但你一直沒有放棄——表揚堅毅You never ，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：圖片來源：Unsplash芥末堆文    近期，國家金融監督管理總局面向各人身險公司發布《關于促進專屬商業養老保險發展有關事項的通知（征求意見稿）》（下稱《征求意見稿》）。《征求意見稿》提出，專屬商業養老保險拟由試點業務轉為常态化業務；自 2023 年 7 月 1 日起，監管機構對專屬商業養老保險產，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：多知網 6 月 6 日消息，根據 36 氪消息，目前作業幫正在内測基于中國市場的教育大模型，包含多學科解題、中英文作文批改、多語言對話方向等多個教育應用場景，涉及工具類 APP、智能硬體、圖書等業務。作業幫内部人士向多知網确認了這一消息。據了解，作業幫在今年年初就啟動了自研教育大模型項目，從各個業務，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：圖片來源：Unsplash芥末堆文    近年來，我國大力推進數字适老化發展，致力于創造對老年人更加友好的互聯網環境。作為老年人社交、展示自我、獲取知識的新工具，短視頻和直播平台成為豐富和陪伴老年人生活的内容新形态。根據《2022 快手銀齡人群内容生态報告》顯示，2022 上半年，超 128 萬銀齡，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：↑點擊上面藍色字體關注第一職場網 教練式 職業規劃首創者專注職場——定位、規劃、晉升、轉行更有一群上進積極的小夥伴一起分享一起成長一起活出自信美麗的自己♥文 / 文馨在職場中，哪有什麼絕對的公平，你以為你兢兢業業，老牛一般任勞任怨地工作就可以獲得領導的青睐，獲得職位的提拔，工資的加薪，你錯了！，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗： 空間計算 能否讓教育更立體？來源|多知網作者 |馮玮圖片來源 | 蘋果官網早在北京時間凌晨 1 點（當地時間 6 月 5 日），蘋果全球開發者大會（WWDC23）開始前，蘋果 CEO 蒂姆 · 庫克（Tim Cook）在他的推特賬戶上曾激動地劇透 本屆全球開發者大會将是蘋果有史以來最好的，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：圖片來源：Unsplash芥末堆文   近日，内蒙古自治區生物育種技術創新中心獲得内蒙古自治區科技廳批復建設，這是全國首個生物育種領網域技術創新中心。生物育種技術創新中心由興安盟農牧科學研究所牽頭，聯合中國農業科學院作物科學研究所、吉林農業大學、中國農業大學、北京大北農科技集團股份有限公司、内蒙古谷霖，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：李嘉誠曾經坦言： 企業的成功需要依托團隊的力量，團隊的主心骨必須是那些優秀的人才，只要你擁有一支高效的團隊，那麼你成功的概率将提高 80%。一個公司最寶貴的資產不是理念，更不是宏大的規劃，而是優秀的團隊。細數行業内那些成功的企業，其背後都有一個超強的團隊。比如，馬雲有阿裡巴巴十八羅漢，馬化騰也有，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：第十二屆中國商學院MBA/EMBA/MEM/MPA/MTA/MTT/MPAcc招生經驗分享暨社會創新論壇将在 5 月 24 — 26 日于中國 · 合肥重磅開啟招生經驗分享論壇自 2012 年開始已成功舉辦十一屆，由 MBAChina 主辦，清華大學經濟管理學院、上海交通大學安泰經濟與管理學院、復旦，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：The following article is from GMAC 全球商科洞察 Author GMAC近日 GMAC 官宣了 GMAT Focus Edition 的考試信息後，引起了廣泛關注和熱議。作為 GMAC 有史以來考試時間最短的 GMAT 考試，它旨在為學生提供更好的評估和提高他們未來，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：在職場中，我們會遇到各種各樣的人，有些人助力我們前進，而有些人卻成為我們的絆腳石。當你遭遇職場不如意時，最好要和以下七種人斷了聯系，否則你始終會被這些人所牽連。一、背後嚼舌根的同事背後嚼舌根的同事往往是那些八卦愛好者，他們總是喜歡在同事之間散播謠言和流言蜚語，在旁邊耳語，捕捉每一個機會議論别人。這些，歡迎閱讀。…