今天小編分享的教育經驗：标題：向領導匯報工作的五大技巧，赢得領導的認可導言：無論在任何職位上，向領導匯報工作都是一項必不可少的任務。匯報的質量和效果直接影響着領導對下屬的認可和評價。在這篇文章中，将探讨如何通過五個關鍵技巧來向領導匯報工作，以确保下屬的工作重要性得到充分的認可。一、準備充分準備充分是向領導匯報工作的基本要求，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：編者按：本文系多知網經授權發布，本文摘自《實然與應然：教育數字化轉型供給側生态發展現狀調研報告》，該報告為北京大學國家智能社會治理 ( 教育 ) 特色實驗基地、中關村互聯網教育創新中心、英特爾（中國）有限公司聯合發布。報告詳細闡述了教育數字化轉型中的五大關鍵發現，并為教育數字化供給側生态可持續發展提，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：原文鏈接：原文摘要：要解決業務問題，實現績效提升，一方面要用腦，另一方面要用心。一個真正有效的管理者，不僅要聰明、腦子好，還要用心去管理團隊。二者缺一不可，必須雙管齊下。對 CEO 來說，最重要的能力就是決策力。當然，不僅是 CEO，所有的高管、部門，只要下面有項目、有團隊，每天就要做大量的決策。決，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：如何帶下屬 : 優秀領導從不說的六句話作為一個優秀的領導者，要正确地引導和管理下屬是至關重要的。而與此同時，避免使用某些無益的言辭也是非常重要的。下面将介紹六句優秀領導從不說的話，以幫助你成為更好的領導，并帶領團隊取得卓越的業績。1. 這樣做太難了，你做不來 ：作為一個領導，你的職責是激勵下屬，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：圖源：Unsplash教育是人類永恒的話題，縱使千變萬化、起起伏伏，無數心懷熱火的人在其中，或入場，或離場，而前行，将永不停歇，這個六月，芥末堆重磅推出全新策劃的非虛構寫作欄目——「一介」。取芥末堆之 芥 ，古文也通 介 ，一介之士，關注時代中的個體，那些辛辣刺激的拼圖構建蛻變後的人生。，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：前言中國經濟的實際情況如何？中國經濟的未來趨勢指向何方？在無數抽象的經濟數字之下，潛藏的是什麼樣的經濟脈絡？又如何在經濟大潮之中掌握先機？交大安泰何帆教授，帶來重磅體驗課堂，幫您看清真實的中國經濟！  7 月 4 日   體驗課堂     時間2023 年 7 月 4 日（周二）19:00-22:0，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：工作能力強的人，身上通常都具備一些共同點。這些特質不僅讓他們能夠在職場中脫穎而出，而且使他們能夠取得出色的業績。下面将介紹六個與工作能力強相關的特點，解釋為何這些特點對于成功至關重要。首先，工作能力強的人通常具備高度的目标導向性。他們清楚自己想要實現的目标，并為之而努力。有明确的目标和願景，可以幫助，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：圖源：Pixabay芥末堆文   教育部日前發布通知，要求規範做好高校畢業生去向登記。通知提出，高校要指導本校畢業生（含結業生）在離校前及時使用去向登記系統（由各省份确定的全國登記系統或省級登記系統）自主登記個人畢業去向信息。教育部委托學生服務與素質發展中心開發建立全國高校畢業生畢業去向登記系統（h，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：圖片來源：榮泰健康官網芥末堆文    随着我國的消費更新趨勢以及老齡化問題的加劇，為智能化、多功能化的智能按摩椅產品研發和創新提供了強大的發展動力。上海榮泰健康科技股份有限公司成立于 2002 年，于 2017 年 1 月 11 日 A 股上市（股票簡稱：榮泰健康，股票代碼：603579）。公司專注，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：标題：普通人混職場的五個關鍵之道導言：在現代社會中，職場競争日益激烈，想要在職場脫穎而出并被領導賞識并非易事。然而，即便是一個普通人，只要掌握了以下五個關鍵之道，也能在職場中取得成功，得到領導的認可和賞識。一、努力學習：無論身處何種行業，持續學習并不斷提升自己的能力都是每個職場人必不可少的要素。只有，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：《更新書堂》· 第 353 篇内容來源  |    本文為中信出版集團書籍《定力》  宮玉振   著責編  | 金木研第 7510  篇深度好文：4283  字 | 12 分鍾閱讀在過去的幾年裡，人類社會經歷了太多的動蕩：新冠疫情對市場需求造成的衝擊深遠而復雜，地緣政治持續不穩定帶來的能源價格壓力，，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：領導帶新人：提前了解這五點，别再不加保留地培訓新人引言：當領導帶領新人時，關鍵是傳授正确的知識和技能，以使他們盡快适應并表現出色。然而，不少領導在培訓新人時過于籠統或毫無保留地教授，導致新人的學習效果不佳，從而浪費了雙方的時間和精力。本文将介紹領導帶新人時應該早點明白的五個要點。要點一：了解新人的先，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：内容來源：筆記俠（ID：Notesman）責編  | 金木研第  7508 篇深度好文：6760 字 | 16 分鍾閱讀銷售筆記君說：仔細觀察你的身邊，會發現人生處處是銷售。不論是推銷產品，還是讓别人認同自己的觀點、方案，本質上都是一個銷售過程。所以，懂得銷售思維，可以讓我們在工作中更加遊刃有餘。這，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：6 月中下旬，全國各地迎來了中考季。除黑龍江省 ( 6 月 25 日至 27 日 ) 、遼寧省 ( 6 月 25 日至 27 日 ) 、河南省 ( 6 月 26 日至 28 日 ) 、吉林省 ( 6 月 27 日至 29 日 ) 等地之外，大部分地區已經進入中考模式，部分地區中考已經結束。值得注意的，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：圖源：Pixabay芥末堆文   日前，大疆農業與重慶酉陽土家族苗族自治縣籤署合作協定，在當地建立大疆農業智慧農業生產管理示範區，推動縣網域山地農業的智慧化、數字化、标準化和在地化，實現增產增收。山地丘陵的農業自動化生產是一大難題，酉陽縣處于武陵山區，地勢復雜，無人機的投入使用，将克服地形阻隔，實現地，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：圖源：Pixabay【芥末堆注】盤點一周產品報道以及國内外最新投融資動态。產品動态教育板塊騰訊雲公布 MaaS 全景圖，打造行業大模型精選商店6 月 19 日，騰訊雲公布 MaaS 全景圖，依托騰訊雲 TI 平台打造行業大模型精選商店，為客戶提供一站式大模型服務。基于騰訊 HCC 高性能計算集群和大，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：圖源：Pixabay芥末堆文   近日，迪馬股份（600565）就投資者詢問公司投資的機器人公司及人工智能機器人領網域做出回答。目前，公司旗下智能制造板塊的機器人業務廷捷機器人已孵化并構建機器人核心技術與產品平台，旗下產品分為廷捷智蜂，廷捷麒雨和廷捷雲駁三大子品牌。其中，廷捷智峰成功研發出首款新能源智，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：在大企業幹了一輩子工人的大舅退休了，45 年年資，退休金 9400 元，比一般科級幹部還多。大舅初中畢業沒考上高中，15 歲就頂替老爸上崗，在基層當了一輩子工人，一直幹到 60 周歲！其實，按照省裡的社保統籌水平，他拿不到這麼高的養老金，因為這家大企業執行 老人老辦法 ，有一塊 轉移支付 ，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：6 月 16 日，2023 年中國大學評級于中國大學排行榜官網 ( CNUR ) 正式發布。該評級面向内地 846 所公辦本科院校（除軍事類全部院校），以發現優秀高校為願景，進行全類别院校綜合評價評級，評級結果将持續應用于 ABC 中國大學排名。中國大學評級 ( China University R，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：2023 年 6 月 21 日，西湖大學王睿、浙江大學薛晶晶、加利福尼亞大學楊陽及瑞士洛桑聯邦理工學院 Mohammad Khaja Nazeeruddin 共同通訊在Nature在線發表題為 Oriented nucleation in formamidinium perovskite for ，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：△點擊圖片查看大圖* 思維導圖是用國產軟體 XMind 做的哦 ~ 筆記俠有一個神秘的組織，裡面的人都研究怎麼做思維導圖，好奇請加小師妹。原文傳送門：原文摘要：如果問我什麼才是領導者最重要的資質，我會毫不猶豫地回答，那就是 心 。換一種表達方式的話，或許也能用人格、人性來表達。 提高心性，拓，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：本文來源：中洪博元生物當你寫不出來論文時，只能抓抓頭發、跺跺腳，然後繼續逼着自己看文獻、看文獻、再看文獻。萬萬沒想到，有人寫不出來幹脆就不寫了，直接正文保留空白投出去！最後居然發表了！！甚至有人直接把正文空白的論文，投給了nature 子刊！！且獲得了其編輯的認同！！！2014 年，國際頂級化學雜志，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：團隊有了危機的時候，我們領導往往看不清，甚至會覺得蒸蒸日上、上下一心，其實，作為領導，我們恰恰需要警惕的就是團隊上下一心，尤其是面對團隊的這 3 種情況，領導要多加注意了。《資治通鑑》記載，有兩個好友聊天（隐去名字，敏感詞）：甲說： 衛，這個諸侯，估計不行了。乙就反問： 為什麼你會這麼說呢？，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：1内向的人，能當好領導嗎很多人問我，不愛說話，是不是不适合做管理？情商低，是不是當不好領導？其實，這些都不是根本問題。比如比爾 · 蓋茨就很内向，話少到他母親一度以為他有心理疾病。而創造蘋果的喬布斯，則被他身邊的人稱為 暴君 ，情商也實在算不上高。但咱們能說比爾 · 蓋茨、喬布斯不是好的管理者，歡迎閱讀。…

今天小編分享的教育經驗：以下文章來源于活法 ，作者稻盛和夫作者：稻盛和夫來源：活法 ( ID:huofa2005 ) ，摘自《經營之心：助力企業的 心 領導》01為了讓企業今後還能持續成長發展，全體員工都要共有優秀的哲學，并将這種哲學付諸實踐，在公司内培育這樣的土壤非常重要。特别是，如果缺乏優秀的中層幹部，企業就難，歡迎閱讀。…